【新横浜】組み込みエンジニアリーダー候補◆車載ソフトウェア開発◆年休125日以上／月平均残業11H【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

1＞新横浜開発センター住所：神奈川…

￥

600万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支える企業／年間休日125日以上・フレックス導入・有給取得率70％以上〜

■業務概要：
車載システム開発担当として、受託開発における車載開発の要件定義からテストまで、一貫してご担当していただき、またプロジェクトリーダーとしてチームマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。

■具体的な業務内容：
・カーナビゲーション、カーオーディオを中心としたソフトウェア開発業務
└要件定義／設計／実装／テストと上流〜下流までの開発全体
・プロジェクトマネジメント（補佐）
└スケジュール・予算管理・メンバーマネジメントなど
・顧客との技術窓口　　
└問い合わせや顧客への技術説明など

■主な開発環境：
＜言語＞C言語、C++、Python
＜OS＞ Automotive Linux、Android、μ-iTron、T-Kernel など
＜CPU＞R-CAR、その他ARM系マルチコアSoC、RH850 など

■開発実績（製品）：
・ディスプレイオーディオ
・市販向けカーナビゲーションシステム
・OEM向けカーナビゲーションシステム
・車載オーディオプラットフォーム
・ADAS（先進運転支援システム）開発
・後席モニターシステム
・自動駐車システム

カーナビゲーションは、Automotive LinuxやAndroidなどの最新プラットフォーム技術を取り入れながら開発を行っています。
カーオーディオでは、スマートフォン連携やアナログラジオ、RDS、HD／SDARS／DABに代表される海外デジタルラジオ関連開発、車載アンプ開発を行っています。
最近では、車載コックピットのデジタル化に伴い、フロントガラスに投影するヘッドアップディスプレイやエアコンなどの操作を行うためのセンターディスプレイといったディスプレイ分野にも携わっており、自動運転への布石として自動駐車システムの研究開発にもチャレンジしています。
高い品質が求められる車載ソフトウェア開発において、お客さまの要求に応えられるよう開発体制を整え、日々技術力の向上に努めています。

■配属先：
新横浜開発センター（全39名）

変更の範囲：当社業務全般

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C++での組み込みソフトウェア開発経験（5年以上）
・Linuxの使用経験
・チームリーダー経験（年数不問）

■歓迎条件：
・車載系の組込み開発経験

募集要項

企業名	株式会社ゼネテック
職種	制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞新横浜開発センター住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル3F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都（顧客先）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県（顧客先）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所（テレワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円〜406,700円その他固定手当/月：50,000円〜87,800円＜月給＞ 397,000円〜494,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定：固定残業代として、月20時間／50,000円〜月30時間／87,800円（超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜15:30 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※標準労働時間1日8時間 ■平均残業11時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費実費支給社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、ベネフィットステーション利用可能退職金制度：勤続3年以上対象＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修他） ■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール＜その他補足＞ ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス（ベネフィット・ワン加入） ■社内サークル活動
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■記念日休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（男性の実績多数）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与に差異はありません

企業情報

企業名	株式会社ゼネテック
資本金	379百万円
平均年齢	40歳
従業員数	657名
事業内容	■ゼネテックとは：ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にスタンダード上場を果たしました。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。・ゼネテック事業内容：https://www.genetec.co.jp/business/ ・ゼネテックテレビCM動画：https://www.genetec.co.jp/topics-221221-2/　　　　　　　　　　　　　　https://www.genetec.co.jp/topics-0324/ ■ゼネテックの「ビジョン」：「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」これまで製造業をメインにサプライチェーンが抱える課題を解決するサービスをいくつも提供してまいりました。まさに「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてまいりました。ここから長期ビジョンとして「地球環境・安心安全な暮らし」をテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。＜参考URL＞・中期経営計画（2023年5月31日公表）：https://www.genetec.co.jp/ir-s2/ ・採用ピッチ資料：https://speakerdeck.com/genetec/genetec-corporation ・数字で見るゼネテック：https://gt-recruit.jp/index.php/numbers/
URL	https://www.genetec.co.jp/

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