【田町／在宅可】人事労務／給与社保◆東証スタンダード上場／平均勤続12年／離職率5%／月残業約20h【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

【自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営の安定性◎／リモート可／住宅手当あり／転勤なし】

■業務概要：
当社人事部門にて下記業務をご担当いただきます。
まずはお持ちのスキル・ご経験の生かせる業務からご担当いただき、将来的には複合的に業務を担っていただきます。

・勤怠管理、給与処理
・人事系システムの導入
・社会保険事務
・入退社手続き等社員対応
・人事諸制度の設計、導入、運用
・諸規則／規程の見直し、法令対応
　※採用業務はございません　
◆Quest Vision 2030：https://www.quest.co.jp/corporate/ir-info/quest-vision-2030.html

■組織構成：
現在、労務業務を担っているメンバーは6名で、チーム単位で業務を行っております。20代から50代まで幅広く在籍しており、人間関係良好な風通しの良い雰囲気の組織で、様々な経験やスキルを持ったメンバーとともに実務経験を通じて、着実にスキルアップできる環境です。

■キャリアプラン：
ゆくゆくは就業規則の見直しや人事制度企画など、企画業務にも携わっていただきたいと考えております。役職を目指していただくことも可能で、半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を行い、現状抱えている課題やキャリアプラン・会社目標等を共有し、キャリア形成をフォローしています。

■働きやすさ：
厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。女性の活躍支援を行うとともに多種多様な人材の活躍を支援しています。
・時間単位の有給休暇取得が可能
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員多数
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与

■企業の歴史：
創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を図っています。
次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。

変更の範囲：会社が指示する業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社保、給与計算、労務等の経験
・MicrosoftOffice（Word、Excel、Powerpoint）中級者

■歓迎条件：
・リーダー、サブリーダーの経験
・人事系業務担当者として経験の幅を広げたい方
・メンタルヘルスや心理カウンセラーの資格を所持している方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社クエスト
職種	人事
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 435万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円〜249,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 235,000円〜262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、20時間の残業代を反映した金額です。（残業代は実労働に応じて全額支給します。） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（12:15〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業時間の目安：月20-30時間程度（時期により変動）
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※会社規程に基づく住宅手当：地域手当（13,000円）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：3年以上勤務した社員を対象＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■資格手当（該当資格200以上） ■女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等＜その他補足＞ ■地域手当 ■役職手当 ■出張手当 ■財形貯蓄 ■退職金 ■企業年金 ■確定拠出年金401k ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員割引制度 ■長年勤続制度 ■健康保養所 ■健保各種提携施設 ■各種クラブ同好会など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（4日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（3日）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社クエスト
資本金	491百万円
平均年齢	39.14歳
従業員数	1,035名
事業内容	〜東証スタンダード市場上場／優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90％以上／業界屈指の低離職率5％前後 ■事業内容：（1）ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。（2）アプリケーションソリューション…60年に渡り大手企業のシステム／アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム／アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。（3）インフラ構築・運用・保守：お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。（4）ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。 (5)セキュリティソリューション…セキュリティオペレーションセンター（Q-SOC)と連携し、ゼロトラストセキュリティ実現を支援。またクラウドセキュリティ（SASE等）などの先進的なアーキテクチャにより、企業のデータやアプリケーションをクラウド環境で安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。 ■ブランドスローガン：「Quest For More」同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。
URL	https://www.quest.co.jp/

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