開発エンジニア*年間休日130日*残業月10h以内*女性活躍中*時短勤務可能*経験浅め＆ブランクOK

オープン系SE、アプリケーション系SE

《50％程度のエンジニアがリモートワー…

￥

300万円〜350万円

正社員

仕事内容

Webアプリケーションシステム開発において、設計・開発・運用などの工程を経験やスキルに応じてお任せします。
将来的に、顧客折衝・要件定義などの上流工程へのチャレンジも可能！

【具体的な仕事内容】
■業務アプリケーション開発
■スマホ・タブレットアプリ開発
└その他の案件も多数ご用意！
物流や金融、製造業など幅広い業界に精通している当社。
営業の強力なバックアップのもと、キャリアや身に付けたいスキルを考慮した案件をアサインします！

【開発環境】
■クラウド：AWS
■言語：Java、C#、.NET、VB他
■DB：Oracle、SQL Server他

【案件例】
★POSパッケージカスタマイズ案件★
［期間］プロジェクト毎により異なります。終了後は別プロジェクトにスライド
［開発環境］C#、.NET、SQL Server、Azure
［工程］要件定義～保守、運用
［人数］顧客から高評価を受けており、来期も10名以上の支援要請が来ています

★社会インフラ会社向け共通通知サービス新規開発★
[期間]10カ月
[開発環境]Vue.js、Python、MySQL、AWS
[工程]要件定義～リリース、保守
[人数]5名で参画中

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】働きやすい環境で、スキルアップもキャリアアップも実現できる！
＼スキルアップを後押しする制度が充実！／
◆資格手当あり
◆直属の上長とキャリアに関する1on1を月2回程度実施

当社では新規事業の立ち上げや戦略立案まで、幅広く手掛けていくことも可能です。社員のアイデアには、「どうしたら実現できるか」と会社が一緒に考えていく環境ですので、「こんな事業があれば面白そう！」「こんなことをやってみたい」などの積極的に意見を発信していけます◎
また東京オフィスのメンバーは十数人と少ないため、キャリアアップのチャンスも多数。入社3年目でマネージャーに昇進した実例もあり、大きな裁量のもと仕事に取り組むことができます！

【注目】居心地の良い環境で、充実のエンジニアライフを。
社名にもなっている『前進』（BeForward）を体現するかのように、前向きで明るいメンバーが当社には集まっています！例えば年上の上司に対して“さん”付けで呼んだり、時には冗談を言い合ったりと、年齢や役職に関わらず気軽にコミュニケーションが取れる職場です。またダーツやサバゲ—、スノボなど社員のやりたいことを取り入れた社内イベントも積極的に行っています！居心地の良さは社員にも定評があり、なんと出戻りする社員も在籍するほど。そんな当社で充実のエンジニアライフを実現しませんか？

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

《経験浅めの方やブランクがある方も歓迎！》
◆何かしらの開発経験をお持ちの方（年数不問）
◆学歴不問

～こんな方はぜひご応募ください！～
◆仕事もプライベートも大切にして働きたい方
◆エンジニアとしてスキルを磨きたい方
◆スタートアップメンバーとして活躍したい方

【サポート体制も抜群】
・半年ごとに上長とキャリア面談を実施
・期初の目標決定とアドバイス
・月数回の直属の上司と1on1　など
社員のキャリアパスを一緒に考え、サポートをする体制が整っているため
経験が浅い方もご安心ください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1回）※対面
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

流通や物流、通信、金融など、多様な業界の業務システムの企画から設計、開発、運用支援まで幅広いニーズに応えてきたBeForward。創業以来、顧客基盤を急速に拡大しています。更なる成長を目指して、現在東京オフィスを拠点に首都圏エリアを強化中。そんな私たちと共に働く新メンバーを募集しています！

実際の給与例

＜モデル年収＞
370万円：22万8,000円/20代前半メンバークラス
450万円：26万8,000円/20代メンバークラス
600万円：35万円/20代マネージャー
800万円：45万円前後/部長職
※経験・年齢によって考慮致します

★直近、給与テーブルの見直しを行いました。
・社員全員、基本給がベースアップ！
・リーダー／シニアエンジニア（3万円）、マネージャー／チーフエンジニア（5万円）、テックリード(10万円)、部長（10～15万円※前期業績により決定）の手当を支給

※テクニカル系の役職にも手当を支給！
マネジメント志向の方だけでなく、技術志向の方も活躍いただける環境です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度実績3.3ヶ月分）
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（15分単位で支給）
■各種社会保険完備
■資格奨励金制度
■資格手当の新設　★トータル金額がアップしました！
■慶弔見舞金制度
■ビジネスカジュアルOK　※常駐先により変更あり
■フリーアドレス導入
■リモートワーク案件あり
■屋内原則禁煙　※常駐先によって変更あり

《社内交流も活発》
■社員旅行
└来期は20周年記念を迎え、沖縄旅行(研修旅行)を計画中。
■社内イベント
└野球観戦やBBQ、ダーツ、サバゲ—、スノボなど、
それぞれが興味がある分野でのイベントを実施！（自由参加です◎）

《家庭との両立も応援》
■時短勤務：6時間勤務＋a（小学4年生まで適用）

【産休・育休取得状況】
女性社員が多いため、育児休暇制度を整えています。
現在は数名が産休・育休を取得中です！

取材担当者より

「ドラマのようなIT企業」というスローガンのもと、2006年に立ち上がった同社。幅広い業界のニーズにITの力で応え、右肩上がりの業績を誇っている。近年では更なる可能性を広げるべく、ブロックチェーン技術の追求や、MR(Mixed Reality）の研究開発を目的としたラボを設立するなど、常に一歩先の時代を見据えた事業展開は、社名に込められた「前進」（BeForward）という言葉を正しく体現している。そんな同社が大切にする「技術スキルだけでなく、それ以上に人としての魅力を磨いてもらいたい」という想いが、環境の至るところに表れていると感じた。働きやすさが整っていることに加えて、スキルアップ支援も充実しているのが魅力だ。「働き方に不安があり、キャリアと向き合うことができなかった」そんな想いを持っている方も、同社であれば理想のエンジニアライフを実現できるはずだ。

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