【みなとみらい駅直結／自社勤務】開発SE◆プライム案件・クレジット業界◆スタンダード上場／フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：横浜市西区みなとみらい2-…

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400万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜設立48年の独立系Sier／年休125日・平均残業20H以下／教育制度充実で資格取得者数500名〜

■仕事内容
・長年にわたるお付き合いの、大手クレジットカード会社向けシステムのエンハンス開発をご担当いただきます。【企画・提案、要件定義の超上流工程から、ウォーターフォール型開発に沿った設計〜リリースまで】、全工程に携わっていただくことができます。
※複数のプロジェクトが並行して稼働しており、全プロジェクトを統括するリーダーのもと、その一部のプロジェクトをご担当いただきます。
※運用・保守も当社にて100％実施しているため、相互に支援・連携し合い、課題やリスクに対処できる環境が整っています。
【開発環境】Java、C、C++、C＃等

▼案件例▼
○不正利用検知システム
　不正利用の防止から、発生後のカード利用停止、利用者への通知/架電、補償/カード再発行など
○マーケティング統合管理/実施システム
　クレジットカードの利用促進を目的とした施策の検討、ターゲット選定、施策実施、結果分析など

■経験できること
・超上流工程への参画
要件定義、さらにその前の初期検討から参画し、サービスの立上げを経験できます。またそれに自身の想いを提案することができます。
・顧客他部門（営業部門、業務部門）との直接交流
企画、要件検討から他部門との協業があり、システムに求められる要望を直接ヒアリングできます。
・AWS技術
「不正利用検知システム」「マーケティング統合管理／実施システム」ともにAWSサービスを活用しています。今後も最新技術を積極的に活用する方針であり、サーバレスコンピューティング、ビッグデータ活用などに触れ学ぶことができます。

■テレワークと働く環境
・基本的には出社勤務となりますが、例えば午後に私用などがある際、午前のみ在宅勤務のような調整は可能です。
※平均残業時間　10〜20時間／月

■当社の魅力
＜安定した経営基盤＞
創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上。
＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　
独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らか開発経験がある方

■歓迎条件：
・Java、C、C++、C＃等での開発経験
・設計〜リリースまでのご経験　※一部工程未経験でも可
・クレジット業界でのご経験

※当プロジェクトにてご経験を積み、サブリーダーを目指していただける方を求めます。ご経験次第ではサブリーダーからのスタートも可能です。

募集要項

企業名	株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場）
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟16F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜342,000円固定残業手当/月：41,000円〜48,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円〜390,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務先の規定によります。■残業月平均10〜20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養手当：10000〜40000円（条件あり）住宅手当：20000〜35000円（世帯主であることが条件）社会保険：■各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■新人教育 ■社員研修（社内、社外）＜その他補足＞ ■在宅勤務手当（社内規定による） ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■アニバーサリー休暇 ■積立休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後・育児・介護休業制度 ■各種社内表彰制度 ■資格取得一時金制度 ■団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等） ■退職金制度（確定拠出年金） ■定期健康診断 ■社員同好会 ■健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所 ■スポーツクラブ法人会員 ■富士急FUJIYAMA倶楽部　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土日）祝日 ■年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等 ■年次有給休暇：初年度は最大12日（入社日による）、以降は最大20日／年付与
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の勤務条件に変更なし

企業情報

企業名	株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場）
資本金	689百万円
平均年齢	37.5歳
従業員数	841名
事業内容	■事業概要：設立以来、一貫して無借金経営（自己資本比率80.1%）を続けている独立系SI。システムの企画・立案に始まり、お客様の要望に応える提案に基づく開発・導入、稼動後の機能拡張やメンテナンスまで、システムのライフサイクルのすべてをサポートしています。2015年3月6日に東証一部上場。右肩上がりの成長を続けております。
URL	https://www.himacs.jp/

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