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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

掲載元 doda

【転勤なし】【東京】組み込み開発 ◇40代・50代活躍中!/パナソニック出資企業#PE職【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

各クライアント先(東京都内) 住所:東…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【転勤なし・東京に定住したい方必見!/組み込み開発経験ある方歓迎!/長期案件多数・在宅勤務可能/ご自身のキャリアに合わせた案件が選べる】

■職務内容:
【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり
・家電製品の組込み制御ソフト開発
・ロボット開発全般(制御系開発)
・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発
・海外向け防災機器の組込み開発
・放送設備の液晶表示システム開発業務
・画像処理系デジタル回路の設計開発

■ポイント:
・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数
・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる
・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン
・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる

■当社の魅力:
(1)パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業
創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で、先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。
(2)生涯エンジニアを実現するための人材育成
当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。
(3)世界をリードする技術革新
先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C、C++組込み開発経験を3年以上お持ちの方

募集要項

企業名パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
職種制御系プログラマ、制御系SE
勤務地<勤務地詳細>
各クライアント先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
550万円〜730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜470,000円

<月給>
340,000円〜470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮し決定します
※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します
※賞与年2回支給(年間2か月分)
■昇給・賞与:
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月各々1カ月分年間2か月分)
・残業手当(全額支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:※パナソニック健康保険組合加入

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・e-Learning
・資格取得報奨金制度(最高10万円)
※社外研修は必要に応じて実施。費用は会社負担

<その他補足>
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
・毎月の保険料が本人負担4割、会社6割とお得
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金(入社後3年経過後)
■その他
・社内コミュニケーションツールとして1人1台iPadを貸与
・U/Iターン支援金制度(引っ越し費用を最大10万円支給)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・GW、夏季、年末年始
・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
資本金90百万円
平均年齢38.5歳
従業員数1,569名
事業内容■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
■サービス領域
★開発請負・技術系アウトソーシング
ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
★技術者派遣・海外技術者派遣
国内の慢性的なエンジニア不足の課題解決に挑み、IT、機電、化学の領域でクオリティの高い技術者派遣サービスを展開しています。圧倒的な顧客数と長年にわたる派遣実績は、これまで培ってきた厚い信頼の証です。直近では、工数が割かれるモデリングの受託サービスや、外国人エンジニアの派遣事業も拡大中です。
★人材派遣・業務受託
多様化するお客さまの人材ニーズに対し、派遣・紹介予定派遣・アウトソーシングといった提供サービスを拡充するとともに、オフィスワーク、製造、販売といったサポートフィールドを拡大しています。
★人材紹介・採用支援・シニア派遣
メーカーとエンジニアに強い、専門性の高いコンサルタントを有する人材紹介や、そのノウハウを活かした採用支援、豊富な経験を有する大手メーカーOBのシニア派遣で、顧客満足度の高いサービスを展開しています。
■特徴:
「パーソルグループ × パナソニックのシナジー」
パナソニックの人材系子会社として1989年に設立された当社には、約30年以上に渡る"人"と"モノづくり"にまつわる実績とナレッジがあります。そのうえ、人材業界大手パーソルグループ78社が持つ多様なリソースが加わり、多彩なソリューションを提供しています。
URLhttps://persol-hrpartners.co.jp/
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