タクシードライバー◆ニ種免許を全額会社負担/9割以上が未経験からスタート/研修制度充実◆

ドライバー

大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県・岡山…

￥

250万円〜699万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
配車アプリや無線連絡で乗車希望のお客様を目的地までお届けして頂きます！

・配車アプリ【GO】【DiDi】【S.RIDE】対応で、
キャッシュレスオンライン決済機装備（対応アプリはエリアによる）
などドライバーさんが安心して乗務できる環境を用意しています。

◎未経験も安心の研修制度
運転の不安や土地勘の不安は初めは誰でもあるもの。
当社ではタクシーセンターでの走行練習や各エリアの
土地勘についての学習機会の提供など、万全の体制であなたをサポートします！

◎残業は基本NG！ 出勤日の次の日は必ずOFF！
安全運転に一番の大敵は疲労。疲れによる集中力低下を防ぐため、
当グループでは定時退社を目指しています。

【入社後の一ヶ月間は】
＜入社後の流れ（10日間）＞
基礎的な安全研修/ビジネスマナー研修（座学）
　▼
デモ機を使いカーナビやカード決済機などの操作方法を学びます。
　▼
タクシーセンターでの新任研修で各エリアの地理を覚えます。
　▼
指導員を横に乗せて路上を走行。自信を持って運転できるようになるまで指導員が付き添います。不安や疑問点があれば何でも相談してください！

【達成感を感じる瞬間】
昨今のドライバーはアプリも使いこなし、外国人のお客様には簡単な英語まで話せるなど、時代の変化に応じて求められることが多くなりました。新しいことができるようになってお客様から喜んでいただけるのはベテランでも嬉しいものです。やはり直接いただける「ありがとう」の言葉が一番のやる気の源。研修や勉強したことが実践で活かせたりお客様の助けになれることはタクシードライバーの大きな魅力だと思います。

【この仕事の大変なところ】
この仕事は安心安全にお客様を目的地へお届けすること。当然ですが無事故・無違反は基本です。ご挨拶や車内温度の確認など、ちょっとした気遣い心遣いでお客様の快適に繋がります。常にホスピタリティを大切に思いやりの心がなければ難しい仕事です。また、仕事としては自分一人で行なうことになりますので、サボるも頑張るも自分次第。自由度と引き換えに自身でコントロールできなければ収入をアップさせることは難しくなります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
●普通免許第1種（AT限定可）取得後1年以上の方
★運転に必要な2種免許取得費用は全額会社負担で取得可能（規定有）
★学歴・経験一切問いません
★定年70歳、75歳迄再雇用制度有

【求める人物像】
◎手に職をつけたい方
◎頑張った分だけしっかり収入を得たい方
◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方

【未経験者へのメッセージ】
「タクシードライバーの仕事に興味はあるけど、運転の不安や土地の不安もいっぱい」。という方にもご安心いただけるよう、入社後にはしっかりと研修を行います。座学による、安全やマナーに加えてタクシーセンターでの走行練習など、基礎的なことからスタート。その他、各エリアの土地勘についての学習機会の提供やデモ機を使った、カーナビ・カード決済機など、車両の操作方法などもしっかりと学ぶことができますよ。

【募集背景】
当社は昭和36年の創業から全国に50社以上のタクシー会社を展開し、地域に密着した公共交通機関として愛されながら今では保有車両3300台以上、ドライバー5000名以上と、業界最大級の規模で事業を手掛けています。今回、更なるサービスの向上目指して新たなドライバーを募集することになりました！整備された職場環境のほか研修制度も充実！サポート体制も抜群なので働き方も選んでいただくことができます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※選考はグループ各社にて対応致します。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回〜3回

【諸手当】
◎時間外手当
◎深夜手当

【福利厚生】
【各勤務地共通】
◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎資格取得支援（二種免許取得費用全額負担など）※規程有
◎マイカー通勤可
◎制服貸与
◎仮眠室完備
◎生活支援制度あり
◎無線完備(GPS搭載)
◎ETC搭載、カード決済
◎ドライブレコーダー搭載
◎定年70才（75歳までの再雇用制度あり。意欲に応じてその後も継続有）

教育制度

◎社内研修
→「接客の基礎や法定規則」「空港や有名ホテル、主要ターミナル駅に入る場合のルール」などを学びます。また、適性検査（初任診断、適齢診断、一般診断）も法定通り実施しています。また、「タクシーセンターで実施される地理試験に向けての勉強会」「外部講師を招いての勉強会」「中国語や英語を学ぶ語学の勉強会」などの勉強会でも知識や技術のスキルアップを図っています。

企業情報