テックリード【アジャイル開発/週3リモ/残業月10h/育休取得率100％】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 リモートワークも実施中（状況に…

￥

700万円〜1200万円

正社員

仕事内容

入社後はテックリードとして、各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務に携わっていただきます。その後、プロジェクトリーダーや部門マネージャーを担っていただき、ゆくゆく技術責任者・CTOの役割をお願いしたいと考えております。
※実装から離れることはございませんので、技術力・マネジメント力両方を伸ばしていただけます。

■■開発業務■■
・アーキテクチャや開発方針を示して、開発をリード
・技術面やシステム設計、要件定義などの工程を助言、サポート
・プロダクト品質の担保（基盤の開発等）

▼システム保守運用
・CI/CDパイプラインの設計・運用
　デプロイ基盤の保守・運用を通じ、開発から本番環境へのリリースを自動化
・コンテナ技術の導入・管理
　Docker（ECR、ECS）でアプリケーションのコンテナ化、スケーリング、自動リカバリを実現
・インフラのコード化（IaC）導入
　Terraformを用い一貫性と再現性のある環境を構築
・クラウド環境の最適化・管理
　AWS、Azure、GCPなどを活用し、リソースのスケーリングやコスト最適化を実施。

▼セキュリティ監視
・セキュリティ自動化・コンプライアンス対応
　DevSecOpsを推進し、セキュリティテストの自動化や脆弱性管理を実施
・アプリケーションのパフォーマンス監視・改善
　Datadogやsrestでアプリケーションのパフォーマンスを監視し、最適化

■■マネジメント業務■■
・エンジニア組織運営
・採用・人材育成
・アジャイル開発手法との統合
　スクラムやカンバンなどのアジャイルプロセスとDevOpsと統合し、開発サイクルのスピードと品質を向上
・技術リーダーシップとコーチング
　DevOpsのベストプラクティスを指導し、チーム全体のスキル向上に貢献
・個々の特徴を活かした人員の戦略的配置やリソースの効率化
・チーム間のコラボレーション促進
　サイロ化を防ぐため、チーム間のコミュニケーションとプロセス改善を推進

（上記全て担っていただくというよりは、分担を前提としております）

【本ポジションの魅力】
・伸びしろの大きい広告配信サービスを軸として、最新技術を取り入れた開発経験
・エンジニア組織開発への貢献（ゆくゆくは20名以上のエンジニア組織をリードする経験）
・プレイングマネージャーとして開発・マネジメント両方のスキルを伸ばせること
・技術選定、アーキテクチャなどの上流工程にも携わり、事業貢献する経験

【チームの雰囲気】
メンバーからの改善提案や主体的なアクションを尊重する文化を持っております。具体的には、今まではウォーターフォール型の開発手法を取り入れていましたが、変化するビジネス要求に迅速に対応していきたいというメンバーからの発案のもと、アジャイル開発をチームに取り入れスクラムでの開発に移行いたしました。

※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。

募集要項

応募方法

選考プロセス

※面接は2～3回を予定しています。

必要なスキル

【必須要件】
・3名以上の開発チームのリーダー経験
・テックリードまたは同等の立場で技術選定、アーキテクチャ設計のご経験
・将来的にCTOなどのキャリアを志向している方
・何らかのWEBアプリケーションの開発経験

【求める人物像】
・個人主義ではなく、チームでの実績を重視する方
・誰とでも平等にコミュニケーションをとられる方
・自分の考えを共有し、それに対して反対意見が出ても柔軟な解決方法を見出し、調整できる方

その他・PR

募集背景

業績好調による増員の為

雇用形態

【正社員】

企業情報