トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件【名古屋】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大【エージェントサービス求人】
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株式会社SmartHR
掲載元 doda
【名古屋】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区牛…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■□人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／導入社数60,000社越え／継続利用率99％□■
~ 2023年ARR100億円達成を発表/「人事・労務の業務効率化」と「タレントマネジメント」の両軸でプロダクトを展開〜
■採用背景：
SmartHRはこれまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきましたが、人事・労務分野はどんな法人にも発生する業務であり、直販だけではニーズのある全国の企業へ提案・導入には限界があります。そのため、パートナー企業様にも協力いただくことで、より多くの企業へSmartHRを届けたいと考え、数年前からパートナービジネスを立ち上げ・強化しています。更にパートナー企業様との連携の強化や、今まで着手していなかった領域へさらに事業を広げるべく、新しい仲間をお迎えします。
■業務概要：
金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様の顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行および、ご紹介いただいた案件のクロージングポジションへの連携を担っていただきます。
・セミナー共催先企業の獲得や基調講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出
・金融機関並び大手OA機器代理店などパートナー企業様との関係性構築並びにパートナー企業様の顧客先開拓
・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介を円滑に進める企画・推進
※ご担当のエリアを受け持っていただき、パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます。
■ポジションの魅力
【日本全国にDXを広げる役割を担えます】
SmartHRの浸透率は、まだ市場の数%です。私たちは、日本全国の企業様にSmartHRを使っていただける未来を目指しています。支社がない地域にも拡販していくために、本ポジションが非常に重要な役割を担うと考えております。
【国内SaaS未開拓のビジネスモデルへ】
現在は”紹介””販売”をご協力いただく体制ですが、”導入””活用支援”までを実行いただくパートナーを増やしており、パートナー企業のみで完結するスキームの構築を目指しています。ですが、国内SaaSでこのスキームを確立している企業はまだ存在していません。新たなスキームを確立すべく、ビジネスをグロースさせていく経験を得ることができます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の実務経験3年以上
・地方出張が可能な方
・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験
■歓迎条件：
・IT業界でのパートナー、代理店営業またはメーカー営業の実務経験
・現職の法人営業にて、ご自身で自律駆動して高い成果を上げてこられた方
募集要項
| 企業名 | 株式会社SmartHR |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 467万円〜1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,800円〜549,760円 固定残業手当/月：89,200円〜200,240円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円〜750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 ＋238,498円/年 ●中央値 ＋120,000円/年 ●昇給率 3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） ＜その他補足＞ リモートワーク手当（+5000円/月） リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） アポとアポの間のカフェ代 引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給） 一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで） 育児環境を整える補助（10万円支給） オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK） グループ会社Smart相談室利用 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社SmartHR |
