トップアウトソーシング - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 大阪府【大阪/微経験】プログラマ※Web・業務アプリ◆チームアサイン／プライム案件9割／平均残業9.6h【エージェントサービス求人】
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株式会社ｆｅａｔ
掲載元 doda
【大阪/微経験】プログラマ※Web・業務アプリ◆チームアサイン／プライム案件9割／平均残業9.6h【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市…
350万円〜699万円
正社員
仕事内容
【応募資格「プログラミング経験3か月以上（言語不問）」／上流工程にも携われる／1年以上の長期PJT／年休125日／資格手当100種以上】
■業務内容：
大手メーカー直請けのプライム案件のWeb・業務系アプリケーション開発
業務をお任せします。将来的には、リーダーとして仕様検討・要件定義、基本設計などの上流工程にも携わることができます。
■詳細業務：
基本的にはプログラミング・実装、運用保守（機能追加・不具合修正）の工程を担当いただきます。
スキルに応じて、設計補助、設計の工程も担当頂くことも可能です。
基本的にはチーム制でプロジェクトに参画しており、自社のリーダーがいる案件に携わります。
■開発環境：
言語：Java、Python、C++、C#、VB.NETなど
OS：Windows、Linux
■キャリアパス：
・入社後はまずメンバーとして、プログラミング、運用保守をメインにプロジェクトに参画いただきます。その後はサブリーダーとして、設計補助で経験を積み、最終的にはリーダーとして仕様検討/折衝、要件定義/設計などの上流工程からプロジェクトに参画頂きます。
・大手顧客各社より多数のプロジェクトを頂いており、また中小ならではの社員同士の距離感から、基本的に希望する案件へのアサインが可能です。選考段階から相談いたします。
■成長環境：
選考段階で案件を選べるなど自由なキャリア選択が可能。100種以上の資格手当があり、社内外の研修が無料で受講できます。中間面談や査定面談だけでなく、キャリア面談も適宜実施しており、自身の伸ばしたい方向にスキルアップできます。
■案件例：
映像監視システムの開発／電力システムの改修業務／人事給与システム維持改善 など
■魅力：〜定着率88%の働きやすさ〜
大手メーカーから直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く、作業調整ができるため業務過多になりません。定期的に過度残業が無いかの確認、キャリア面談を実施して、定着率88％超えと業界水準よりも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％、育休取得率は女性100％、男性66％です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：★微経験歓迎★
・プログラミング経験3か月以上（言語不問）
※開発経験が2年未満の方は複数名案件へのアサインとなり、しっかりとフォローいたしますのでご安心ください。
■歓迎条件：
・データベース開発設計経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ｆｅａｔ |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円〜550,000円 ＜月給＞ 290,000円〜550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は各種手当（資格、住宅、役職等）を除く金額。給与詳細は経験・スキル・適性等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ みなし残業なし（残業発生時は法定割増通りの残業手当全額支給） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：通勤2時間以上の方のみ利用可 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種研修制度：e-Learningシステム、社内勉強会、資格試験対策模試 技術系書籍の無料貸し出しなどの環境で、それぞれの社員のキャリアプラン実現を支援します。 ＜その他補足＞ ■健康診断、年1回全額補助（被扶養者も受診可） ■首都圏デジタル産業健康保険組合に加盟 ■慶弔見舞金制度(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/見舞金) ■退職金共済制度 ■社内表彰制度による報奨金 ■社員紹介制度による報奨金 ■ハラスメント相談窓口 ■リロクラブ／WELBOX※法人会員として各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ施設・サービスを割安価格で利用可 ■全体忘年会（自由参加、費用は全額補助） ■寮費半額補助、敷金礼金、火災保… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり、復帰率100%）、介護休暇（実績あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ｆｅａｔ |
