トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,ホール・フロアスタッフ - 正社員 - 東京都,神奈川県,その他4件【未経験でも大歓迎】牛かつ専門店の店舗スタッフ■月給27.8万円以上■店長就任で月給42万円以上!
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【未経験でも大歓迎】牛かつ専門店の店舗スタッフ■月給27.8万円以上■店長就任で月給42万円以上!
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東 京:秋葉原 / 池袋 / 新宿 /…
350万円〜750万円
正社員
仕事内容
”楽しいでつながる世界をつくる飲食カンパニー”で今後の事業を一緒に発展させていく幹部候補を募集しています。
「牛かつを日本の食文化にする」をミッションに掲げる牛カツ専門店であなたも一緒に働きませんか?
飲食店の勤務の経験がなくても1から学んで店長を目指せます!
★仕事内容
まずは接客や簡単な調理をお任せします。
その後、売上・コストの管理やアルバイトの教育・管理やキャンペーン企画等、店舗運営をできるところから少しずつ挑戦していただきます。
入社6カ月~2年を目途に「店長」にキャリアアップ!
先輩スタッフがトレーナーになるので、業務習得に時間はかかりません。
◎店長に昇格すると…?
接客・調理に加えて、スタッフの教育やシフト作成、店舗の売上管理もお任せします。
教育と言っても当社は個性を尊重する方針なので、身なりやマナーを気にするよりも、スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。
★今後の展望
より出店地域に根付いたお客様との交流やファンづくりを強化していきます。
海外からのFC契約のオファーは増え続けているため、台湾だけではなく海外展開や人材交流も想定しています。
★勤務時間
9:00~23:00(シフト制・実働8時間)
※固定残業代分を超える時間外労働は残業代別途全額支給
応募条件・求められるスキル
・未経験OK(職種未経験、既卒・第二新卒、フリーター歓迎!)
・学歴不問
・飲食店での勤務経験をお持ちの方は優遇します
・店舗マネジメントやオペレーションに携わっていた方
・マネジメントや経営について勉強したい方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・働きながら成長・チャレンジしたい方
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ |
勤務地 | 東 京:秋葉原 / 池袋 / 新宿 / 渋谷 / 上野 / 立川/ 浅草 / 原宿 / 日本橋 神奈川:横浜 大 阪:難波 / 梅田 京 都:河原町 福 岡:天神 沖 縄:那覇 ◎ご希望や適性を考慮の上、決定いたします。 ◎引越し手当支給、地方からのU/Iターンも大歓迎! |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ★給与 ・一般社員:月給27.8万円~ ・店長候補:月給32万円~ ・店長:月給42万~ +賞与(年1回 4月) +インバウンド手当(店長職のみ) ※固定残業代あり(5.6万~10.6万/41.2時間分) ※上記を超える時間外労働は全額支給します。 ◎能力・経験値・前職給を考慮します。 ★試用期間 3ヶ月間 ※給与変更なし ★福利厚生 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 ・まかない ・制服貸与 ・定期健康診断 ・資格取得支援 ・誕生日祝い ・慶弔見舞金(最大100,000円) ・出産祝金(一律30,000円支給) ・家族手当(店長職以下の1歳未満の子供扶養社員に手当支給、子供1名につき5,000円) ・引越し手当 ・ベビーシッター制度 ・積立金制度(給与ならびに賞与から積立を行える:年利2%) ・紹介インセンティブ(紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時;10,000円~100,000円) ・永年勤続表彰(入社日から10年経過した社員を表彰:5日間の休暇と100,000円分の旅行券付与) ・独立支援制度準備中 |
休日・休暇 | ★休日 ・公休:最大月9日 ・春季休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 ・育児休暇制度 その他、会社独自の休暇制度多数有り |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考方法
★内定までの流れ
書類選考
↓
面接1~2回
↓
内定
★面接日時
平日・祝日9:00~18:00 ◎お気軽にご相談ください。
★選考期間
応募から内定まで2週間前後を予定しています。
★面談場所
本社オフィス or オンライン ◎希望者には店舗見学実施中!
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2003年6月30日 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | “楽しい”でつながる世界をつくる飲食カンパニーを目標に掲げ、26業態150店舗を運営する大手飲食企業です。 ミッション・ビジョンを実現させるため、ファイブグループがより強い集団になるべく全スタッフの働きがい向上に積極的に取り組んでいます。 |