トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 宮崎県【宮崎/未経験OK】人材紹介営業(CA・RA)◆ライフプランに合わせたキャリア選択可/明確な評価制度【エージェントサービス求人】
株式会社ワークポート
掲載元 doda
【宮崎/未経験OK】人材紹介営業(CA・RA)◆ライフプランに合わせたキャリア選択可/明確な評価制度【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
宮崎支社 住所:宮崎県宮崎市錦町1-1…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】
分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。
■業務内容:
ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。
◇CC:キャリアコンシェルジュ◇
転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。
◇RA:リクルーティングアドバイザー◇
企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。
【従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】
■特徴:
(1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年度実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。
(2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日123日
(3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・社会人経験1年以上の方
※入社者事例:営業経験者・携帯販売・ブライダル経験者、教員、製造業でのご経験など業界職種問わずご入社して
活躍されています。
募集要項
企業名 | 株式会社ワークポート |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 宮崎支社 住所:宮崎県宮崎市錦町1-10 宮崎グリーンスフィア壱番館3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜263,150円 固定残業手当/月:70,000円〜95,850円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜359,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定 ※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均) ■昇給:年2回(4月・10月)/■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与 ■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※配属ポジション、拠点により変動有 ※残業時間:全社平均約29時間/月、CC・RA平均32時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり※1ヶ月3万円まで 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 産休・育休取得実績、年末年始休暇、夏季休暇、サンクス休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業※CCの場合目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有)、RAの場合完全週休2日制(土,日,祝) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の3ヶ月間は、月給マイナス1万円となります。
・月給:250,000〜349,000円
・基本給:180,000〜253,150円
・固定残業手当(月45H):70,000〜95,850円(超過分は別途支給)
企業情報
企業名 | 株式会社ワークポート |
資本金 | 42百万円 |
平均年齢 | 28.6歳 |
従業員数 | 1,335名 |
事業内容 | 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:平均年齢28.6歳(2024年10月時点)、入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日123日(2025年度)・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 |
URL | http://www.workport.co.jp/corporate/ |