【在宅可】SNSプロモーション_SNS広告運用◇テレビ番組の宣伝担当／土日祝休み・残業月10h程【エージェントサービス求人】

マーケティング

1＞本社住所：東京都港区東新橋1-…

￥

450万円〜699万円

正社員

仕事内容

【XやMetaなどSNS広告を活用したテレビ番組の宣伝をお任せ／”SNS広告”で大勢の生活者の心を動かし、番組の魅力を広めるポジション／在宅・フレックス】

■業務概要：
〜国内最大級のユーザー数を抱える「TV業界」への挑戦〜
メイン顧客である日本テレビに対して、番組宣伝を目的としたWeb広告出稿/ディレクション業務をお任せいたします。社会的影響力のあるテレビ局から受諾した案件について、マーケティング課題の整理やプロモーションの戦略立案、各種分析など幅広く番組宣伝およびプロデュース業務に携わることができるポジションです。
テレビ番組という大規模な市場での広告業務に上流から一気通貫して挑戦することが可能です。

■業務詳細：
日本テレビに対して、クライアントのマーケティング戦略や課題を理解した上で、SNS広告を中心とするプランニングと運用業務全般をお任せします。SNSからの番組へ関心を持つ方を少しでも増やせるように、成果にこだわった広告戦略の検討・数値分析を行います。
＜具体的には＞
・戦略設計・立案
・メディア選定/ターゲット選定・訴求/クリエイティブ方針策定
・広告運用・管理
・SNS広告（Instagram/Ｘ/TikTok/LINEなど）
・リスティング広告/ディスプレイ広告（GoogleやYahoo!など）
・YouTube広告
・効果測定及びレポーティング
・分析からの改善施策の立案
・関係各所とのリレーション構築
・クリエイティブ制作のディレクション
・プロジェクトマネジメント等
※また、これまでのご経歴やスキル次第では、SNSアカウント運用のディレクション業務もお任せいたします。

■案件例：
ドラマ/音楽番組/バラエティ番組/スポーツイベントなどの宣伝戦略

■入社後のキャリアパス：
まずは日本テレビから受諾した案件において、プロモーション施策のメイン担当をお任せいたします。ゆくゆくはご自身で案件予算や部署予算の管理を行い、プロジェクト全体を成長させるリーダーポジションを担っていただきたいと考えています。最終的には、日本テレビ以外のクライアントも含め、弊社のプロモーション領域全体を牽引していく存在になることを期待しており、受諾した案件に対する提案に留まらず、領域を超えた提案を行うことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：広告代理店もしくは事業会社にて下記いずれかのご経験を有する方
※SNSアカウントや広告の運用（撮影、入稿や投稿作業、レポーティング）のみの方はアンマッチとなってしまう可能性が高いです。
・デジタルマーケティング/広告業界での業務経験：3年以上　※顧客折衝経験もあると尚良し
・Web広告運用/ディレクション業務の経験（SNS広告、リスティング、ディスプレイ広告等）：3年以上
※主に運用する媒体例：SNS広告（X/Meta/TikTok/LINE）・YouTube・YDA

募集要項

企業名	株式会社日テレＷａｎｄｓ
職種	マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞開発センター住所：東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜391,000円その他固定手当/月：55,000円〜75,000円＜月給＞ 325,000円〜466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：10時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修･トレーニングを必要に応じて受講します。 ■資格取得支援制度あり＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■ベネフィット（会員制割引サービス） ■保養所等の宿泊施設 ■日テレ社員食堂 ■ティップネス（スポーツジム）利用割引 ■オフィス設置型サービス（飲料無料、お菓子販売など）、他 ■ノートPC支給（Mac／Win選択可）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もございます。 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇　ほか
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。

企業情報

企業名	株式会社日テレＷａｎｄｓ
資本金	100百万円
平均年齢	37歳
従業員数	234名
事業内容	2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。テレビというメディアが一定の影響力を保持している今だからこそ、当社は成長市場であるインターネット領域においてダイナミックにチャレンジをしていくことが可能です。常に最先端の技術に挑戦し、共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造する仲間を求めております。 ■特徴・魅力：安定したバックボーンと成長・挑戦できる環境です。同社は設立時より日本テレビ本体・グループ企業を中心としたクライントを既存顧客として有しております。事業拡大に向けて今後、同社のコア人材として企業成長･ご自身の成長双方を実現していく事が出来ます。
URL	https://www.ntv-wands.co.jp/

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