トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 大阪府【大阪】プロジェクトマネージャー／残業12h／年休125日／年130％成長ベトナム大手の日本法人【エージェントサービス求人】
FPTソフトウェアジャパン株式会社
掲載元 doda
【大阪】プロジェクトマネージャー／残業12h／年休125日／年130％成長ベトナム大手の日本法人【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニーの日本法人／様々な業界でプライム案件あり／年間成長率３０%
システム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）として、上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。
■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】
・システム提案
・ビジネス分析
・要求定義
・顧客折衝
・チームコミュニケーション など
■業務の特長：
メンバーとグローバルがONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。プロジェクトによってご自身の経験を活かしたり、スキルアップのため未経験の領域でチャレンジしたいなど、仕事の選択は自由です。ご自身が主体となり、一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。
■キャリアパス：
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。
■具体的な事例：
下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施しています。
・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
・大手重工業企業向けのPLMシステム構築
・ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
■当社の特徴：
当社はエンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりました。現在日本マーケットが「FPT Software」をリード(45%)しており、社員数1,650名を超え、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発〜運用は、ベトナムに在籍する人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で評価されています。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・システム開発においてPMの経験
・オフショア開発の経験
・ITアーキテクトの経験
※SEの経験があればPMの経験はなくてもご応募歓迎です。
※英語力は不問
募集要項
| 企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島2−4−27 JRE堂島タワー 16階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 800万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円〜500,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円〜630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：住宅手当を全社員へ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。残業月平均12h程 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月20,000円まで 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり月10,000円 住宅手当：月30,000円 ※全社員に支給 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア） 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ・職務手当 ・慶弔見舞金 ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給消化率8割以上、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。
企業情報
| 企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |
| URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/ |
