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トビラシステムズ株式会社

掲載元 doda

【名古屋/社内SE】Web/データエンジニア ◆大規模データ、トラフィック処理◆自社向け業務システム【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-5…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜東証スタンダード/ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー/toB/toC自社サービス/フルフレックス/転勤なし/学歴不問/服装自由/業務アプリ開発でもっとIT業界で働きたい人におすすめ〜

■具体的な仕事内容:
◇強みである迷惑情報データベースの管理・配信システム(業務システム)開発
・社内で使用する迷惑情報データベースのWeb管理システム、及び配信システムの開発をご担当いただきます。
・システムの保守運用もご担当いただく範囲となります。
・設計、スケジュール策定等の上流工程にも関わっていただきます。
・フロントエンド〜バックエンドまでフルスタックな知識が必要とされるポジションです。
・社内向けのシステムの開発
・データをオペレーターさんが入力するシステムの開発

■この仕事で得られるもの:
開発するシステムで取り扱うデータ規模が大きいため、日々の業務のなかでプログラム、データベースのパフォーマンスチューニングの知識を身につけることができます。
また、自社開発のため経験やポジションにかかわらず、上流工程から関わることができます。
社内向けのシステムである点から、エンドユーザからの直接的な声を常に聞くことができ、ご自身の開発の成果をすぐに実感できる環境です。

■サービス内容:
◇280blocker(https://280blocker.net/)
・国内の広告ブロックでは上位の支持を受けるアプリのAndroid版
・簡単な設定で、ブラウザで閲覧するWebサイトの広告をブロック
・広告のブロックにより、通信量の節約にも大きく貢献
◇トビラフォンモバイル(https://tobilaphone.com/mobile/landing/)
・膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先名称を表示
・特殊詐欺対策としても効果を発揮(詐欺などの危険な電話を警告し、特殊詐欺被害を防止/詐欺SMSの警告を表示し、フィッシング被害を防止)
・大手携帯キャリア向けアプリも同様の機能を持ちます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・動的型付け言語でのWebシステム開発経験
 - PHP、Ruby、Python等
■歓迎条件:
・静的型付け言語でのWebシステム開発経験(Golang、Rust、Java等)
・NoSQLDBの使用経験(MongoDB、Elasticsearch、DynamoDB、Realm等)
・Linuxサーバの構築経験
・要件定義、基本設計、詳細設計の経験
・基本情報技術者試験(FE)程度の知識
・日本語ビジネス上級レベル(ネイティブレベル)

<語学補足>
■語学力:不問※ただし、業務内で英語のドキュメントを読んだり、メールのやりとりをする可能性あり

募集要項

企業名トビラシステムズ株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
450万円〜620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,390円〜347,200円
固定残業手当/月:61,040円〜81,380円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,430円〜428,580円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ スキル・前職年収を考慮して設定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績・成果による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:受験料負担。合格お祝い金
■研修支援制度:カンファレンス等参加費用、出張費用負担

<その他補足>
■服装自由
■出産・育児支援制度
■企業型確定拠出年金制度
■譲渡制限付株式報酬制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏期・年末年始
■有給休暇:初回10日、2回目以降20日付与。4月もしくは10月に付与。
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

企業情報

企業名トビラシステムズ株式会社
資本金332百万円
従業員数95名
事業内容■事業内容:
迷惑電話フィルタのシステム開発および運営

■事業の特徴:
(1)セキュリティ…当社は独自のデータ収集により、迷惑電話番号・迷惑メール・有害サイトのURLなどをデータベース化しています。このデータを利用した迷惑電話フィルタサービスは大手キャリアやメーカーにも採用され、全国で多くの方が利用しています。今後もセキュリティ領域で、人々の生活に役立つ製品・サービスを提供していきます。
(2)プラットフォーム…情報を高速に処理できる堅牢なIoTプラットフォームを、自社のデータセンターやクラウドで提供しています。IoTデバイスには、SHARP、Panasonic、KDDIなど、大手メーカーやキャリアと共同開発した製品も多数含まれます。
(3)統計・機械学習…当社には各デバイスから送信される情報や、警察・行政から提供される情報など、7億件以上のデータが存在します。日々更新・蓄積されていくデータを統計学に基づく独自のロジックと機械学習を用い、ユーザーにとって迷惑な情報かどうかを判定しています。

■製品の特徴:
・トビラフォンモバイル…独自に収集した膨大な電話番号情報から着信時に、発信者の名前を即座に表示するので、安心して電話に出られます。また、迷惑電話の可能性のある電話を自動で警告、着信拒否するほか、イタズラ電話等は、拒否リストに登録すると自動で拒否されます。
・トビラフォン(固定電話用)…トビラフォン契約者から迷惑電話番号の情報を管理サーバに送信します。その情報を独自の迷惑電話防止技術を駆使することによりトビラフォン契約者全体で着信拒否設定となる迷惑電話番号かどうかを判別します。判別の結果、トビラフォン契約者全体で着信拒否設定と判断すれば、その番号をまだ拒否登録していないトビラフォン契約者にも着信拒否設定が適用されます。この技術を用いることで、未知の迷惑電話番号を拒否することが可能となるのです。
・トビラフォンBiz…トビラフォン契約者が拒否登録をした電話番号のデータを管理サーバに集め、独自の迷惑電話防止技術で迷惑電話番号リストを生成しています。随時更新される迷惑電話番号リストは「トビラフォンBiz専用装置」に送信され、着信した迷惑電話番号と照合。迷惑電話の場合は自動で着信拒否を行います。もちろん、個別での着信拒否、着信許可登録も可能です。
URLhttps://tobila.com/
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