【東京】SES営業※トップアプローチ／新規事業領域の拡大を担うグループ長候補募集【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

新大塚オフィス住所：東京都文京区大塚…

￥

550万円〜799万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
◇SES営業として、ServiceNow、OutSystems、Oracle ERPクラウドなど新規事業領域の拡大を推進または、既存顧客の深耕を担っていただきます。どちらをお任せするかは面接内ですり合わせいたします。
◇グループ長候補としてチームマネジメントと営業活動を担当

■業務内容詳細：
＜新規＞既存顧客の未取引部署へのアプローチや新規顧客開拓を通じて、ServiceNow、OutSystems、Oracle ERPクラウドなどの新規事業領域の拡大を推進します。営業計画の立案からプレイヤーとして足を使った情報収集、提案活動まで幅広く担当。
＜新規・既存共通＞獲得した案件のエンジニアアサインや進捗管理も行い、チーム全体の成長を牽引します。

■当ポジションの魅力：
・新規組織のチームビルディングからかかわることができます。
・経営層・部長クラスなど決裁権を持つ上位層へのアプローチ機会が多く、大型案件獲得のチャンスあり
・ServiceNow、OutSystems、Oracle ERPクラウドなど成長分野の事業拡大に携われる
・リーダーからのスタートでもグループ長へのキャリアパスが明確
・リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能
・スピード感を持った意思決定と行動力が評価される環境

■配属先情報：
20代〜30代半ばの方が多く、PM担当は30代半ばから50代まで幅広いです。

■働く環境：
＜柔軟な働き方ができる！＞
フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。
＜安心して活躍し続けできる場所＞
過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2名以上のチームでリーダーまたは営業として案件を管理した経験　
・IT業界での営業経験

■歓迎条件：
・PM、PLのご経験をお持ちの方

募集要項

企業名	カコムス株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞新大塚オフィス住所：東京都文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には月20時間相当の時間外手当を含む ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定。賃金はあくまでも目安です。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（標準賞与3.8ヶ月分） ■その他固定手当：地域手当（東京）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜14:45 フレキシブルタイム：6:00〜10:00、14:45〜18:45 休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均10.8時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者8,000円、子供一人あたり：15,000円社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳雇用継続制度有＜育休取得実績＞有（育休後復帰率77.8%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■中堅社員：リーダーシップ研修　等 ■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修　等 ■資格取得支援制度（専門技能手当、自己啓発支援金　等）＜その他補足＞ ■役職手当、専門技能手当 ■私服勤務OK ■在宅勤務可（配属部門によるため要相談） ■表彰制度：MVP受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数 ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■財形貯蓄制度、確定拠出企業年金（選択制企業型DC制度） ■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度 ■育児短時間勤務制度 ■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入 ■ジョブリターン、スポーツ…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日 ※上記の年間休日には特別休暇3日を含みます。年末年始休暇／夏季休暇／記念日休暇／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）／特別休暇3日（記念日休暇、夏季特別休暇）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無

企業情報

企業名	カコムス株式会社
資本金	95百万円
平均年齢	36歳
従業員数	380名
事業内容	■企業理念：〜カコムスは努力する者が報われる会社である〜カコムスは、社員一人一人が主役です。仲間の考え方や意見、そして行動を尊重し、その上で創出した成果を賞賛・評価します。 ■経営理念：私たちカコムスは、高品質かつ最善、最適なITソリューションサービスの提供をもってお客様の繁栄に貢献します。 ■経営目的： 1.すべてのお客様の発展に寄与します。 2.社会活性化の一役を長期的に実現します。 3.雇用の創出と納税をもって、企業の社会的責任を果たします。 4.人を育てることで、笑顔を増やし、日本を元気にします。 5.やりがいのある仕事に挑戦し続け、社員の人生を充実させます。 ■ビジョン： 100年先を超えて成長し活躍し続ける、お客様の真のビジネスパートナーを目指します。 ■企業概要：設立53年の独立系SIerです。システム運用管理サポートから事業をスタートし、大手メーカーとの関係性を深めてきました。特に、パナソニック株式会社とは30年来の取引があり、年々取引が増加しています。また2013年1月には東京本社を開設、JR西日本や製薬業界との新たな取引も始まり事業拡大中です。 ■事業内容：大手家電メーカーを中心とした、システムコンサルテーション、システムエンジニアリングサービス、業務システム受託開発、ネットワーク運用サービス、自動車関連の制御/組込みソフトウェア開発、ERPパッケージの開発/導入。
URL	http://www.kacoms.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら