トップソフトウェア・情報処理 - コーディング,Web・オープン系プログラマ,オープン系SE - 正社員 - 東京都フロントエンジニア
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
フロントエンジニア
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
600万円〜1500万円
正社員
仕事内容
【エンジニアリング チームが目指すもの】
当社のエンジニアリングチームでは、チームの垣根を越えて協力し合いかつ、
自ら決断することのできる自律型組織を作り、チーム一丸となり、
当社のミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。
▼業務内容【フロントエンドエンジニア】
・当社のクラウドサービスにおけるWebアプリケーションのUI設計、開発
・チーム開発のリード
▼技術環境:
・開発言語: C#, JavaScript(AngularJS 等々), C++
・インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ,
Microsoft Azure, Amazon Web service
・ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server),
Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service)
・構成管理ツール: Azure DevOps
・CI/CD: Azure DevOps
・監視ツール: IIJ
・ドキュメンテーション: Confluence
・その他利用ツール・サービス: Microsoft Teams , Slack 他
【本ポジションに期待する事】
当社のミッションを達成するために、
エンジニアリングチームは大きな転換をしようとしています。
お客様の「経営情報の大衆化」を進めるために当社は成長を続けてきました。
今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、
当社全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。
これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして
設計・実装されてきたアバントのプロダクトを
クラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、より、
お客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。
フロントエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革と
サービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに
取り組むことが求められます。
このような段階のエンジニアリングチームにおいて、UI開発はもちろんのこと、
UX領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、
様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂く
TechLeadとしてのエンジニアを求めています。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 年収600万円~1500万円 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【手当】通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当 ※試用期間中の諸条件に変更はありません。 |
勤務時間 | 変形労働時間制、裁量労働制※配属部署・職位により異なります。 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ・残業代・深夜手当支給 |
待遇・福利厚生 | ・各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・従業員持株会(奨励金+20%) ・社内公募制度 ・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給) ・育児/介護休業制度 ・在宅勤務制度 ・永続勤続表彰制度 ・eラーニングの研修講座(自由に受けられます) ・入社後1~2か月間の導入研修あり ・健保組合の各種福利厚生 ・資格取得支援/報奨金制度 ・従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙所あり) |
休日・休暇 | ▼年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
※面接は2回を予定しています。
必要なスキル
【必須要件】
・アバントのミッションとバリューへの強い共感
・Webブラウザ、JavaScript、ネットワークなど
フロントエンド領域に関わる技術知識
・ソフトウェアテストに関する知識と開発経験
・Git / GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用した
チームでの開発経験
・TDDでの開発経験
・DDDでの開発経験
・新規技術の習得に対する積極的な意識
【求める人物像】
・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、
お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
・プログラミングやモノづくりがとにかく好きであり、
GEEKなエンジニアに対して敬意をもって接することのできる方
・個の力で周囲をリードすることと、
チームで働いて成果を出すことの両方に意義を感じられる方
・柔軟にさまざまな価値観を受け入れ、理解し、
さらに良い形を目指していけるオープンで多様性について理解のある方
その他・PR
募集背景
その他
【募集背景】
グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、
グループ経営の難易度がますます高まっています。
このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引する当社では、
これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営に
イノベーションを起こす存在として価値を発揮して参ります。
今回は、グループ経営領域の新しい製品開発を
共に進めていくエンジニアを募集しています。
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2012年2月 |
資本金 | 約3億円 |
従業員数 | 約442名 |
事業内容 | ●連結会計のソフトウエア開発に加え、 グループ経営支援、決算アウトソーシング、DX・データ活用支援などのビジネス事業を展開 【特徴】 連結会計ソフトウェア開発に加え、グループ経営支援、決済アウトソーシング、 DX、データ活用支援などビジネス事業を展開している企業です。 2022年10月には、当社のマテリアリティの実現に向けて、グループを再編しました。 国内連結会計ソフトウェア市場でトップクラスで、 国内市場シェア率約43%占めており、これまで約1,200社以上の導入実績があります。 グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、 コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守まで ワンストップで支援しています。 【ワンポイント】 ◎クライアントワークをしていきたい方にお勧めです。 ・平均残業時間は17.3時間です。 ・会計、経営管理の業界経験は不問なので業界になじみがない方でも 研修制度が充実しているので、安心して慣れていくことができます。 ・月1回、上司との1on1開催しています。 ・メンバーの方は、責任感の強く真面目な方が多いです。 社内の雰囲気は、ガツガツ来るような強い方はおらず、温和で気さくな方が多いです。 ・システムの企画~運用・保守まで一貫して支援することにより、 システムの導入から携われるため、やりがいを感じることができます。 ・育休取得率は100%で、男性も2024年度は6名取得済みです。 (平均取得日数66日) ・平均年齢は36.1歳です。 ・私服勤務可能です。 |