【フルリモート】エンジニアリングマネージャー（インフラ）◆法人向けSaas型プロダクトを展開【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区南平台町15-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【数年以内の上場を見据えて採用を強化／毎年売上高140%成長】

■業務概要：
当社のInfra/DevOpsの成長を手助けいただける方を募集します。
主にAWSを使って複数のサービスが稼働中で、既存システムの課題改善や様々な自動化、さらに監視の強化が求められると同時に、モノリスな既存サービスのマイクロサービス化も活発で、これらを推進していく能力が求められています。

■業務詳細：
当社では、セキュリティ対応やアカウント管理、プロセスの自動化など、効率的なワークフローを実現することが求められています。セキュリティ戦略の策定や標準化の推進を行い、CTOと連携しながらSREへの投資計画を立案していただきます。
また、インフラ部門のマネージャーとして、チーム全体のプランニングやエンジニアのパフォーマンス評価、チーム横断のコミュニケーションを担当していただきます。
・セキュリティ対応やアカウント管理の自動化を推進し、効率的なワークフローを構築
・セキュリティ戦略の策定と標準化の推進
・CTOと連携し、SREへの投資計画を立案〜実行
・インフラ部門のプランニングとチーム全体のパフォーマンス評価
・チーム横断のコミュニケーションを促進し、ピープルマネジメント
・インフラ管理

■得られるスキルや経験：
ステークホルダーとの連携や、新たな戦略・計画の立案に携わることで、戦略的思考力を養うことができます。多国籍な環境でグローバルな視点での業務を経験することで、国際的なビジネス感覚を身につけることができます。

■募集背景：
当社では、急速に増加するソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースが IaC によって管理され、これらは日々増加傾向にあります。
我々は、生産性とメンテナンス性を維持しつつ、これを効率的に運用していくことが求められています。具体的には実装の標準化、モジュール化による再利用性の向上、オペレーションの自動化などが急務となっています。
このような背景から、私たちは IaC/DevOps/Infra のスペシャリストを募集し、組織全体の効率化と標準化を推進していきたいと考えています。

変更の範囲：会社内での全ての業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ環境での業務経験7年以上
・インフラ部門のリーダー経験
・ピープルマネジメントの経験

■歓迎条件：
・スクラムマスターやプロジェクトマネージャーとしての進行管理経験
・セキュリティ対応やアカウント管理の自動化に関する知識と経験
・グローバルな視点での業務経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力・日本語力

募集要項

企業名	株式会社ギブリー
職種	ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：495,800円〜744,500円固定残業手当/月：170,200円〜255,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,000円〜1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 ■インセンティブ賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：13:00〜16:00 フレキシブルタイム：8:00〜13:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10〜20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：3万円／月まで家族手当：満18歳までの子1人につき1万円／月社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）＜その他補足＞ ■社内バー・フリードリンク・オフィスグリコ完備 ■育児中役員在籍 ■社員総会あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（4日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ギブリー
資本金	10百万円
平均年齢	31.3歳
従業員数	240名
事業内容	◆ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は650社以上。 AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。 ◆事業ブランドと主な実績 1. HRTech部門：DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム「Track」・国内トップクラスの先端テックカンパニーや大手企業のデジタル人材育成・開発内製化を支援・「コーディングテストツールNo.1」に認定・東京大学等共催、デジタル庁後援の日本最大級の学生ハッカソン企画運営 2. MarketingDX部門： AI×マーケティングDX支援「DECA」・23年5月「自社データ×ChatGPT」で企業独自の環境を構築するGAIの導入・ファインチューニング支援サービス「DECAファインチューニング」を提供開始・23年6月「自社データ×ChatGPT」で顧客対応を自動化するAI-FAQ / AIチャットボット「DECA カスタマーサポート」を提供開始 3. OperationDX部門：AI×業務改革支援「MANA｜法人GAI」・国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリース・マイクロソフト・パートナーに参画・Azure OpenAI Service を活用した専用環境開発やChatGPTコンサルティングサービスを展開 ◆特徴 1. 18か国以上の多国籍なメンバーが集う多様性ある環境。 2. ビッグ・テック（GAFAM）出身者が在籍。 3. AI・自然言語処理に強い。グループ会社「Resola」の参画でAI領域の開発体制を強化。 4. 全従業員の50%が開発者。機動力のある内製開発組織を保有。
URL	http://givery.co.jp/

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