総合職(経営相談員)◆未経験OK/賞与年2回/土日祝休/退職金制度/年休120日/寒冷地手当支給◆

団体職員

北海道内の各商工会（主に町村部）および…

￥

250万円〜499万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
＜主な役割は2つ！＞
【1】会社経営のサポート
地域の中小企業を中心に、経営に関する相談を受けたり、会社の事業発展に向けた支援などを行います。

＜例＞
・税務相談、申告のアドバイス
・融資のあっせん
・社会保険手続きの支援
・経営戦略の立案支援
・商品やサービスの販路拡大支援　など

【2】まちづくりのサポート
地域経済の活性化や振興に向けた幅広い事業を行います。

＜例＞
・地域のイベントや物産展の開催
・商品券の発行
・地場特産品の開発　など

スキルや適性に応じて補助員・記帳専任職員・記帳指導職員のいずれかへの配属となりますが、商工会職員として総合的に業務をお任せします。

【入社後の一ヶ月間は】
◎まずは先輩たちによるOJTから！
記帳業務や労働保険、社会保険の手続きなど商工会のベースとなっている業務を実務に沿って丁寧にお教えしていきます。

◎ゆくゆくはこんな業務もお任せ！
・会員（企業）の記帳などの経理指導、代行
・労務手続き
・各種補助金申請の支援
・地域のイベントの手伝い　など

応募条件・求められるスキル

・高校卒業以上の学歴を有する方

【必須の経験・スキル・資格】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎される経験・スキル・資格】
・簿記3級以上をお持ちの方（日商・全経 他）
※免許や資格をこれから取得予定の方も歓迎します。

【求める人物像】
◎地域経済の発展のために働きたい方
◎コミュニケーション力に優れている方
◎リーダーシップを発揮できる方
◎主体的に考え、行動できる方
◎自ら目標を設定して取り組む計画性・実行力がある方

【未経験者へのメッセージ】
【専門知識や経験は一切不要！】
異業種出身の先輩達も多数活躍中です。
また、まちづくりや企業経営の支援に興味がある方、
地域発展のために貢献できる仕事がしたい方は大歓迎です。

【募集背景】
商工会とは、法律に基づいて設立された特定認可法人です。全国各地に拠点があり、道内では各行政区単位で152ヶ所存在しています。

主な活動としては中小企業の経営アドバイスやイベントの実施などの事業がメイン。北海道を「より豊かに、より元気にしたい」そんな想いが活かせる環境です。

専門知識は入社後に学べるので、未経験の方でも「北海道が好き」という方は、ぜひ当団体でその気持ちを活かしてください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
≪STEP1≫ご応募
┗弊社求人ページ「この求人に応募する」よりご応募ください。
　選考の詳細は追ってご連絡いたします。
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≪STEP2≫WEB申込み・応募書類のご郵送
┗詳細は下記URLよりご確認ください。
　URL：https://www.do-shokoren.or.jp/?p=2358
　※6月7日(金)締切
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≪STEP3≫適性選考＆統一試験
┗統一試験の内容は「基礎能力検査試験・適性検査試験」です。
　※6月9日(日)9：00より実施
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≪STEP4≫オンライン面談
┗統一試験合格者のみ、随時オンライン面談を実施いたします。
実施日は追ってご連絡いたします。
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≪STEP5≫商工会にて個人面接
┗随時実施していきます。
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≪STEP6≫内定
┗入職時期について、在職中の方はお気軽にご相談ください。

【注意事項】
必ず【令和6年6月2日(日)】までにご応募ください。

応募完了後、適性選考＆統一試験を実施します。
WEBでの実施となりますが、詳細についてはメールでお送りいたします。
また受講期間につきましては、後日、改めてご連絡いたします。

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採用担当からのメッセージ

『採用担当者にインタビュー！』
Q.仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。
この仕事では『成長』がひとつのキーワードだと思います。まずは自分自身が学び、そして地域発展のためにそれを活かし、実際にまちが活性化する。自分の成長がまちの成長に直結する、とてもやりがいのある仕事です。

Q.職場の雰囲気はどうですか？
道内に152ヶ所と数多く商工会はあるので、雰囲気も若干異なりますが、平均の職員数は4〜5人。20代〜30代半ばの方が中心となって盛り上げてくれているあたたかい人間関係の職場ですよ。

Q.新しい仲間に期待することはなんですか？
さまざまな人、物事に対して興味・関心を持って取り組んでいただきたいと思っています。自らコミュニケーションを取り、経験し、課題を解決する。そんな力を当団体で身に付けていってください！

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
◇昇給年1回
◇賞与年2回（実績：4.5ヶ月分）※初年度は在職期間により調整あり

【諸手当】
◇残業手当（全額支給）
◇通勤手当（規定あり）
◇扶養手当（配偶者：月6500円、子1人あたり：月1万円）
◇住居手当（月2万8000円程度）
◇寒冷地手当（月2万6060円程度）※11月〜翌年3月まで支給

【福利厚生】
◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇グループ保険制度
◇慶弔見舞金
◇定期健康診断
◇育児、介護休業制度　など

教育制度

補助員、記帳専任職員等として勤務後、
内部の試験に合格すると「経営指導員」へとキャリアアップします。
会員（企業）に対し、より専門的な支援をしていきましょう。

また、経験を積むことで幅広い知識が身に付き、さまざまな資格取得も可能。
自身の成長にも繋がりやすい環境です。

＜取得できる資格一例＞
中小企業診断士（取得時の支援あり）
社会保険労務士
ファイナンシャルプランナー　など

企業情報