【大阪】映像スタッフ／広報物の制作など◆CMでお馴染みＳｋｙ社/社員定着率95％／年休120日【エージェントサービス求人】

映像制作、技術

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-…

￥

450万円〜999万円

正社員

仕事内容

■□CMでお馴染みＳｋｙ株式会社／自社製品事業・SI事業の両輪で業界を牽引／社員定着率◎／年間休日120日□■
◎仕事や仲間、会社が好きという前向きな社員が多い環境で、お互い切磋琢磨し業務に取り組んでいきたい方
◎社員間のコミュニケーションが活発で、よりチームの一体感を持って業務に取り組んでいきたい方

■職務概要：
自社、及び自社商品の広報物の制作や、社内向け広報、ＣＧ制作、会社ＳＮＳアカウントの動画制作など、仕事内容は多岐にわたります。また、各種セミナーや新商品発表会などのイベントでは、動画制作のみならず、現場でカメラや音響・スイッチャー等の対応にも携わっていただきます。

■配属予定部署の特色・PR：
テレビ業界出身の方や、結婚式場の映像制作をしていた方が多く在籍。キャリア入社で活躍しているメンバーの方がほとんどですので、すぐに溶け込んで、お持ちのご経験を発揮しやすい職場です。

【社員間のコミュニケーションが活発】
人と人とのつながりを大事にする社風です。キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。
社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。産休、育休をはじめ休暇制度も充実しており、長期的に就業されたい方を歓迎します。

【長期就業を大前提に考えている就業環境】
社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼等、社内の情報発信、情報共有を密に行える環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。

【抜群の経営基盤の安定性】
当社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・映像制作における実務経験3年以上、または同等の経験
・映像編集ソフトウェア（Premiere ProまたはAfter Effectsなど）の実務経験

■歓迎条件：
・イベントのオープニング映像など、演出系動画を制作するスキル
・SNSの動画コンテンツ制作経験
・ビデオカメラなど撮影機材の利用経験
・映像制作ディレクター経験
・取材、シナリオや台本作成の経験
・CG制作ソフト「Cinema 4D」または「Blender」経験
・音響、照明技術

募集要項

企業名	Ｓｋｙ株式会社
職種	映像制作、技術
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 480万円〜900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円〜465,000円その他固定手当/月：15,000円〜21,500円＜月給＞ 260,000円〜486,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（3月/28年連続支給） ※業績に応じて支給 ■昇給：年1回（4月）※ただし半年ごとに昇格制度あり ■その他固定手当：住宅手当15,000円 ■試用期間中は別途締結する雇用契約書に基づく時給計算とする。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：45分（11:45〜12:30）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づき支給（月5万円まで）家族手当：配偶者1.85万円、子供3千円／人住宅手当：世帯主2.15万円、ほか1.5万円寮社宅：会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度あり社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：新入社員研修、OJT（職場研修）、営業研修 ■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など ■資格手当＜その他補足＞ ■赴任旅費全額支給：会社都合で転勤する場合は、引越し費用、交通費支給 ■家族手当、住宅手当、資格手当 ■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰 ■傷害保険、団体定期保険(月々の保険料は全て会社負担) ■EAPサービス ■育児休業、介護休業
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※本人の経験により変動いたします
※試用期間中、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇は対象外

企業情報

企業名	Ｓｋｙ株式会社
資本金	1,000百万円
平均年齢	33.9歳
従業員数	4,179名
事業内容	■事業概要：事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。 ■特徴：Ｓｋｙの自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 ■社風：＜風通しの良い社風＞Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるＳｋｙなう（社内SNS）を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。＜優れた就労環境＞毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も平均20時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も92％（2024年3月期）となっており、長く働くことが出来る会社です。 ■Pickup：＜成長性＞業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2023年3月期売上は929.7億円まで大きく伸長しています。今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上3,000億円を目指しています。
URL	http://www.skygroup.jp/

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