トップ通信販売 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都PM ※リーダー候補／マルチペイメント決済事業のシステム開発案件＜多種多様な決済サービスに対応＞【エージェントサービス求人】
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株式会社ペイジェント
掲載元 doda
PM ※リーダー候補／マルチペイメント決済事業のシステム開発案件＜多種多様な決済サービスに対応＞【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
★本社 住所：東京都渋谷区円山町19-…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
ペイジェントが運営している年間流通金額1兆円規模の決済代行サービスにおける個別機能の追加といったカスタマイズなどの開発案件のプロジェクトマネージャーとして、適切なクオリティ、コスト、デリバリーを担保し、プロジェクトを成功に寄与して頂きます。
【職務詳細】
・プロジェクト体制の検討、構築・作業範囲と優先順位の明確化
・スケジュール作成、進捗管理
・各ステークホルダー（開発チーム・営業・加盟店等）との調整
【ご担当頂くプロジェクト概要】
新たな決済スキームへの対応や、新たな決済関連サービスの実現。
特定のお客様様向け個別機能の実装などをご担当頂きます。複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験を積んで頂ける環境となっております。
■当社の特徴：
この10年の間に起こった急激なインターネットの普及により、だれもが家にいながらにして、オンラインショッピングやネットオークションなどを利用して、手軽に欲しい商品を手に入れることができるようになりました。今やB2CのEC市場規模は年間5兆円を超え、その拡大基調は依然として続いております。このようなEC市場の発展の一方で、消費者のオンライン取引の安全性に対する信頼感は必ずしも高いものではなく、また、取引にかかる決済手数料などのコストはEC市場成長の大きな阻害要因となっておりました。当社は、そのような障壁を取り除き、より多くの人がより快適なオンライン取引を利用できるようになることを目指しております。EC事業者様とその利用者様双方にさらに便利で、安価で、安心な決済サービスを提供し、ネット上でのすべての決済（Pay）の信頼できる代理人（Agent）となることを目指しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発案件のプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトを完遂させるリーダーシップと責任感
・コミュニケーション能力
・分析／問題解決力
■歓迎条件：
・大規模開発（100人月以上）のプロジェクトマネジメント経験
・開発プロセス改善について、自身の手で推進・実行された経験
・PMP資格保有者
・決済サービス業務知識保有者（クレジット、電子マネーなど）
募集要項
| 企業名 | 株式会社ペイジェント |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,250円〜428,500円 その他固定手当/月：55,000円〜100,000円 固定残業手当/月：101,745円〜198,225円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,995円〜726,725円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は職務給として支給 ■その他定額手当：ライフプラン手当 ■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定／正社員のみ ■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：児童手当 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能 ＜その他補足＞ ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）、定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり） ■育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選択可（時間短縮勤務コース・契約社員コース） ■受動喫煙を防止するための措置に関する事項：屋内禁煙 ■ライフプラン手当：5.5万円〜10万円（会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができる手当）※正社員のみ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 会社の指定した休日（当社規定による）、年末年始、特別休暇（慶弔、生理、介護、看護等）、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、入社次年度以降15〜20日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ペイジェント |
