初級エンジニア/未経験9割/リモートあり/年休129日/賞与年2回/200以上の資格支援/ホワイト500認定

Web・オープン系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他

リモートあり＆駅徒歩3分のキレイな本社…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

◎9割が未経験スタート
◎研修のプロがいる手厚い教育体制
◎スキルアップ・キャリアアップ支援が充実

▼▼エンジニアデビューまでの流れ▼▼
【STEP1】･･･10名ほどの同期と1ヶ月研修
・パソコンの仕組み
・ネットワークの仕組み
・ExcelやWordの使い方
・電話やメール応対のビジネススキル
などを、座学で1つずつ学べます。

教育のプロである専任講師のもとで、
1ヶ月は研修に集中する期間。
質問もしやすく、ネットワークの基礎から、
業務に必要な知識を着実に身につけられます！

【STEP2】･･･配属前の導入教育・チーム配属で安心
2ヶ月目からはチームメンバーと一緒に
少しずつ業務にチャレンジ。
平均3名～大きいプロジェクトだと30名ほどのチーム配属となるため、
先輩と一緒に業務を進められます。

また、配属まではプロジェクト先に応じた
導入教育もご用意しています。
・アプリ開発
・AI
・クラウド
・ネットワーク
・データベース
・サーバ
・業務自動化
・データサイエンス　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【経験可能な業務】
Web・オープン系、業務系など多彩なシステムの開発や
サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務。

【お客様】
電機メーカー、自動車メーカー、通信キャリア、
銀行、損保、生保、外資系企業、官公庁など多岐にわたります。

【開発環境・業務範囲】
※今は分からなくても大丈夫。
　入社後に専門用語が分かるまで成長できます！

【技術】
◆OS：Windows、Linux、Mac
◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js
◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL
◆クラウド：AWS、Azure、GCP他

【注目】スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！
できることが増え、仕事の幅が広がり、
お客様からの「ありがとう」も増えていく。
そんな好循環を生んでほしいから
社員のスキルアップ機会を大切にしています！

◆入社後も着実に成長！
◎80コース以上のスキルアップ研修
└生成AIのコンテンツ
└資格対策セミナー
└サーバーの実機に触れる など充実
◎200種類の資格取得支援
└入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得
└資格が活かせるプロジェクトを担当可能
◎月1～2回ペースの社内勉強会あり

◆『ホワイト500』4年連続認定！
◎土日祝休み＆年間休日129日
◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給
◎有休は1時間単位で取得OK
◎産育休の取得率100％

【注目】決して一人にはしません！プロジェクトは100％チーム配属
＜20代を中心に、平均3～4名で働きます＞
システナが大事にしているのは、
上場してどれだけ会社が大きくなっても
100％チーム制でプロジェクトに配属すること。
分からないことがあっても相談しやすく、
効率的に学べるため、成長もスピーディーです。

チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる
優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎

【身につくスキル・キャリアパス】
【幅広いキャリアパスがある】
必要なスキルや考え方の習得については
階層別研修でサポートします！

◆「マネジメント」の道
チームリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒マネージャー

◆「エキスパート」の道
企画～設計構築～運用～改善施策まで技術に精通

その他にも、PMO、サービスデスク、DX推進担当、
インストラクターなど様々な職種にも挑戦でき、
思い思いのキャリアを描けます。

【キャリア相談の場も充実】
半期に1回以上、エンジニアの上司との振り返りや
今後について話す面談があり、
気軽にキャリアについて話せます。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

〈未経験＆文系出身が9割！20代活躍中〉
◆未経験・第二新卒歓迎＆PCスキル不問
◆専門・短大卒以上
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
◎同期入社と一緒に研修が受けられます！

＼下記のような方に向いています／
◇未経験から手に職をつけたい
◇研修が充実している会社で働きたい
◇みんなでサポートする社風があると嬉しい
◇資格取得支援やキャリア支援が手厚い会社がいい
◇大手企業で長く働きたい

【過去の採用例】
＼90％が未経験スタートです／

アパレル/旅行代理店/ホテルフロント
化粧品販売/携帯販売/自動車販売
一般事務/営業事務/AD/公務員　など

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考（3営業日以内）
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【STEP02】一次選考：Web面接
　▼
【STEP03】二次選考：対面面接
　▼
【STEP04】内定

◆Web面接実施中
◆毎月1日入社で同期ができる

type専用応募フォームよりご応募ください。
※ご応募に関する質問・疑問はメールにてお気軽にお問い合わせください。
多くの方からのご応募をお待ちしています。

※ご応募から内定までは1～2週間を予定（最短1週間！）
※書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします
※入社時期(毎月1日)はご希望を考慮します。ご相談ください。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

『ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること』を大切に、お客様のためを一番に考え、ITサービスを提供する当社。上場企業ならではの独自研修を強みに、多くのエンジニアを育ててきました。「未経験から手に職をつけてお客様の役に立ちたい」という方も、ぜひ当社でエンジニアとして活躍いただきたいと考えています！

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
└基本毎年昇給(年収ベースで数万～数十万円の昇給も可能)
◆賞与年2回(6月/12月)
└年3ヶ月分支給実績あり
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当
◆資格取得お祝い金
◆確定拠出年金(選択制)
◆社員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆貸付金制度
◆長期収入サポート保険
◆資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝金を支給※5千円～5万円)
◆健康診断
◆予防接種(インフルエンザ)費用無料
◆保養所(熱海/軽井沢/河口湖)
◆サークル活動(ダンス/ゴルフ/バスケなど)
◆全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など)
◆プロ野球観戦チケット
◆サッカーJ1リーグ観戦チケット
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆研修制度
・リーダー・マネジメントなどの階層別研修
・eラーニングやオンライン講座など80コースの社内無料研修　など

【産休・育休取得状況】
産育休取得実績100％！
復帰して活躍している社員もたくさんいますので、
ライフイベントを経ても長く働ける環境です。

入社後の成長サポート

資格取得支援が200種類！
スキルアップ研修は80コース以上！

◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円)
◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！
ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／
Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など

◆社内研修
AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー
ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー
RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

研修、資格取得支援、キャリアパス、そして働く人が決め手！

前職はメーカー商社の法人営業。業務で使うシステムに絡んだことがきっかけで、ITに興味を持ちました。システナは、研修や資格取得支援が充実しており、幅広い業務が経験できること、柔軟なキャリアパスを選択できることに惹かれました。結婚を控えていた私にとって、会社の規模も安心。そして、「ITを通じて誰かをハッピーにしたい」という経営理念を大切にしている点にも共感しました。PCと対話するだけではなく、人との関係を重視し、ITを活用できるエンジニアになりたい私にとって、まさにシステナがぴったりでした。
入社後は大手通信会社様のネットワーク回線運用業務などを経験。お客様から感謝の言葉をいただけることも多く、やりがいを感じます。周りにも未経験スタートの先輩が多いので、安心してチャレンジしてほしいですね！

前職の人と接するスキルも活かして、IT業界で強みができた！

将来性あるIT業界に興味がありましたが、エンジニア経験はゼロ。不安を感じる中で選考中に感じた人の温かみとサポート体制に惹かれ、入社を決めました。特に、前職(営業職)が忙しい中、「前職を優先して入社時期を決めて良いよ」と言ってもらえたことで、この会社に対する信頼感が一層深まったのを覚えています。研修後は運用保守から始め、現在はシステム構築の前段階である要件定義やネットワークの整備を担当。営業時代に培った対人スキルが大いに役立っています。お客様とのコミュニケーションを通じて褒められることが多く、チームの一員として、そして一人のプロフェッショナルとして、この現場に貢献する大きなやりがいを感じています。

取材担当者より

東証プライム上場の安定性・手厚い福利厚生やキャリアアップ支援、記念日休暇や特別休暇など安心できる制度の数々……多くの魅力があるシステナ。そんな同社は、未経験からでもエンジニアとして必要なIT知識・基礎スキルから応用まで、しっかり学べるのだという。

その理由は【スキルアップ・キャリアアップ支援の手厚さ】と【人の良さ】。IT関連の資格取得のサポートとして過去問対策を行ったり、生成AIなどの最新技術も学べるeラーニングコンテンツを用意したりと手厚い教育体制がある。また、その背景には同社の人の良さがある。業務はチーム制で、一緒にいる先輩が「一人で抱え込まなくて大丈夫だよ」と声をかけてくれたり、分からない技術を教えてくれたりとフォローしてくれるのだそう。

あたたかな社員が集まるシステナであれば、安心してエンジニアを目指せるに違いない。ぜひ、この機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。

企業情報