トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 愛知県【伏見駅/第二新卒歓迎】IT法人営業(SES)◆企業と自社SEのマッチング支援/在宅可/転勤無【エージェントサービス求人】
株式会社HAL
掲載元 doda
【伏見駅/第二新卒歓迎】IT法人営業(SES)◆企業と自社SEのマッチング支援/在宅可/転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
中部支社 住所:愛知県名古屋市中区錦2…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜エンジニアのために”を理念とする成長企業/研修充実/未経験からIT業界に挑戦/残業月18時間/離職率5%以下/エンジニアのアサイン満足度82%〜
当社はIT営業・エンジニア等様々経験した代表が設立し、エンジニア満足度No1を目指している企業です。今回の募集職種は、企業への人材提案やエンジニアのフォローなどお客様と自社エンジニアから感謝される仕事です。
■業務詳細
・対クライアント:企業へのヒアリング、プロジェクト成功のための人材提案、取引拡大のための営業活動など。
※既存顧客がメイン
※個人ノルマは無く、チームで予算を追います。
・対エンジニア:案件紹介、面談、サポート業務、教育、研修など
■顧客
楽天、楽天カード、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社
■入社後の流れ
入社後は、最低3か月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。
※4か月目以降も、ベテラン社員とペア制を組んで業務していただきます。
同時に、当社の特徴や業務フロー、業界全体についても学び、理解を深めます。技術者向けの勉強会を通して、ITの基礎知識も身に付けられます。
■1日の流れ ※日によって異なります。
9:00〜 出社/メールチェック・返信/お客様へのエンジニア紹介
10:00〜 企業訪問・技術支援提案
12:00〜 自社エンジニアとのランチ
14:00〜 企業訪問・技術支援提案
16:00〜 社内に戻りメール対応や事務処理
18:00 退社
■配属先
人数:6名※20代〜30代まで在籍しております。(男性4名、女性2名)
6名中4名は業界未経験で入社していらっしゃいます。
■キャリアパス
営業部のマネージャーなど管理職を目指せます。また企画など経営に近い部門での業務に携われます。
■魅力
・社員へのフォロー体制が充実しており、IT業界未経験でもチャレンジできます。
・経営層の距離が近いため、メンバー発案で改善提案を進められます。
例:業務改善のための社内システム導入を営業発案で実施
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験(法人・個人問わず)または、接客・販売のご経験をお持ちの方。
※営業未経験の方も歓迎いたします!
■歓迎条件:
IT業界への興味または知識
※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎※
募集要項
企業名 | 株式会社HAL |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13階 勤務地最寄駅:名古屋市営桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,800円〜750,000円 固定残業手当/月:35,200円〜50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円〜800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【モデル年収例】 550万円/29歳 経験3年(月給35万円+賞与) 750万円/35歳 経験5年(月給40万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月の残業は18時間程※昨年度平均※閑散期=0~10h、繁忙期=10~40h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> OJT、オンライン講座、業務後研修 など ※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。 <その他補足> 出張手当、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社HAL |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 33.5歳 |
従業員数 | 1,200名 |
事業内容 | ■事業内容: ・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ・ コンピュータシステム構築請負業務 ・ ネットワーク設計、構築、運用 ・ サーバー設計、構築、運用業務 ・ コンピュータシステム運用管理業務 ・ ERP導入コンサルティング業務 ・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) |
URL | https://www.hal21.co.jp/ |