【リモート可/大手TISグループ】業務改善コンサルタント◆コンサル未経験歓迎◆※WLB◎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3…

￥

450万円〜699万円

正社員

仕事内容

【大手TISグループ/「Salesforce Japan Partner Award 2024」受賞/3500案件以上の実績/実働7.5h/在宅8割/企画立案の上流工程から携われる】

＼コンサル未経験歓迎／
創業50年にわたる"BPOサービス" "クラウド・仮想化導入支援サービス" "CRM関連サービス" "各SI・インフラサービス" から手法に捉われない業務改善を行うコンサルタントを募集中

■業務内容
顧客事業の運用プロセスの分析・提案〜運用
1）分析提案：「AsIs整理〜分析〜tobe案提示」を行う。
2）伴走支援：客先にて企画支援や社員支援を
3）運用改善：業務状況の細部把握、改善の実装

※これまでに長い取引実績のある金融業界を中心に、その他業界にも拡大中です。
※サービス事例：https://www.agrex.co.jp/service/detail/business-transformation.html

■プロジェクト例
≪大手金融機関_FAX廃止対応支援プロジェクト≫
全社施策であるFax廃止に向け、ノウハウやリソース不足を補うため、企画事務局の支援を実施。具体的には、FAX利用状況の整理し、FAX廃止による影響を調査、代替業務インフラの検討・提示、計画の進捗管理等実際の推進など
（期間：半年）

≪大手生命保険会社_保全業務IWF化に向けた業務整理支援プロジェクト≫
顧客の契約内容の変更・追加・解約等約50種もの業務が混在しており、企画部門のリソース不足の状況。イメージワークフロー化に向け、AsIs分析を用いた業務プロセスの詳細洗い出しと、イメージワークフロー適用後の業務フロー・業務要件定義を作成。
（期間：1年）

■配属組織
体制　　：18名
顧客業界：金融、情報通信、製造など
働き方　：残業20H/月程度、テレワーク・時差出勤可
風土　　：「真に価値のある変革を実践する」というミッションに対し、フラットかつ前向きに取り組んでいるメンバーが多く、建設的なディスカッションが自然発生的に行われている組織です。

■キャリアパス例
調査メンバーとして活躍→分析メンバーとして活躍→シニアコンサルタントとして活躍（ITコンサルタント／BPOコンサルタント／上級業務プロセスコンサルタント）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれか
・BPO(コールセンター・バックオフィス)領域の実務運用経験
・システムまたは製品の開発・保守経験

■歓迎条件
・業務コンサルタント、マーケティングコンサルタントのご経験がある方
・俯瞰的/倫理的に物事を捉える力をつけたいと考えている方

募集要項

企業名	株式会社アグレックス
職種	システムコンサルタント、経営コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞多摩センター自社拠点（Biz TRUXIA）住所：東京都多摩市鶴牧3-5-1 BizTRUXIA（ビズトラシア）勤務地最寄駅：各線／多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 460万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円〜350,000円＜月給＞ 246,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職及び年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月）※中途採用者については途中見直しあり ■賞与：年2回（6月、12月）※想定年間支給月数：5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※残業月20時間程度※スライドワーク可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■通勤交通費全額支給家族手当：■配偶者10,000円／子5,000円住宅手当：■世帯主・本人名義契約…15000円〜18000円寮社宅：■当社入寮規程による社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：■再雇用制度あり（但し、要件あり）＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育（ビジネススキル強化研修／プレゼンテーション研修／コーチング研修／顧客提案力強化研修　他） ■自己啓発支援制度（情報処理資格対策講座／AI・IoT技術入門講座／損害保険入門講座　他）＜その他補足＞ ■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得（入社後）に際して奨励金を支給します。 ■各種手当（在宅勤務手当） ■財形貯蓄 ■持株会 ■貸付金制度 ■再雇用制度 ■育児介護休業制度 ■契約保養所　他 ■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得（入社後）に…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日原則土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇等 ※年次有給休暇：初年度は入社月に応じた日数を入社初月から付与、半休・時間単位で取得可能
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社アグレックス
資本金	1,292百万円
平均年齢	39.4歳
従業員数	3,331名
事業内容	■概要： 1965年の設立以来、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）、ソフトウェアソリューション、システムインテグレーションの3事業を中心に展開。2002年4月JASDAQ上場、2004年3月に東証二部上場、2006年9月には東証一部に上場を果たしました。設立から50年以上の長い歴史を持ち、現在は独立系SI日本最大手の一つである「ＴＩＳインテックグループ」の一員として、益々業界内での存在感を高めています。システム開発のみならず、その後の業務設計、構築、運用まで、全てワンストップで提供できる体制を持っているのが会社の強み。またこの事業領域の広さは、様々な新規サービス・ソリューションを産み出す源泉であり、企業の安定性にも繋がっています。 ■詳細：（1）BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）：業務改善支援事業・アウトソーシングセンター支援サービス・アウトソーシングソリューションなど、顧客企業のビジネスパートナーとして、ハード環境・人材・ノウハウを提供し、高パフォーマンスを実現しています。（2）ソフトウェアソリューション：企業の基幹業務である人事・給与・販売管理などのパッケージソフトや住所・学校などのデータベースサービスを中心に、様々なソフトウェアを開発し、販売・提供しています。（3）システムインテグレーション：コンサルティング・システム開発・インフラ構築・ITアウトソーシング・運用・保守を通じて、お客様の業務工程にあわせたオーダーメイドのシステムを構築するサービスを行います。 ■採用と育成： 50年に渡るIT業界の発展とともに成長し続けている同社の原動力は人材です。一人ひとりの能力や経験、目標を十分に考慮して、様々な形で成長をサポートしています。エンジニアにはITスキル、管理職にはリーダー研修など各職種に必要なスキルや知識、資格取得を全社的にバックアップしていきます。 ■社風：過去に同社の社員像を社員自身にアンケート調査した結果、「誠実さ」「真面目さ」と答えた社員が大変多かった、という結果があります。顧客からも丁寧で誠実な仕事は高い評価を得ており、高い品質を産み出すためのチームワーク・社員の成長を重視する社風です。 ■中途社員が働きやすい環境：5割以上の方が中途入社で、中途入社の方も溶け込みやすい環境です。
URL	http://www.agrex.co.jp/

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