トップ不動産 - ビル・設備管理,不動産管理,不動産事業企画 - 正社員 - 福岡県資格のみ実務未経験可【福岡糟屋郡】設備管理(物流施設)◆東証プライム大和ハウスG/夜勤無/マイカー可【エージェントサービス求人】
大和ライフネクスト株式会社
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資格のみ実務未経験可【福岡糟屋郡】設備管理(物流施設)◆東証プライム大和ハウスG/夜勤無/マイカー可【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
ロジポート福岡粕屋 住所:福岡県糟屋郡…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場の、大和ハウスグループ/大型物流施設!/業界トップクラス企業で経験を積む/大手Gで勤怠管理などコンプライアンスも安心◎〜
◎キャリアチェンジしたくて資格を取った、という方もチャレンジOK♪
◎残業5h程・転勤なし・夜勤なし(初期段階の業務把握のみ発生可能性あり)
◎大和ハウスGで福利厚生充実
◎景気に左右されない安定したストックビジネス
■仕事概要
大和ハウスGで、不動産管理業界トップクラスの当社が管理する物流施設にて、【 施設管理・テナント管理業務(常駐)】をお任せします。
施設/テナントの管理業務を通じて、建物の資産価値を維持し、快適で安全な環境づくりを行うお仕事です。
■具体的な業務
・契約先やテナントからの要望対応
・点検や工事等といった契約業務の立ち合いと作業員への指示
・協力会社スタッフの作業管理・指導
・スポット工事の現場立会やテナントへの案内
・各業務の報告書や、小修繕の見積書の作成・提出
・設備異常発生時の一次対応
(例:症状の適切な保存・必要に応じた軽微な補修作業、関係各所への報告)
※軽微な修繕の際のご提案は一部発生しますが、営業要素はございません。
◆入社後の流れ◆ ★安心してスタートできます★
・OJTで安心してスタート可能
・例えば、設備管理のご経験があっても初めての機械や設備はわからない…ということはあると思います。設備など技術的な質問、当社の報告書の書き方、など、分からないことは聞ける環境ですのでご安心ください!
■キャリア
・実務を学び、資格を取得する中で建物管理のプロとしてキャリア形成していただくことができます。
・他の物流施設でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の物流施設を束ねていく可能性もあります
★評価明確で、お客様の声も評価の一部。
■Point:
(1)建物管理のプロフェッショナルとしてのキャリアだけでなく、将来的には複数の物流施設を束ねるポジションへのステップアップが可能
(2)合格お祝い金や月々の手当も充実。キャリアアップのため資格(電検三種/消防設備士/ビル管理士他)取得を推奨する風土◎スキルアップ環境あり!
#ビルメンテナンス #評価・人事制度が透明明確
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒・ベテランも歓迎!/
■必須要件:※下記いずれかに当てはまる方
(1)何かしらの建物管理 または 設備管理のご経験
(2)建物管理で必要となる何かしらの資格保有者(電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者など幅広く可)
■歓迎資格:
・資格例:防火管理者、普通救命講習認定者、建築物環境衛生監理技術者、電気主任技術者
・折衝経験
★サービス残業等がない、コンプライアンスがしっかりしている会社!
★資格を活かす!
<語学補足>
■特に必要なし
募集要項
企業名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> ロジポート福岡粕屋 住所:福岡県糟屋郡粕屋町江辻840−2 勤務地最寄駅:JR香椎線/土井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,560円〜283,440円 <月給> 256,560円〜283,440円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月5時間残業想定の年収です。 ※残業代は全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※昇給年2回・賞与年2回 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:172時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> 残業5h想定 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。 <その他補足> 超過勤務手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・弔慰金制度・社会保険完備 《合格お祝い金》 建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、 第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円 《月額手当》 建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、 第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数106日 ■年間休日106日※シフト制 ■有休 ■慶弔・積立有給休暇制度 ■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特に補足事項はありません。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、給与など条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
資本金 | 130百万円 |
平均年齢 | 41.3歳 |
従業員数 | 8,402名 |
事業内容 | ■事業内容: ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 ■マンション管理の特徴:分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分(廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など)の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。 ■マンション管理会社の展望:少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています(大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど)。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています(セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど)。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。 ■同社の取り組み:顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES(ライフアメニティカンパニーズ)」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。 |
URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |