【宇都宮】提携工場サポート営業／提携先管理／サービス品質向上※残業月10h程◎【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

1＞北関東営業所住所：栃木県宇都宮…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場・連結営業利益22期連続増益のグループ企業／福利厚生充実〜

■業務概要：
提携工場へのメンテナンスサービス品質向上を目的とした営業職をお任せします。現在、全国に提携工場は約8,700社あり、400〜500社程度を管理する担当エリアのサービスサポーター（スーパーバイザー）として、最適なサービス体制を構築することで、メンテナンス受託したエリア内のお客様及び車両に対して最高のサービスを実現します。工場経営者や現場担当者との固い信頼関係を築き、お客様のために連携したサービス実施を行います。

■入社後の研修イメージ：
入社後、1〜1ヵ月半程度は大阪本社にて、受電対応実務を通じて業務知識の習得をおこないます。

■具体的な業務：
1週間に3〜4日程度の外出があり、訪問は1日あたり5〜6軒程度です。月末週は請求・支払関係の手続きで社内業務になります。担当エリアは栃木県と隣接エリアを予定しております。
※隣接エリアの対応、会合参加等で出張を伴う場合もあります。

（1）既存の自動車整備提携工場に対して
・提携工場のサービス品質向上のための関係構築、交渉、指導。
・提携工場へ業務品質向上のための関係構築、交渉、指導。(WEB請求推進・業務フロー説明)
・提携工場への当社取扱い商品（エンジンオイル、タイヤ、エアコンフィルター等）および、グループ会社の商材の販売。

（2）新規工場に対して
・当社のサービスネットワークの一員のなっていただくための提携契約交渉。

■メンテナンス受託とは：
自動車リースを主力事業として展開する当社のメンテナンスクオリティはその管理力の高さもあり、競合他社からも評価されています。工場ネットワークを持っている自動車リース会社は多くないため、当社にメンテナンス部分のみ委託されるケースがあります。

■強み：
・当社のメンテナンスリースという商品を提供するネットワークを作り、支えるという非常に意義のある仕事です。
・商談は整備工場の経営者が多く、業界情報、経営者の考えなど身近に接する機会が多く、スキルアップにつながります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車関係の商品／サービス提供に従事したことのある方、基本的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・自動車ディーラー、カー用品の店舗、自動車部品会社、ガソリンスタンドでの就業経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社イチネン
職種	渉外・代理店管理、法人営業
勤務地	＜勤務地詳細1＞北関東営業所住所：栃木県宇都宮市大通り1丁目4番22号　MSC第2ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6 勤務地最寄駅：地下鉄線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 428万円〜546万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円〜324,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間30分/月〜4時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 255,000円〜334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。 ※固定残業代は「営業手当」として、月4時間30分〜5時間30分、一律10,000円支給。 ※別途対象者に住宅手当の支給あり ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与査定期間は正社員在籍時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業月10h程
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給住宅手当：住民票上の世帯主であること寮社宅：試用期間終了後（社宅借上）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：社内規定に基づく退職金制度：試用期間終了後＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリアビジョン、リーダーシップ、管理職、次期経営者研修などの階層別研修 ■資格取得支援（正社員登用後／スキルアップに必要な資格取得の際に、上限5万円まで負担する制度） ■実務はOJT中心＜その他補足＞ ■住宅手当：配偶者又は扶養家族有り4万円、その他1万円※世帯主であること。※親元同居の独身者は除く。　 ■単身赴任手当5万円 ※以下については、正社員登用後に適用 ■退職金制度（確定拠出企業年金、確定給付企業年金）、社員貸付金制度、慶弔見舞金（結婚祝、出産祝など）、社員持株会補助、財形補助、社宅借上、社員旅行（海外、家族参加可能）、保養所（リゾートトラストエクシブ・マリントピア等全国各地）、子育て応…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■夏季休暇2日間（日程は都度決定）、年末年始（12／30〜1／4） ■有給休暇：初年度10日・最高20日、5日間連続取得制度 ■育児・介護休業、慶弔休暇　他
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は住宅手当相当額について、基本給として支給し、その後に住宅手当として支給します。支給条件は住宅手当と同様です。
※賞与査定期間は試用期間終了後から

企業情報

企業名	株式会社イチネン
資本金	100百万円
平均年齢	42.2歳
従業員数	280名
事業内容	■事業内容：自動車リース関連事業（自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、中古車販売事業、石油製品販売事業等） ■特徴：東証プライム上場・連結営業利益22期連続増益を築き上げるイチネングループ内で売上業績を牽引しているのが当社です。リースは契約台数が順調に推移。損益面では、主力である自動車リースの販売が増加、車両販売の販売単価が上昇したことにより利益が増加しました。1969年（昭和44年）というアメリカからリースというビジネスモデルが日本国内に導入されて間もない時代に、自動車整備工場を経営する過程で自動車リース業を開始していますので、高品質なメンテナンスリースを強みとしています。また、設立年月が2001年2月であるため、比較的若い会社であると思われるかもしれませんが、それはホールディングス体制への移行に伴うものであり、歴史と伝統、安定した基盤を築いています。 ■当社の強み：自動車リースを利用することは手間とコストの削減となり、当社でワンストップで対応できることから堅調に成長しております／大手とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客（卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種）となっています／サービス品質に力入れており、点検率9割を目指すことで安全・安心な環境づくりを行っています（他社は7割程度） ■自動車リースのメリット：自動車、点検整備に関わる部品、タイヤやバッテリーなどを大量一括購入することによるスケールメリットでコストを圧縮しています。／顧客の走行距離に合わせた定期的な予防整備で無駄を省きます。／顧客の車輌管理に関わるほとんどの業務を、当社が代行することで、人件費をはじめとした、様々な人的負担が削減されます。【イチネングループについて】1930年、石炭販売事業にて創業し、その後、組織改編、M&A、新会社設立、ホールディングス体制への移行、上場するなど積極的に事業を推進してきました。現在、「自動車リース関連事業」、「ケミカル事業」、「パーキング事業」、「機械工具販売事業」、「合成樹脂事業」、「農業関連」の6つの事業をそれぞれ関連子会社で担い、ホールディングスで結びつけることで「イチネングループ」を形成。付加価値の向上と事業拡大にチャレンジし、長期経営数値目標として、売上高2,000億円超、営業利益200億円超を目指します。
URL	http://www.ichinen.co.jp/

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