トップエネルギー - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【DX推進／リーダー候補】
日本風力開発株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
【DX推進／リーダー候補】
社内情報化推進・導入
【東京本社】 東京都千代田区霞が関三丁…
￥
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容
プライム上場インフロニアHDグループ
IT・DX推進による収益向上と新たなビジネス創出を目的に新設された部署での募集です。
現在は「守り」のIT施策（業務効率化）にとどまらず、「攻め」のITDXを加速させるフェーズにあります。
データを活用し、事業・経営にインパクトを与える戦略的DXの企画立案～実行を担っていただきます。
＜業務内容例＞
・業務改善や売上拡大につながる施策の企画・立案
・社内データの分析、利活用による新たな価値創出
・業務効率化に向けたツール選定、システム導入の推進
・社内ITインフラの最適化 ※ヘルプデスク業務は別部門が担当
■ポジションの魅力
本ポジションの最大の魅力は、IT・DX戦略立案から実行まで一貫して関与できる裁量の大きさです。経営インパクト（PL）を意識した“攻め”のDX施策を自ら企画・推進する役割を担っていただきます。組織は立ち上げ期にあり、新しい発想や挑戦が歓迎される柔軟な環境です。再生可能エネルギーという今後成長が期待される分野で、ITを武器に新規事業の創出に挑戦できる機会も豊富にあります。また、自ら手を動かしながら最適解を導く姿勢を重視しています。IT×ビジネスの観点から、新しい価値の創造に挑戦したいエネルギッシュな方に最適なポジションです。
■配属部門
IT・DX戦略室
募集要項
| 企業名 | 日本風力開発株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階 転勤の可能性：当面無し リモートワーク：可 |
| 給与・昇給 | 想定年収：600万円~1,000万円 賞与回数：業績賞与 ○基本給(月額) ※固定残業代を除く →437,760 円 ～ 729,593 円 ○固定残業手当 →62,240 円 ～ 103,740 円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる。 〇試用期間 →3か月 |
| 勤務時間 | 09:30~17:30 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度 補足情報：■通勤手当 ■教育制度/資格補助 └階層別研修（年１回実施）、専門知識研修等、各種研修制度あり 自己啓発支援制度(eラーニング) OJT指導 社内懇親会の費用負担 エコポイント制度Me-pon |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報：■創立記念日(7/26) ■年末年始(12/29～1/3) ■連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能) ■有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日） ■特別休暇（慶弔等) |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日本風力開発株式会社 |
