トップ生命保険 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【社内SE/アプリ開発】上流に挑戦可能/リモート週3
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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【社内SE/アプリ開発】上流に挑戦可能/リモート週3
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
営業や本社機能などに関わる各種業務システムの開発をご担当いただきます。（システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務）生保・金融業界知識は問いません。メンバーもしくはリーダークラスとして、ユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら
、システム開発プロジェクトを推進できる方を募集します。
【具体的な業務】1.システム開発・保守 2.ベンダー管理 3.プロジェクト推進 4.その他（各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立
案）
【働き方】フレックス・リモートワーク可（週2は出社）服装はビジネスカジュアルでOK。
【配属先】
ITデジタル戦略本部 180名（営業・保険・新商品システム開発部、基盤システム統括部、グループウェア開発部、IT GRC統括部の6部があります）
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与・昇給 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※前職給与額を参考に、経験・能力により決定致します。 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月） ★賞与は入社月に関わらず本給×3.2ヶ月×2回分が固定で支給されます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、 慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇 ほか |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須】システム開発（要件定義～システム導入）のいずれかの工程に関わった経験（SI/コンサル/事業会社問わず）※金融業界知識は不問
【歓迎】■各部署との何らかの調整やリーダー経験をお持ちの方■金融系システムの保守・開発経験者歓迎■COBOL、Java系のいずれかでのシステム開発経験【資格に関して】高度情報処理技術者試験などの試験に関しては、資格合格者を対象に1資格10万円を支給（合格した場合に限り、受験料も会社負担となります。）
【サービス例】人生100年時代に備える「トータルライフプランニングサービス」の一環と
して先端のデジタル技術を駆使したライフプラン分析システム「GLiP」をリリース。ワーク可（週2は出社）服装はビジネスカジュアルでOK。
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1979年 |
| 資本金 | 70,000百万円 |
| 従業員数 | 9373 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
