インフラエンジニア/年収500万円以上/オンプレ・クラウド（AWS・Azure)/リモート併用8割

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★在宅勤務OK！8割以上がリモートワー…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

事業会社・プライムSIer・パナソニックなどの
一流企業のプロジェクトでネットワークやサーバの
設計構築や運用保守など様々なプロジェクトを選択可能！

※サーバ関連ではオンプレから仮想化やクラウドなど高度な技術を扱うプロジェクトが増えております

★年収500万円～・入社時年収100%UPの実績
★スキル評価制度
★全国1,000以上のプロジェクト
(最先端・一流企業・プライム・上流工程など)
★80%以上がリモート併用可能
★オンライン面接1回のみのスピーディーな選考も可

＜希望が叶うアサイン＞
□参画するプロジェクトをエンジニア自身が選択可能
□技術に詳しい社員2名が経験・スキル・働き方
　キャリア・携わりたい技術などの希望を伺います
□経験・希望を70%以上を満たすプロジェクトを
　複数提案
□定期的に情報共有を行い困り事などを解決する体制
（スキルUPに応じプロジェクトチェンジ可能）

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
★配属先(プロジェクト先)例／日本の一流企業のプロジェクトが多数！
日本を代表する一流企業の技術者と一緒にプロジェクトに参加するチャンスもあります。
一流技術者からフィードバックをもらう機会も多く、更にスキルアップに努められる環境です！

【手がける商品・サービス】
＜「技術がわかる」社員が強み＞
総合人材ソリューションではなくIT領域に特化した事業展開を行っております！
IT領域や技術のリテラシーに詳しい社員が多くIT先端技術・顧客の技術的な要望や
工数感・エンジニアの心情をしっかり理解しているのが強みの一つです。
プロジェクトを決定する際は、少なくとも経験・希望を70%以上を満たすプロジェクトを
複数ご提案のうえエンジニア自身に選択いただきます。

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
※下記は一例
※プライム案件を中心に、多彩な選択肢があります

■大手メディア企業向けネットワーク設計
　担当工程：顧客調整等の上流業務
　システム環境：Cisco社製ルータ
　　　　 　　　 L2/L3スイッチ
　　　　 　　　 Fortinet社製FW

■金融系企業向けNW基盤の設計構築
　担当工程：基本設計・詳細設計・構築・テスト
　システム環境：Cisco機器全般　
　　　　 　　　 Juniper・ASA FirePower

■カーメーカー向けAWS環境の構築・運用
　担当工程：構築～運用保守
　システム環境：AWS・Linux

■SaaSサービスのプライベートクラウド構築
　運用保守業務
　担当工程：構築～運用保守
　システム環境：IIJ GIO
　　　　 　　　 VMware vSphere
　　 　　　　　 Kubernetes
　　 　　　　　 Linux server
　　　　 　　　 Apache・Nginx

■クラウドVDI運用およびWindowsサーバの
　運用管理業務
　担当工程：運用
　システム環境：Windows・VDI・SBC

【プロジェクト先企業例】
株式会社ラクス・LINE株式会社・KDDI株式会社・楽天グループ各社・GMOフィナンシャルグループ各社
株式会社日立ハイテクソリューションズ・Sky株式会社・株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
SCSK株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・ネットワンシステムズ株式会社
TIS株式会社・日本システムウエア株式会社・サイバーコム株式会社・NECネッツエスアイ株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社・富士通エフサスシステムズ株式会社・富士ソフト株式会社
株式会社アグレックス・Winテクノロジ株式会社・JIPテクノサイエンス株式会社・株式会社システムリサーチ
ほか（順不同）


【注目】技術に詳しい社員2名が働きやすさをサポート！
エンジニアからの要望や相談に対し技術に詳しい社員2名が即座に対応できる環境を整えています。

■技術の総合人材サービスを手掛ける当社ならではのノウハウを活かして就業環境への相談に柔軟に対応
■現場では相談しづらい人間関係や業務内容に関するキャリアや携わりたい技術など何でも相談できます

【注目】≪安定基盤×働きやすさ≫パナソニックのDNA
日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため人を大事にする「エンジニアファースト」の文化が強く受け継がれています。
盤石な経営基盤を築いており働きやすい環境・待遇・福利厚生が充実！
（定着率は95%以上）

■8割以上がリモートワーク(在宅)併用可能
■残業月平均20時間以内・年間休日125日
■産育休取得＆復帰実績あり
■パナソニック健康保険
（保養所利用・スポーツクラブ優待利用）

【身につくスキル・キャリアパス】
途中で方向性が変わってもOK
目指すキャリアの実現をサポートします！

<目指せるキャリア例>※あくまでも一例です
▶スペシャリスト
▶プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー
▶コンサルタント
▶フリーランスエンジニア など

<先輩AさんのキャリアUP事例>
前職：SES企業で小規模サーバ設計・構築を経験
転職理由：より大規模なPJを希望して当社へ転職
現在はユーザー1000名超の大規模サーバ設計構築のプロジェクトを選択してスキルアップに努め
現在では顧客要望に合わせたシステムの設計や
最適なシステム提案など上流工程やマネジメントに携わっています

応募条件・求められるスキル

★経験浅めの方も大歓迎、全方位に対応します！
★7名以上の採用を予定！

■サーバー、もしくはネットワーク構築経験をお持ちの方
※学歴不問

※運用・保守経験のみの方や実務未経験の方も興味をお持ちいただけましたら是非ご応募ください。給与・待遇等は別途ご案内します

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（原則1回）＋適性検査 ★オンライン面接可能※適性検査は学力を測るものではありません
　▼
【STEP03】内定

1人でも多くの方とお会いしたいと考えています
まずは、お気軽に応募ください！

【type】の専用応募フォームから応募ください
※オンライン面接も対応可能ですので相談ください
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
※面接日・入社日は相談可能です
※結果については合否に関わらず連絡いたします。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが
運営するパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので
予めご了承下さいますようお願い申し上げます

(※)[type]運営元である
株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け
実施しているサービスです

その他・PR

募集背景

技術の総合人材サービス企業としてIT事業の拡大に注力する当社。
一流企業・最先端技術・クラウド等を手掛け約15年連続で業績UPを実現しています。
ニーズに応えるべく現在エンジニアを積極採用中。安定した経営基盤と長年のノウハウを背景に徹底したサポート体制を用意しています。

実際の給与例

■ Xさん｜67万円UP（639万→706万）
　前職：大規模なサーバ・ネットワーク機器設計担当
　現職：大手NWインテグレーターでVMwareや
　　　　Linux仮想サーバ設計・ベンダー調整

■Yさん｜62万円アップ（469万→531万）
　前職：社内SEとして就業
　現職：NWエンジニアのキャリアUPのため当社へ

■Zさん｜68万円アップ（520万→588万）
　前職：SIerのPMとして上流工程を担当
　現在：現場での技術職を希望し当社へ転職

※給与UP額データ
～50万円 　：約50％
51～70万円：約30％
71万円〜　 ：約20％

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■資格取得報奨金制度
■パナソニック健康保険組合への加入
　一般の企業は保険料負担は本人と企業で半々です
　パナソニック健康保険組合の場合は約4割とお得
　パナソニック健保保養所やスポーツクラブ優待
■自己選択型研修（Udemy）
　 約9,500講座からスキルのための研修受講可
■健康診断
■服装自由（プロジェクトによる）
■定年60歳
■転居支援金最大10万円支給　※規定あり
■受動喫煙防止対策：プロジェクト先に応じる

入社後の成長サポート

▶研修ツール
会社負担でUdemy9,500講座から選択可
※Udemyは世界最大の動画学習プラットフォーム
　IT・自己啓発・ビジネススキルなど幅広く学べる

▶技術資格取得支援
資格取得に向け勉強会や実技試験向け技術指導を実施
取得時には報奨金も支給し！（最高10万円）

歓迎する経験・スキル

《下記の経験がある方は活かせます》
■サーバー・ネットワーク設計構築経験をお持ちの方
■クラウドを扱った経験をお持ちの方

保守から構築へステップアップする未来が描けた

前職では、大手SIerの受託で銀行のサーバ保守業務を担当していました。システム更改時期に小規模なサーバ構築を行う機会があり、それがきっかけで構築フェ
ーズを早く学びたいと考えるようになりました。

プロジェクト選択型エンジニアを選んだのは、自分に相応しいプロジェクトや環境を選べる点です。最初に選んだのは、学習用の検証ルームに様々なメーカーの
機材やソフトが準備されており自由に使うことができる配属先でした。就業環境も事前に把握できるので、安心して選択できると感じました。

この環境を活かして、将来はAWSやAzureなどの最新のクラウド環境で設計から構築までできるエンジニアになることが目標です。様々なチャレンジができる環境
で、着実にスキルを積み上げていきたいと思います。

【採用担当より】一緒に業界を盛り上げましょう！

当社は2009年から継続した業績アップを実現中で前年比107％と現在進行形で成長を続けています。今回は将来的にプロジェクトや会社をリードする人材を育てる目的でのエンジニアの大型募集です。

先端技術にも対応できるエンジニアを育成してお客様のニーズにより高いレベルで答えらるよう体制を整えています。更なる成長に向けて一緒に頑張ってくれる仲間をお待ちしております。

取材担当者より

パナソニックグループとパーソルテンプスタッフの
出資を受け日本全国で事業を展開している同社
30年以上にわたり、パナソニックをはじめ
大手・中小メーカーのものづくりを支えてきた会社だ
その安定性を強みに、《プロジェクトの豊富さ》
《サポート体制》《働きやすさ》《待遇・福利厚生》
《成長パターンの豊富さ（キャリアの選択肢）》を
総合的に兼ね備えている点が最大の魅力だと感じた
エンジニア1人ひとりの希望を尊重する方針のもと
「生涯エンジニア」として腰を据えて活躍できそうだ
「今までの経験を活かしてよりよい環境で働きたい」
という方に、オススメしたい求人だ

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