トップソフトウェア・情報処理 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【東京（日本橋）】自社内インフラ構築・運営担当（業界トップクラスシェア／転勤なし）【エージェントサービス求人】
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エヌ・デーソフトウェア株式会社
掲載元 doda
【東京（日本橋）】自社内インフラ構築・運営担当（業界トップクラスシェア／転勤なし）【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
芝浦オフィス 東京都港区芝浦4-12-…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
■担当業務：業界トップクラスシェアの介護福祉向けパッケージシステムを展開する当社にて、自社で展開しているクラウドサービス向けインフラの構築・運営業務を行っていただきます。
・自社で展開しているサービスのインフラ管理
・ITインフラの新規構築と拡張時の計画策定
・ITベンダーとの調整や構築プロジェクトの管理
・インフラ運営効率化のための企画や実施
・システム保守ベンダーとの連絡・調整
■社風：
「お客様第一主義」：お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。
「人は財産=人財」：当社では、社員一人ひとりが会社の財産という理念を持っております。職場は自由闊達な雰囲気があり、また教育体制もしっかりしています。
■当社グループの強み：
介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しており、エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。NDソフトウェアを母体に、4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステムを提供し、グループ全体での総合力を武器に、介護・福祉・医療市場で成長、貢献をしています。
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・ITインフラの設計や構築経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・インフラ導入プロジェクトのPMまたはリーダー経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | エヌ・デーソフトウェア株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 芝浦オフィス 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 430万円〜700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 247,900円〜372,000円 基本給：202,900円〜327,000円 その他固定手当：45,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績5.0ヶ月） ■昇給：年1回4月（前年実績2％） ※給与については経験・能力を考慮し優遇します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住居手当：対象：転勤の場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ※再雇用制度有：65歳まで（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度 新卒研修例：通信講座による入社前事前研修や入社後約1ヶ月間の新入社員研修など ＜その他補足＞ 各種社会保険完備（健康保険は関東ＩＴ健康保険組合に加入）、退職金制度 自己啓発奨励金、 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数125日 完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇（半日・時間単位有給制度あり）、リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇（年５日（、慶弔休暇、産休（産前、産後）、育児・介護休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | エヌ・デーソフトウェア株式会社 |
