【大阪】公共向けインフラエンジニア／自治体DXの推進に貢献◆リモート可／フレックス（PB101）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見…

￥

450万円〜699万円

正社員

仕事内容

【業務内容】
都道府県／市役所様向けITシステムのインフラ基盤導入事業において、プロジェクトメンバーとして設計／構築／テスト／保守を担当いただきます。
まずは、ご経験に応じたフェーズを担当いただきますが、その後上流工程への担当シフトやチームリーダーの役割を担って頂くことを想定しています。

【想定プロジェクト】
主に中核市以上の自治体へのインフラ基盤導入プロジェクトに参画いただきます。本番稼働後は運用保守業務を担当いただく場合もあります。私たちはNEC製品以外にも、数多くの製品に対応しています。技術研修・評価環境の活用により知識を身につけ未経験の製品にチャレンジすることで、実務を通じて自身の活躍の幅を広げることが可能です。

【開発環境】
プロジェクト人数：5〜10名
環境：
- ハードウェア（Express5800シリーズ、iStorageシリーズ）
- クラウド（NECCI、AWS、Microsoft Azure）
- 仮想化技術（Microsoft Hyper-V、VMware）
- 生体認証（顔認証）
- コミュニケーションツール（メール、チャット、グループウェア）
- ネットワーク
- セキュリティ
- 監視
- バックアップなど
コード品質のための取り組み：
- AI、エンジニアリングツールの活用
- プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー
開発手法：ウォーターフォール
社内ツール：BOX、Teams、Zoom

【配属事業部の紹介】
自治体インフラ領域を専門とするグループです。
当グループはインフラの技術だけでなく、自治体領域のドメインナレッジを活用して全庁的なグランドデザインを行えることを強みにしています。

【キャリアパス】
・入社〜1年…メンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。チームリーダーのもとで設計／構築／テストを実施いただきます。並行して研修参加によるスキルアップに努めていただきます。
・2年〜4年…プロジェクトリーダーの支援のもと構築チームのリーダー（もしくはサブリーダー）をお任せします。
・5年目〜8年目…ご自身の専門性を活かして組織の事業に貢献いただくリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアまたはシステム運用担当のご経験がある方（2年以上を想定）
・IPA基本情報技術者試験同等程度のITに関する知識を習得されている方

■歓迎条件：
・サブリーダー（リーダーの支援を行いながら配下メンバーのマネジメントを行う役割）以上のポジションでのプロジェクト経験
・IPA情報処理技術者（応用情報以上）の資格保有者
・AWS認定資格（Associate同等以上）、Microsoft 365/Azure認定資格（Associate同等以上）

募集要項

企業名	ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 485万円〜667万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜410,000円＜月給＞ 300,000円〜410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験などにより変動がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）寮社宅：借上社宅制度（社内規定あり）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：企業年金制度退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用延長制度あり＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ NEC Growth Careers（人材公募制度）、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム＜その他補足＞ ■兼業可（社内規定あり） ■カフェテリアポイント付与（社内規定あり） ■リモートワーク可 ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度 ■企業年金制度 ■持株会各種表彰制度　等 ■引っ越し費用の補助有・当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。・パブリック事業ライン限定での施策となります。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇、各種休暇制度あり
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

企業情報

企業名	ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
資本金	8,668百万円
従業員数	12,565名
事業内容	■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス） ■特徴： 2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。 ■NECグループでの立ち位置：ＮＥＣグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 ■特色：（1）組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。（2）社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。 ■ビジョン：私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。
URL	http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/

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