トップソフトウェア・情報処理 - 事業企画、事業プロデュース,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 東京都【東京】事業開発マネージャー◆会計ソフトシェアNo1/所定労働7.5h/リモート勤務可/働き方◎【エージェントサービス求人】
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弥生株式会社
掲載元 doda
【東京】事業開発マネージャー◆会計ソフトシェアNo1/所定労働7.5h/リモート勤務可/働き方◎【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【会計ソフトシェア23年連続No.1/業績安定推移/副業可/フレックス/所定労働時間7.5h/メガベンチャー/賞与年3回】
■ミッション
弥生のミッションは、スモールビジネスを支える社会的基盤(インフラ)として日本の発展に能動的に貢献すること。ありたい姿は、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。 そこにに近づくため、また、旧来の主力プロダクトである業務ソフトのSaaS(クラウド)化加速のために、米ファンドKKRを株主に迎え、積極的な投資を行っています。
2023年7月にはSaaSビジネスにおけるグローバル標準のマーケティング組織を組成し、需要創造からパイプラインマネジメント、カスタマーサクセス、ロイヤルカスタマー創出まで、顧客ライフサイクルのすべてのプロセスにおける顧客体験向上を図る組織を目指します。
■業務概要
事業開発のマネージャーとして、新規事業に関わる全社戦略および企画/実施に携わっていただきます。
・現行事業の周辺領域にて顧客の更なる利便性向上を目指した新たな事業開発
・事業領域の策定、マーケットリサーチ、競合分析からの参入方法の検討
・初期的なサービスプロダクトの企画/開発およびPDCAの検証
・社内外開発チームとの連携
・マーケット投入およびその後のグロース戦略/運用戦略の策定等
■企業魅力
当社はスモールビジネスのあらゆる悩みに応える「事業コンシェルジュ」を目指し、会計ソフトだけでなく事業・業務支援サービスの『起業・開業ナビ』『資金調達ナビ』『事業継承ナビ』といった複数のサービスを展開しています。
日本における事業者の9割以上は中小企業・小規模事業者であり、当社は20年以上に業界トップシェアを維持していることから膨大なデータを蓄積しています。
■市場規模と安定した業績
当社のお客様はスモールビジネスが中心であり、日本の企業数382万社のうち、381万社と約99.7%を占める市場です。長年の信頼から、年間契約の事業・業務支援サービスに加入いただくことで継続利用してもらえるストック型のビジネスモデルが確立しています。2021年度は過去最高益を達成(売上212億円)
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかの経験
・新たな事業開発・運用経験、または提携先とのOEM等の連携事業展開の経験
・コンサルティングファームにて新規事業策定プロジェクトや事業開発プロジェクトを策定・推進の経験
募集要項
企業名 | 弥生株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線・中央線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,600円〜474,000円 固定残業手当/月:91,400円〜116,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 383,000円〜590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ストックオプションあり ※年収550万円以上は固定残業代制(超過分は別途支給) ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ※上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして最終的にオファー致します ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 全社平均残業時間20h以下 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定内にて全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格合格お祝い金・資格維持費支給:税理士、公認会計士、社会保険労務士・中小企業診断士の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給 ■資格取得、研修受講の補助 <その他補足> ■確定拠出年金 ■慶弔時お祝い金、お見舞い金 ■団体定期保険加入 ■働き方支援: ・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円) ・リモートワーク手当(月5,000円〜7,500円) ・育児短時間勤務 ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・奨学金返済手当 ・副業制度 ■長期勤続支援:リフレッシュ休暇補助金、永年勤続表彰金 ■レジャー、アクティビティ支援:社内親睦会制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季(3日)、年末年始(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(入社1年目最大10日※入社月で付与日数が変動※試用期間中、最大3日取得可能)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 弥生株式会社 |