【未経験大歓迎】インストラクター◆全国各地の病院向けに医療系IT機器のレクチャー等／研修充実／在宅可【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア、サポートエンジニア

顧客先(医療系インストラクター) 住所…

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

★充実の研修・OJTで未経験でも活躍可能！／医療のIT系製品の使い方を医師や看護師向けにレクチャー／出張が好きな方や全国を回ってみたい方大歓迎！／土日祝休み・残業10ｈ★

■当社について：
創業50周年を迎える当社は、クライアントの業務効率化・業務支援を行うBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。
「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。

■本ポジションについて：
医療機器メーカーのクライアント様と共に、東日本エリアの病院を訪問し、導入いただいた医療機器(IT製品)の導入時のサポートや操作説明、効果的な活用に向けた支援などを行っていただくポジションです。

＜業務イメージ＞
・内視鏡のIT製品の導入・運用サポート
・マスタデータの整備支援
・社内研修向けのサポート
・導入・運用支援に伴う報告書など作成
・内視鏡ネットワーク製品（アプリケーション）のマニュアル作成など

■出張に関して：
・出張の期間
基本的には1回の出張で数日〜1週間程度、病院の近くのホテルに宿泊しての対応となります。
※都内・千葉・埼玉などの近郊案件もありますので、その際は通いにて施設に訪問して対応を行っています。

・出張手当：
出張にかかる交通費やホテル代の旅費に関しては全額支給となります。
また、宿泊日数に応じて、2000円/日の日当も支払われます。

・出張の頻度
繁忙期はMAXで3週間程度、閑散期→出張なし〜1週間程度となります。

■教育／研修について：
入社直後：会社全体の研修(1~2週間)に参加いただきます。
入社後：OJT形式で先輩社員と共に業務の基礎を学んでいただきます。
製品や業務に必要な知識は、マニュアルや研修がございますので、入社時に全くの知識０でも問題ございません。

■キャリアイメージ：
ゆくゆくリーダー/マネジメントを目指していただきます。
また、ジョブローテーション制度があるため、将来的に別のプロジェクトにチャレンジ可能です(キャリアの希望を会社・上司に伝える場もしっかりと用意しております)。
その際

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験OK／接客・営業・サポート職経験者歓迎！＞
＜介護や育休等でブランクがある方でもOK！＞

■必須要件：
・全国出張対応が可能な方
・社会人経験3年以上の方

■歓迎要件：
・大小問わずチームの管理経験のある方
・運用や手順の改善、立案経験のある方
・BPO業界での就業経験のある方

募集要項

企業名	コムテック株式会社
職種	フィールドエンジニア、サポートエンジニア、サポートエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先(医療系インストラクター) 住所：東京都新宿区勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 378万円〜420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルや前職年収を参考に試算します ※給与改定年1回、賞与あり年２回（６・１２月、評価・業績連動） ※残業手当別途支給 ※交通費別途支給　月額上限3万5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・約10〜30時間/月　※繁忙期・閑散期により異なる　・SV月平均15時間　※業務状況により異なる
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限35,000円まで／月）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳再雇用あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・資格報奨金制度（当社所定資格のみ）・社内外研修制度　等＜その他補足＞ ■保養所施設（ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟等） ■福利厚生サービス（福利厚生倶楽部） ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動支援（フットサル、野球等） ■社員交流イベント（オンライン開催、花火大会等） ■半期1回の決起集会 ■確定拠出型年金制度（正社員のみ）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚休暇、慶弔休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	コムテック株式会社
資本金	310百万円
平均年齢	35.4歳
従業員数	1,674名
事業内容	■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。 (1)コンサルティング・業務設計：最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。 (2)営業支援：ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。 (3)マーケティング支援：プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。 (4)システム開発・運用：コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。 (5)オペレーション：データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。 ■特徴　<フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度> 風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。例えば「NEXT10」というプロジェクトでは、全社の各部門から社の10年後を担う若手社員が定期的にミーティングを開催。業務改善や新規事業に関する企画・検討を行いながら、より良い会社づくりに取り組んでいます。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。
URL	http://www.ct-net.co.jp/

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