トップ通信 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 福岡県【福岡】社内SE ※九州電力グループ/社内システム整備、365の運用・コンサルティングなども【エージェントサービス求人】
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株式会社QTnet
掲載元 doda
【福岡】社内SE ※九州電力グループ/社内システム整備、365の運用・コンサルティングなども【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
赤坂本店 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
社内SEとして、社内ICT基盤の整備およびICTソリューション製品の利活用の推進を担当頂きます。
総勢で約30名弱の人員体制ですが、企画部門、開発部門などのグループで構成されており、
今回はICTソリューション推進グループへの配属を予定しています。
部門ミッションとして、一般的な社内SE業務だけではなく、新たな取り組みで全社を牽引することをミッションに掲げています。
例えば働き方改革の支援、自社利用中のMicrosft365の運用ノウハウの外部提供など、“守り“ではなく”攻め“が特徴の部門です。
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、下記のような業務内容です。
・社内ユーザーからの要望ヒアリング
・社内業務のICT化に関する計画の策定
・社内ICT基盤や業務システム全般に関する開発及び、情報セキュリティ面の課題抽出、
対応策立案及び設計等、システム開発の上流工程を担当
(実際の製造工程は外部協力会社へ委託しています)
・自社運用システムのナレッジの収集、ノウハウの外部へのコンサルテーション
・新システムのリリース時の導入支援、社内操作説明会の実施など
※インフラは委託していますので、アプリ側をメインに担当頂きます。
※将来的にはグループ間でのローテーションも予定されています。
■長く働ける環境整備:
部全体の平均残業が20h/月前後(繁忙期でも40h/月)、土日祝休み、と大手企業グループならではの労務環境も魅力の1つです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須経験:※下記複数のご経験がある方
・ネットワーク、サーバ、ストレージ、各種アプリケーションに関するシステム構築経験
・社内のシステム利用部門や社外(メーカー等)に対し、業務分析や課題ヒアリング、システム化提案などの業務経験
・Microsoft365の企画,設計,構築,運用のいずれかの経験
・社内のシステム化提案に関する提案を社外(お客さま)にコンサルティングする経験を有すること
<必要資格>
歓迎条件:情報処理技術者試験第一種、情報処理技術者試験第二種
募集要項
企業名 | 株式会社QTnet |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 赤坂本店 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴三丁目9番39号 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 470万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜320,000円 <月給> 240,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでのご経験に応じて提示されます ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) ※ほか、世帯手当、時間外手当などあり ※モデル年収:27歳 470万円、35歳580万円、40歳650万円、管理職(副長)730万円、管理職(グループ長)950万円 (ご年齢やご経験による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:50 <その他就業時間補足> ※想定残業時間は30h/月前後です(個人差・繁閑によりますが年間おしなべての数値です) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養1人目18千円、2人目23千円、以降4千円 寮社宅:福岡市近郊に独身寮あり(入寮規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得祝金制度(当社が指定する資格を取得することで、最大15万円の祝金を支給) ・自己啓発支援制度 など <その他補足> ・ウェアラブル端末の支給(健康管理のため) ・カジュアルスタイル(通年で実施) ・企業型確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・保養所(九電グループ合同)、レクリエーション奨励制度 ・福利厚生サービス(リロクラブ) ・育児・介護支援制度 ・永年勤続表彰制度(勤続年数15年、25年、35年の節目の方へ) ・慶弔見舞金 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数131日 ほか、夏季・年末年始、アニバーサリー休日、リフレッシュ休日(連続5日間)、ライフプラン休暇、年次有給、時間単位休暇制度、慶弔休暇、特別休暇(転勤休暇、配偶者出産休暇など)など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社QTnet |