【錦糸町】BPOプロジェクト部長候補◆ATM関連業務で圧倒的なシェア／裁量◎／年休１２５日／土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京イノベーションセンター住所：東京…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

＜事業戦略の策定など上流工程をお任せ／金融機関ATM関連業務で圧倒的なシェア／「金融サービス・行政サービス・健康サービスをツナグ」ビジョンを掲げ社会問題に挑むベンチャーマインドを持つ企業／事業戦略の策定など上流工程をお任せ／年休１２５日／土日祝休＞

【概要】
BPO業務を構築する部署と既存BPOセンターのBPRを担当する部署を統括する部長候補を募集しています。ご担当いただく業務には、中長期的な戦略の策定、新規構築プロジェクトの管理、約15名の課長を含むスタッフの育成が含まれます。

【具体的には】
・BPO業務構築責任者：複数の業務構築プロジェクトを同時に管理し、タイムライン、リソース、予算を最適化します。他関係本部と連携して、各プロジェクトの成功を確保します。
・ビジョンの策定と実行：企業の将来に向けた業務戦略を策定し、全社のビジョンに沿った具体的なアクションプランの実行をリードします。
・イノベーションの推進：新しいアイデアや革新的なプロセスを推進し、市場の変化に柔軟に対応できる業務構築を実現します。最新の技術やトレンドを取り入れ、競争優位性を高めます。
・部メンバーの育成：部メンバーの成長を促進し、満足度の高い職場環境を提供します。

【組織構成】
人数　約12名男性：女性＝1：2

【募集背景】金融業界を中心にBPOプロジェクトが増加しているための募集です。業務構築経験者は業界を問いません。

【当社について】
（1）業界シェア60％：当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務で約60％のシェアを誇るまでに成長しています。近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。
（2）就業環境：産休制度、育児休暇等の充実した制度があるため、働きやすい環境です。
（3）オープンな風土：社内は経営層から現場社員迄距離が非常に近い環境です。役員陣にも「〜さん」と呼べるほどフラットな環境で、気持ちよく勤務することが可能です。
（4）キャリアアップ：年収／役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【must】
・業務構築またはプロジェクト管理のリーダーシップ経験
・組織全体に影響を与えるビジネス課題に対して、戦略的視点から対応した経験
【want】
・経営陣との連携経験
・チームマネジメントと組織文化の醸成
・イノベーションに対する業界理解

募集要項

企業名	ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
勤務地	＜勤務地詳細＞東京イノベーションセンター住所：東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル勤務地最寄駅：錦糸町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 837万円〜1,117万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：435,500円〜505,000円その他固定手当/月：80,000円〜162,000円＜月給＞ 515,500円〜667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」は「勤務地手当」として支給 ■固定賞与あり（485,500〜 635,000円） ■業績賞与あり（1,699,250〜2,540,000円） ■その他固定手当内訳：職位給：50,000〜130,000円勤務地手当：30,000〜32,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に基づき支給家族手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備退職金制度：退職年金制度（確定給付型＋確定拠出型）＜定年＞ 60歳再雇用あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞等級別研修資格取得支援制度　等＜その他補足＞・企業年金制度（確定給付型＋確定拠出型）・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）・奨学金返済支援制度・社員持株会・社内クラブ活動（野球、フットサル、釣り等）・定期健康診断・人間ドック会社補助金・インフルエンザ予防接種・育児・介護のための短時間勤務・スライド勤務・休憩スペース・社内ポスト公募制度・シニアパートナー制度（60〜65歳）・兼業制度・社内結婚特別祝金・休憩スペース有・オフィスカジュアル推奨
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日土日祝勤務：原則なし年末年始（12月30日から1月4日迄）相当の日数育児休暇、介護休職制度
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社
資本金	480百万円
従業員数	2,563名
事業内容	SocioFuture(ソシオフューチャー)株式会社は、2021年12月31日まで「日本ATM株式会社」という社名でした。その名の通り、ATMのトータルソリューション企業です。2021年時点で国内の約6割のATMを運用管理するATM業界のリーディングカンパニー。ではなぜ社名を変更したのか？それは、私たちはすでにATMだけの会社ではないからです。日本ATM時代から新規事業に取り組むなど、他業界へも積極的にチャレンジしてきました。新しい社名には、次の時代に向かう私たちの決意が込められています。現代の人々の生活に欠かせないATM。24時間365日、トラブルなく安定して稼働し続けなければなりません。その使命の裏には私たちSocioFutureがあります。クライアント様やお客様に寄り添い、共に問題解決に挑戦してきたからこそ、業界初の「ATMアウトソーシングサービス」や、行政・ヘルスケア業界の業務効率化など、ITソリューションで多様な貢献を続けています。今後も業界や業種に関わらず、広く社会問題を解決することで日本の経済を支えていきます。 ■事業内容：・アウトソーシングサービス金融機関の業務を効率化するために、ATM運用や窓口業務、事務業務やスマートフォン対応などさまざまな業務をSocioFutureが行っています。近年では、市区町村などの行政機関からの依頼を受け、健康診断の受診をお勧めするコールセンター業務も開始。受託するビジネスの範囲は、ますます広がっています。・調査・コンサルティングサービス調査サービスでは金融機関のサービスレベルをチェックし、お客様満足度を上げるための研修を行っています。コンサルティングサービスでは、当社ならではの情報力で、金融機関向けにATM台数の最適化などの提案をしています。・システムソリューション ICTを駆使して、ATMの監視システムをはじめとする様々なシステムを開発、提供しています。・人材ソリューション社員教育だけではなく、金融機関の社員に対して、接遇・マナーの研修やマネジメント研修などを行っています。また、ニーズに応じて人材派遣のサービスも提供しています。・ブランチソリューション金融機関の店舗向けの各種ソリューションの提供や、銀行と郵便局の共同窓口など新しい店舗の運営を行っています。
URL	https://www.scft.co.jp/

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