トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 愛知県【名古屋】ファクトリーオートメーション関連ソフトウェア開発 ◆三菱電機Gの中核企業＜24NY062＞【エージェントサービス求人】
三菱電機ソフトウエア株式会社
掲載元 doda
【名古屋】ファクトリーオートメーション関連ソフトウェア開発 ◆三菱電機Gの中核企業＜24NY062＞【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
名古屋製作所 住所：愛知県名古屋市東区…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜三菱電機グループ／年間休日125日以上／フレックス／リモートワークも可能〜
■業務内容
当ポジションは三菱電機の名古屋製作所が扱う下記製品の、工場の自動化や生産性向上のためのソフトウェア開発を担います。生産現場における自動化や生産性向上といったソリューションをソフトウェアの側面から実現しており、機器単位のソフトウェア開発だけではなく、開発担当している製品含めた ソリューション開発とサポートを担当しますので、お客様の課題や実現したいことの全体像をとらえながら上流工程から開発できます。新しい技術を取り込んで新規開発を行う点も魅力です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
◇取扱製品…FAトータルソリューション
三菱電機製GENESIS64、MELSOFT MaiLab、MELSOFT Geminiを適用した
ソリューションを多く手掛けております。
◇担う開発範囲…要件定義・設計・実装・試験・サポート
※案件によってはAI・クラウド・DXといった先端技術を使ったソフトウェア開発に参画することも可能です。数名〜数十名のチームで業務します。
◇開発環境
開発言語：C♯、C＋＋
ツール：VisualStudio、Python
■業務の特徴／魅力
リーダーとしてプロジェクトマネジメントのスキルを磨くキャリアや、ソフトウェア開発のスペシャリストとして技術を極めるキャリアの選択が可能です。希望があればスキルアップのための研修を受講でき、資格取得のサポートも行っています。
■福利厚生充実／働きやすい環境
年間休日125日以上、リモートワーク制度、フレックスタイム制度など働きやすい環境が整っております。育児介護休暇制度だけでなく最大50日の有給やライフサポート休暇制度などプライベートと両立しやすい制度もございます。
■当社について
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業を手掛けており、現在11の製品・ソリューションを展開しています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WindowsOS系ソフトウェアの開発経験をお持ちの方
・C♯、C＋＋、Java、Python等の言語で開発経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・SQL Server
募集要項
| 企業名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
| 職種 | 制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋製作所 住所：愛知県名古屋市東区矢田南5丁目1番14号 三菱電機（株） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜400,000円 ＜月給＞ 240,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30〜14:00 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 研修制度（技術力強化等） 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ＜その他補足＞ 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、 選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動） など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 大型連休制度（年末年始・GW・夏季） 有給休暇：年間20日〜25日（付与 3/1) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。
企業情報
| 企業名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 従業員数 | 4,700名 |
| 事業内容 | 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供 |
| URL | https://www.mesw.co.jp/index.html |
