【上流SE】前職年収+20万円以上保証◆毎年昇給◆大手企業と直取引◆リモート案件多数◆残業月5～6h

オープン系SE

【リモートあり｜自宅から通える案件へア…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

◆TBSをはじめ有名テレビ局や三菱重工、JSOLなど大手企業とのエンド直・プライム直メイン
◆上流から一気通貫の開発！業務量やスケジュールをコントロールできる◎

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あなたには、要件定義・基本設計といった
上流から下流まで一貫して手掛ける
大手企業案件に参画していただきます。
※主な開発言語:Java
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＼＼プロジェクトの魅力／／
即戦力メンバーとして設計・開発を担当いただくほか
PMOを務める経験豊富な先輩社員と一緒に
要件定義やベンダーコントロール
元請けとの折衝など多彩な上流工程経験を積むことができます。
リーダーとしての経験を積める機会も多いです◎

＼＼ベテランエンジニアの経歴・スキルをご紹介／／
IT業界で18年以上のキャリアがあり、200人月以上のプロジェクトでPM/PLを務めてきました。現在はユーザー側のPMOとして、ベンダーコントロールや要件定義・設計を担当しています。当社へ入社後はベテランエンジニアのもとで、プロジェクトの上流～下流までの流れを学べます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■プロジェクトはエンド直、プライム直がメインで、TBSをはじめとする有名テレビ局や三菱重工業、JSOLなど大手が中心です。
※Java、JavaScript、C#、.NET、SQLなどの案件をご用意しています

【開発環境・業務範囲】
■メディア業界会計システム再構築
・案件概要：現在稼働している会計システム（SAP）とその周辺システムをオープン系ERPパッケージであるBiz∫により再構築する案件
・開発言語：Java
・開発環境：AWS
・担当工程：要件定義から稼働後フォローまで
・参画規模：数十人規模
・参画期間：1年半超

■小売業ポイントシステム再構築
・案件概要：店舗システムにおける各種ポイントへの対応（エンドユーザのシステム部門に対するプロジェクト推進支援）
・開発言語：Java
・開発環境：AWS
・担当工程：要件定義、プロジェクト管理支援（PMO）
・参画規模：10名程度
・参画期間：8か月

■IFS（ERPパッケージ）のアドオン開発支援～運用支援
・開発言語：Java
・開発環境：クラウドサービスAzure
・担当工程：要件定義～開発、テスト、運用
・参画規模：数十人規模
・参画期間：3年超

※本稼働開始後の運用フェーズは下記体制で実施
参画規模：10名
参画期間：2年超

【注目】1人ひとりにじっくり寄り添い、更なるスキルアップを支えます。
当社は経験豊富なベテランが多数在籍する少数精鋭チーム。その分、1人ひとりにじっくり寄り添うことができます。丁寧な指導・フィードバックで上流特化のノウハウをレクチャーしますので、成長意欲のある方はぜひお気軽にご応募ください。また、当社は今後従業員を増やし、事業拡大を目指す方針。大手企業と長期的に取引しているため、事業拡大に伴い、エンジニア1人ひとりに合わせた魅力的な案件を獲得することも可能です。当社で経験を積むことで、アーキテクトやPM、コンサルタントなど多彩なキャリアを歩めます！
※今後人員が増えても、1人ひとりに寄り添うスタイルを変えるつもりはありません！

【注目】働きやすい環境を整備。エンジニア想いの代表がサポートします！
当社代表・西村はエンジニア出身。「仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい」という想いから、エンジニアが安心して働ける環境を整えています。

＼＼たとえば…／／
◆残業は月平均5～6時間程度
◆リモートワーク可能
◆前職年収＋20万円以上を保証
◆毎年全員が昇給

さらに、クライアントは代表が長年関係を築いてきた企業ばかり。信頼関係ができているため、「業務内容が当初と違う」「プロジェクトが炎上しそう」といった心配は不要です。もし業務量が増えそうな場合も、エンジニアに負担がかからないよう、随時調整を行っています。

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

◆何かしらの開発経験をお持ちの方
◆学歴不問

≪以下のような方を歓迎します≫
◆一部分だけでなく、システム全体を見据えた設計がしたい方
◆要件定義の経験を積みたい方
◆最上流から一気通貫で手掛けたい方
◆お客様やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（2回）★オンライン可能／ざっくばらんにお話できればと思います！
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【STEP03】内定★スピーディーな選考を心がけています！

当社の求人広告をご覧いただき、ありがとうございました。
面接ではお互いのことが分かるように
ざっくばらんにお話しできればと考えています。

平日夜や土日の面接を希望される方も大歓迎です!
あなたにお会いできる日を楽しみにしております。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

その他・PR

募集背景

三菱重工業、三菱重工E＆Tや菱友システムズ、JSOLといった大手・上場企業からプロジェクトの依頼が寄せられており、ステップアップを前提としたプロジェクト選びを大切にしています。当社を“経験を積む場所”と捉えて利用していただいてもかまいません。プロジェクトの最上流で活躍できる環境があります。

実際の給与例

【給与イメージ】
・年収550万円～（月収45万円～）：小規模案件で設計開発・クライアント対応ができる
・年収600万円～（月収50万円～）：単独で小規模案件での設計開発・クライアント対応ができる
・年収660万円～（月収55万円～）：単独で中小規模の設計～検品・クライアント対応ができる
・年収750万円～（月収60万円～）：大中小規模案件で、リーダーとして管理・クライアント対応ができる

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回
◆業績賞与年1回（4年連続支給実績あり）
◆各種社会保険完備
◆交通費原則全額支給
◆在宅勤務/テレワーク有
◆産育休制度
◆出張手当
◆社員旅行あり（2泊3日の豪華社員旅行など実績あり）
◆屋内禁煙
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種

歓迎する経験・スキル

◆基本設計以上の業務経験
◆Java、PHP、C#などの開発経験
◆Webアプリ・業務アプリなどの開発経験をお持ちの方を想定しています

プロジェクトの悩みも、キャリア相談も聞かせてくださいね。

三菱重工や菱友システムズ、TBSといった大手企業から寄せられるプライム・準プライム案件を手掛けているからこそ、お客様と直接相談ができ、ご理解いただける信頼関係が築かれています。たとえば、家庭の都合で入れる案件に制限が出る場合や、勤務時間の調整が必要になる場合などもぜひご相談ください。必要であればプロジェクトメンバーやお客様ともシェアして、ご理解いただけるように働きかけます。ジェイ・フィールドとしてのサービスはダウンさせないことをお約束したうえで、柔軟に活躍できるよう支えますので、まずは何でもお伝えくださいね。

少数体制だからこその「風通しの良さ」が魅力のひとつ。

ジェイ・フィールドでは、代表が全社員に自社の経営戦略や現況、今後の見通しなどについて詳細に説明しています。だからこそ、どんなポジションのメンバーでも早くから経営に関わる視点に触れることができ、ものづくりだけにとらわれるのではなく、ビジネスなど様々な視点からプロジェクトを見られるようになるのが特長。さらに、経営層とメンバーの距離が近く、「こんな案件の相談がきてるけどどう？」という共有＆相談や、メンバーから「会議の後にリモ飲みやりませんか？」「社員旅行はキャンプにしない？」などの提案が上がるなど、少人数ならではの風通しの良さがあります！

取材担当者より

今回の取材では代表の西村氏をはじめ、ベテランの方から若手社員の方まで、様々な方に話を伺った。西村氏はとても物腰が柔らかく、冗談やたとえ話を用いながら同社の環境や仕事について説明してくださった。若手社員の方曰く、西村氏はとても社員想いで、何でも相談に乗ってくれるそう。そんな西村氏がいらっしゃるからか、取材は終始和気あいあいとした雰囲気で進行した。写真撮影の合間にも、「この後みんなで食事に行くんですよ」と楽しそうに語っていらしたのが印象的だった。そんな温かみのある環境だからこそ、1人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧なサポートができるのだろう。「これから上流を目指したい」「今の環境を変え、さらにスキルを磨きたい」「上流特化のキャリアを歩みたい」…など、成長意欲のある方なら、安心してスキルアップに取り組めるはずだ。同社がさらなる事業拡大に舵を切るこのタイミングに、ぜひ挑戦してみてはいかがだろうか。

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