【東京：リモート】組織・人材戦略プランナー　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂2丁目4-6　赤坂グリー…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

-----------------＜おすすめポイント＞----------------------
■働きやすさ
スライド勤務やテレワークなどの柔軟な働き方が可能◎
■キャリアアップ
経営層に近いポジションで、スピード感ある意思決定に携われます！
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【職務概要】
積水ハウスグループ全体を対象に、人財戦略に基づいた組織開発・人材育成施策の企画・実装を担当します。

【職務詳細】
・人財戦略の企画立案と実行
・研修体系の構築および各種研修プログラムの企画・運営（階層別研修、キャリア自律支援、ガバナンス研修など）
・能力開発施策の企画・推進
・経営戦略を反映した「人づくり」「組織づくり」の実装
・事業部門やグループ会社との協働による組織開発施策の推進
・ファシリテーションを伴う組織醸成活動　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■プロジェクトマネジメント経験
→E2E（企画～実装～評価まで）を通じたPM実務経験
■企画力・イノベーション思考
→ゼロベースでの構想・新発想を形にし、テクノロジーを組み合わせて実現した経験
学習・組織開発の設計力
→研修／ワークショップをゼロベースで設計・運営・ファシリテーションした経験

【企業担当おすすめポイント】
経営戦略に直結する「人と組織づくり」を自ら企画し、推進できる点が大きな魅力です。経営層に近い立ち位置で意思決定に関与できるため、組織開発・人材育成の専門性を活かしつつ、事業戦略と人材戦略を結びつけるダイナミックな経験を積めます。新設部門のためスピード感ある意思決定と柔軟な働き方（テレワークやスライド勤務制度）も可能で、裁量を持って働きたい方におすすめです。

募集要項

企業情報