トップソフトウェア・情報処理 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都・【東京】IT戦略策定/コーポレートIT<新しい価値創造を実現/スマートシティ参画>
株式会社ウフル
掲載元 マイナビスカウティング
・【東京】IT戦略策定/コーポレートIT<新しい価値創造を実現/スマートシティ参画>
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)とデータ活用を支援・推進しています。
クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。
また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、IoT×ブロックチェーン領域における研究開発にも取り組んでいます。
ウフルが掲げる「無理・無駄」がなくスムーズに動く持続可能な社会ーSMOOTHWORLDーの実現に向けウフル社内のコーポレート
ITチームを強化し、牽引いただける方を募集します。
企業成長のスピードをさらに加速させるべく、IT戦略策定をメインにシステム運用管理、ヘルプデスク、セキュリティ対応などを担うコーポレートITを募集します。
ウフルでは既に多様なSaaSを導入していますので、それらを活用しな...
募集要項
企業名 | 株式会社ウフル |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 600万円~900万円 ※上記提示年収レンジは目安です。前職の給与・スキル等を考慮の上、決定致します。 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
待遇・福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当(40H/月固定、超過分別途支給) 【福利厚生】ランチ補助制度/レクリエーション補助制度/スポーツジム利用可/資格取得支援制度/育児支援制度/社内レクリエーション |
休日・休暇 | ◎完全週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎年次有給休暇(有給取得推奨) ◎特別休暇 ◎育児休暇・産後・介護休暇 ◎リフレッシュ休暇(休暇助成金) ◎各種慶弔休暇(手当有り) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
面接2回、※カジュアル面談相談可※ 例)▼1次面接:人事担当 + 部門長 ▼2次面接:役員面接 ※3回実施するケースもございます ※web面接完結
必要なスキル
[必須要件]
・IT戦略策定のご経験
・社内情報システム担当のご経験目安3年以上
・応用情報技術者相当のIT知識
[歓迎要件]
□SaaSツール取り扱いのご経験(特にSalesforce)
【求める人物像】
・新しいサービスに興味関心をお持ちの方
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 株式会社ウフル |
設立年月 | 2006年2月 |
資本金 | 23億9800万円 |
従業員数 | 233名 |
事業内容 | <「SMOOTH WORLD」に向けてクラウドやIoTを通し企業や自治体の「無理・無駄」をなくすDX変革を>を掲げ2006年に設立。 業界でいち早く「クラウドサービスのコンシュルジュ」として、Salesforceをはじめとしたクラウドの選定から導入、運用までを一貫して支援してきました。 その後、三菱重工様から風力発電データを扱うIoTシステムの開発を受託したことをきっかけに、2014年には、APIを使ってセンサーなどで収集したデータをクラウドサービスと連携するIoTオーケストレーションサービス「enebular(エネブラー)」をリリース。 その「enebular」で、クラウド統合プ... |