トップアウトソーシング - 販売スタッフ,販売スタッフ,ホール・フロアスタッフ - 正社員 - 東京都【未経験者歓迎/東京】ドコモショップスタッフ(携帯)/年2回7連休取得可能!/個人ノルマなし【エージェントサービス求人】
株式会社テレコメディア
掲載元 doda
【未経験者歓迎/東京】ドコモショップスタッフ(携帯)/年2回7連休取得可能!/個人ノルマなし【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
ドコモショップ 住所:東京都板橋区 受…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
【年休120日/残業月20h程度/夏季休暇7連休/研修充実!/地域密着の運営体制/女性管理職多数】
店舗にてスマートフォンの販売・接客・運営・に携わっていただきます。
■同社の魅力:
・年2回7連休取得可能!
L仕事もプライベートも充実させたい方におすすめです。
・産休/育休からの復職率100%:女性の活躍促進に向け、社内の制度を整えております。お休み後の復職率は100%と、女性の長期キャリア形成ができています。
・女性管理職多数:全社での女性管理職の割合は36%です。日本企業の平均が10%弱に対し、多くの女性管理職者が活躍されています。
・複数の事業展開:携帯ショップの運営だけでなく、コールセンターやAI事業など、多角的な複数の事業を展開しています。
■担当業務:
・ご来店されたお客様の接客業務(スマホやアクセサリ)
・コンサルティング提案営業
・官公庁やショッピングモールなどとのタイアップ(出張販売会)
・製品プロモーション、ディスプレイ(フロア展示)展開
・店内POPの作成
■組織体制:
店舗毎に店長・副店長・リーダー・メンバーという構成になっておりチームで目標をおいかけます。
(1チーム6名)※個人ノルマはございません。
■充実のキャリパス:
(1)リーダー→副店長→店長
(2)店舗営業→法人営業(法人企業へ会社携帯の提案営業)
(3)コールセンター部門やバックオフィスへのジョブチェンジetc…
■モデル年収
400万(1〜3年)→580〜620万(店長,副店長/10〜15年)
※中途入社で3年以内に副店長から役員になられたご経歴の方もいらっしゃります。
自身の頑張りをしっかり評価いただけ、キャリアアップや年収アップを図っていくことができる風土があります。
■研修制度:半年〜1年かけ独り立ちして頂きます。入社時研修→セキュリティー研修→オリエンテーション→docomoで行っている研修参加→座学・OJT
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問>
■必須要件
・主体的に行動が出来る方は未経験でも大歓迎です!
■歓迎条件:
・接客/販売等でお客様に対して何かしらの提案経験のある方(数字を追った販売経験など)
・営業経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社テレコメディア |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細> ドコモショップ 住所:東京都板橋区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円〜300,000円 <月給> 201,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■給与見直し:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績約2.5ヶ月分) ■資格手当:毎月5,000円〜75,000円の資格手当も付与されます。 ※ドコモ社の資格取得合格に向けて、社内勉強会を開催するなど全面的にバックアアップしています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円まで 家族手当:上限20,000円まで 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備(関東百貨店健康保険組合に加入) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 半年〜1年かけ独り立ちして頂きますので、十分に準備をした上でお客様対応をすることができます。 (入社時研修→セキュリティー研修→オリエンテーション→docomoで行っている研修参加→座学・OJT) <その他補足> ■分煙休憩室完備 ■出張手当、役職手当、資格手当 ■社員持株制度 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 ■産休・育休制度※次世代認定マーク(くるみんマーク)取得 ■保養所(湯沢) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月9〜10日(シフト制)※連休も取得しやすいです。 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(7日/年2回) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社テレコメディア |
資本金 | 150百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 1,300名 |
事業内容 | 【研修内容充実!大手企業との取引有/1981年に創業/コールセンター、テレマーケティングのことならテレコメディア/次世代認定マーク(くるみんマーク)取得】 ■同社の特徴:複数の事業展開をしています。 ・モバイル移動体通信機器販売(モバイル通信機器、家庭用電気機械、コンピューター機器) ・テレマーケティング、アウトソーシング ・電話秘書サービス |
URL | https://www.telecomedia.co.jp/ |