H3【大阪】業務システム開発エンジニア（PL候補）◆SCSKグループ／働きやすさ◎在宅可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・プロダクトを活用し、エンドユーザー向けに業務システム、ワークフロー等のWEBアプリケーションを要件定義〜設計〜コーディング〜テスト〜運用保守の業務を担当いただきます。
・将来的にはPM、PLとして活躍いただくことを期待しています。

■魅力・アピールポイント：
・プライムとしてダイレクトに顧客の課題に向き合い、要件確認から導入まで携わることで、顧客からの信頼を獲得し、自身の成長も感じることができます。
・20代〜40代で構成されており、毎日楽しく働きがいのある職場です。

■当社について：
当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープンシステムの開発（プログラミング）経験が3年以上あること
・基本情報技術者資格

■歓迎要件：
・intra-martを利用した開発経験者

募集要項

企業名	ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪市内）住所：大阪府（大阪市内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜270,000円固定残業手当/月：20,000円〜40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円〜310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間以内
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞各種研修、eラーニング、資格手当支給制度＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■SCSKグループ従業員持株会 ■リモートワーク制度 ■確定拠出年金制度 ■計画年休制度 ■失効年休積立制度 ■定期健康診断 ■企業倫理ホットライン ■クラブ活動 ■コミュニケーション費用補助 ■健保組合施設 ■総合福利厚生サービス
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
資本金	480百万円
平均年齢	40歳
従業員数	1,474名
事業内容	◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。 ◆エンジニアとしてのやりがい、スキルアップ、そして成長特定のメーカーやキャリアに囚われず、自由度の高いシステム提案や開発が可能です。エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。各種研修やe-learning、部門ごとの技術研修や勉強会でITスキルを伸ばせます。その他、全社で階層別に行うビジネススキル、マネジメントやリーダーシップ研修等、充実の研修体制で総合的なキャリアアップを目指して頂けます。 ◆組織風土〜風通しの良さと、個性や強みを活かせる環境幅広い業種のお客様、そしてそのニーズに応える社員たちもまた個性が豊か。社員が各自の強みや個性を活かし、チームや会社全体として力を発揮できる体制を作っています。仕事以外の場はそれぞれですが、趣味の世界を極める人、スポーツ好きな仲間での野球やフットサルなどクラブ活動、音楽好きは軽音楽演奏、そのほかトレイルウォーキングや英会話クラブ、また飲食好きの気の合う仲間での会社帰りのコミュニケーションなど。自然な社員の輪が広がっており、年齢や役職を超えたチームワークと風通しの良さが、仕事にもいい影響を与えています。 ◆社員の働きやすさと魅力ある会社づくりを重視した経営と取り組み有給取得率80％、産休・育休の取得率・復職率100％（男性の育休取得実績有）、月平均残業時間20時間以下等、ワークライフバランスをしっかりとれる環境です。プロジェクト管理の徹底を基本に、計画年休取得制度の導入をはじめ様々な施策を講じることで労働環境と生産性の同時改善を実現しています。 ☆経済産業省「健康経営優良法人」5年連続認定 ☆女性活躍推進法「えるぼし認定」2つ星
URL	https://www.scskminori.co.jp/

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