契約・請求事務*未経験OK*残業20h以内*最大6ヶ月間のOJT研修*簡単な業務からスタート

総務、一般事務、営業事務

★駅すぐ／転勤なし★ 東京本社（秋葉原…

￥

250万円〜400万円

正社員

仕事内容

あなたには契約・請求担当として、事務業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆請求業務
SESのエンジニアや社内のメンバーの勤務スケジュールの確認、
新しい案件の発注～契約に至るまでのプロセスに関わる業務を担っていただきます。

◆契約業務
営業担当が確定させた契約の条件を社内確認後に、契約書類を作成。
※契約書が社内の承認が取れているのか、正しいフローを踏んでいるのか、確認します。

◆契約書のリーガルチェック
チェック後の修正対応、判断が必要な場合には営業確認や
クライアントへの確認業務を行います。

◆エンジニアの勤怠管理
クライアント先での常駐時に発生した交通費などの経費を確認し、
請求書の作成を行います。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】未経験の方でも安心。基礎から学べる研修をご用意しています。
約6ヶ月後の独り立ちを目安にOJT形式で研修を進めます。最初は「契約書の読み方」や「派遣法とは」といった基本の知識からしっかりレクチャー。基本知識が身に付いたら、やり方が決まっている請求業務からお任せします。そこから徐々にクライアントとの交渉が必要な業務へ幅を広げていきます。

【注目】社員教育に徹底的に注力。スキルアップを全力でサポート！
「社員たちにはどんな時代、どんな場面であっても生き残れるようなスキルを身につけて欲しい」それが当社のスタンスです。そのため、教育体制の強化にも徹底的に注力。事務系総合職として必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加も推奨しており、将来にわたって活かせるスキルを備えられる環境です。

あなたにも当社の制度をフルに利用しながら、市場価値の高い“スキルフル”なビジネスパーソンへとステップアップしてほしいと思います。

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

◆未経験歓迎
◆学歴不問
※PCの基本的なスキルをお持ちの方は歓迎します！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
　▼
【STEP02】面接（基本2回）　※筆記試験あり
　▼
【STEP03】内定

【type】専用応募フォームからご応募ください。
事業拡大に向けた積極採用ですので、興味のある方はぜひエントリーください。面接でお会いできるのを楽しみにしています。


※面接日、入社日はご相談に応じます。気軽にお問い合わせください。
※面接から内定までは2週間以内を予定しております。

その他・PR

募集背景

大手企業や官公庁などの大規模ITプロジェクトに多数参画するなど事業拡大中の当社。さらなる成長に向けて必要としているのが事務系の総合職として多彩な業務に取り組んでいただける方です。経験は問いません。幅広い業務にチャレンジしながらスキル・知識を磨ける環境で新たなキャリアを手に入れませんか？

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与あり
■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万円を上限として全額支給）
■役職手当
■資格取得支援制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■研修制度
■健康診断
■屋内禁煙　ほか

歓迎する経験・スキル

～以下のような方をお待ちしています！～
◆未経験からでも知識やスキルを身につけられる環境を求めている方
◆持ち前の行動力やコミュニケーション力を発揮してみたい方
◆昇格・キャリアアップなど何らかの明確な目標をお持ちの方
◆未経験の分野にも意欲的に取り組める方
◆PCの基本的なスキルを活かして活躍したい方

社長インタビュー「何よりもまず、社員を幸せにすること」

当社の売上は私が入社した時と比べて9倍近くにアップしています。つまり、この約10年でアクシス・クリエイトは大幅な成長を遂げたことになります。

その要因の一つとして「所属してくれている社員たちを大切にし、幸せにする」という“当たり前”に徹底的に取り組んできたことが挙げられるでしょう。

会社のために頑張ってくれている社員たちを幸せにできずに、私たちの仕事にどんな意義があるのだろうか、というのが私の想いです。

私自身ももともとは一社員でした。そのときに感じた仕事の厳しさ、苦労、やりがいなどの経験を運営に活かしながら、どのようにすれば活躍を支援できるかについて、いまも試行錯誤を続けています。

代表取締役社長　小林 由輝人

かつて一社員として仕事を進めていたころから、事業で成果を出し、会社を成長させていくためには、最前線で働く社員の視点に立って会社運営を考えていくことが大切である、と考えていました。

今回は事務系総合職として活躍していただける方の募集ですが、個々の社員が描くキャリアプランに沿って活躍の場を広げていける環境づくりを重視しており、新たな社内制度などの整備を進めているところです。

これらの取組みは、社員の高い満足度、低い離職率という数字となって表れてきています。スキルを幅広く磨きながら、キャリアアップしていくやりがいを実感していただきたいですね。

取材担当者より

東証プライム上場グループの一員である同社は、安定した経営基盤を持ちながらも、新たな挑戦を続けている。社内には温厚で柔和な人が多く、コミュニケーションをとりやすいそう。実際に取材でお話しを伺った際にも、冗談を交えながらとても和やかにお話ししてくださり、社員の皆さんのお人柄の良さを感じた。
さらに、【リモートOK】【残業少なめ】などの働きやすい環境も整っている。無理なく働きながら、できることを着実に増やしていけるという理想的な職場であると感じた。

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