トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 愛知県【名古屋/在宅可】アプリ開発（リーダー）◇客先常駐なし／サービス企画から提案まで上流工程から関われる【エージェントサービス求人】
株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ
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【名古屋/在宅可】アプリ開発（リーダー）◇客先常駐なし／サービス企画から提案まで上流工程から関われる【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
名古屋オフィス（2024） 住所：愛知…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／プライム案件のみ／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／働きやすい環境◇
■当社の特徴
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
■担当業務：
本職種では、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。自分が手触り感を持ってつくったものが評価され、ユーザーからのフィードバックを受けられるため、エンジニアとしてのやりがいを感じることができます。
ご経験を考慮しつつPL／PMのポジションを積極的にお任せしていきます。
また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しております。
■案件事例：
・コネクティッドサービスの開発
車とつながるサービスの実証検証から商用までを開発
・ビジネス向けモバイルサービス開発
顧客の業務で使用するモバイルアプリとクラウドを連携したシステムを開発
■技術領域
Android、Java、Objective-C
Swift、JavaScript、Perl、Ruby
■西日本事業本部の特徴
車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。
■組織構成
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては3〜10名程度。小規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・ソフトウェア開発経験5年以上
・0ベースからの新規開発の経験
・10人規模以上のマネジメント経験
・顧客折衝、PMとの調整・折衝、メンバーの工程、工数管理などの対人折衝の経験
■歓迎
・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方
■技術領域
Android、Java、Objective-C
Swift、JavaScript、Perl、Ruby
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス（2024） 住所：愛知県愛知県名古屋市中区錦三丁目4番6号 桜通大津第一生命ビルディング 受付：11階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 610万円〜980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円〜370,000円 ＜月給＞ 290,000円〜370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4〜6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:45〜15:00 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均26時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：¥11,000〜¥32,000/月（適用要件あり） 住宅手当：¥15,000または¥20,000/月（要件有り） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：ポイント制 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 合格奨励金制度（一時金） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■リゾート施設（保養所）、スポーツ施設 ■クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等） ■育児勤務制度（小学6年生まで2時間時短勤務可） ■育児休業制度、介護休業制度 ■ファミリーサポート休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度（チャレンジ休暇制度） ■社内公募制度 ■クラブ・同好会支援 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（最大25日）、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
地域限定正社員での採用となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ |
| 資本金 | 320百万円 |
| 従業員数 | 1,550名 |
| 事業内容 | ■会社概要： NTTデータMSEは、「Smart Life Community」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。 |
| URL | http://nttd-mse.com/ |
