トップ団体・連合会 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【第二新卒歓迎】社内SE/インフラ・社内向け情報システム構築担当〜上流・ベンダーコントロール中心【エージェントサービス求人】
一般社団法人しんきん保証基金
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【第二新卒歓迎】社内SE/インフラ・社内向け情報システム構築担当〜上流・ベンダーコントロール中心【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都中央区京橋2-8-7…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
■職務概要・募集背景
当基金のシステム部 開発グループの社内向け情報システム構築担当として、DX化などのシステム戦略案件や当社システムの運用・保守に関わるプロジェクトの推進をご担当いただきます。特に、現在は次世代基幹システム構築のために事業部門と検討をスタートしたタイミングであり、体制を強化すべく増員の募集をしています。
【変更の範囲:当基金の定める業務】
■配属組織について・募集背景
配属先であるシステム部は25名、そのうち開発グループは15名の組織です。主にユーザ部門とベンダーをつなぎながら、システムの具体的な開発を推進する役割を担う組織です。アプリケーション担当/インフラ・ネットワーク担当と得意領域でお任せする案件が分かれています。
■職務詳細
社内向け情報システムの要件定義からリリースまで一貫して関わります。主に業務要件をシステム要件に落としたり、ベンダーからの成果物などをレビューするなど上流工程やベンダーコントロールが中心で、構築作業などは発生しません(ベンダーに委託しています)
- ユーザ部門担当者との業務要件のヒアリング
- ベンダーとのシステム要件の検討・要件定義
- ベンダーへの開発委託・ベンダーコントロール(要件定義書・設計書・テスト項目定義書・テスト結果など各種成果物のレビュー・進捗管理)
ご担当いただくプロジェクトは期間半年〜1年程度の案件を2〜3つ、そのほか軽微な案件を数件程度並行してご担当いただきながら進めていただくイメージです。
※ご入社後にユーザー部門の業務把握のため、ユーザ部門業務も短期間経験していただくことも想定しています。(そのため応募に当たり業務知識は不問です)
※事業部門の要望を単純に受け取るだけでなく、技術やトレンドの動向から提案などをしていくことも可能です。
■キャリアパス
ご志向性に応じて、当基金全体のシステム企画に携わることも可能ですし、当社の業務とシステムにおけるスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
■しんきん保証基金について
・当基金は、信用金庫業界の保証分野におけるプラットフォーマーとして、多様化するお客さまや信用金庫のニーズを捉え、安定的な保証サービスをご提供、サポートしています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムエンジニアとしてシステムインフラの構築・保守に関わったご経験(運用作業のみのご経験は不可)
■歓迎条件:
・金融機関向けシステム開発・保守経験
・クラウドやセキュリティに関する知見
・基本情報技術者やベンダー資格を取得している方
・PL/PM経験
募集要項
企業名 | 一般社団法人しんきん保証基金 |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル 勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜760万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜450,000円 <月給> 270,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や実績によって年収を決定いたします。 ■昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間は時期により変動がありますが、平均すると20時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:子ども手当15,000円 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:全国信用金庫厚生年金基金 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入職員研修・新入職員フォローアップ研修・階層別研修・選抜研修・専門別研修・出向研修・海外研修、自己啓発(資格取得)奨励、通信教育など <その他補足> 各種社会保険、総合福祉団体定期保険、退職金制度、職員会、東京都信用金庫健康保険組合、全国信用金庫厚生年金基金、福利厚生倶楽部、資格取得奨励金など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 ■休暇:特別休暇<結婚・出産・忌引等>、年次有給休暇(年1回5連休・半日・時間単位制度あり)、保存(積立)休暇(積立日数上限なし)、子の看護・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
企業情報
企業名 | 一般社団法人しんきん保証基金 |
従業員数 | 225名 |
事業内容 | ■概要: しんきん保証基金は、信用金庫が掲げる「豊かな国民生活の実現」という理念に基づき、「国民が健康で文化的な生活を営むために必要な資金の融資を円滑にし、もって国民生活の安定と向上に資する」ことを目的として設立された信用金庫業界の信用保証機関です。個人のお客さまが信用金庫から住宅・教育・マイカーローン等の融資を受ける際、しんきん保証基金が保証人となることで借入れを容易にし、お客さまの生活向上を金融の側面から支援しています。 |
URL | https://www.shinkin-hosho.jp |