トップ銀行 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー,社内システム開発・運用 - 正社員 - 岡山県【岡山】社内SE※ポジションサーチ退職金制度あり
株式会社中国銀行
掲載元 イーキャリアFA
【岡山】社内SE※ポジションサーチ退職金制度あり
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
【本社】岡山県岡山市北区丸の内1丁目1…
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500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
内製化に向けた社内システムエンジニアとして、システム開発、システム管理、運営業務を行って頂きます。
【職務詳細】
※ご入社される方のこれまでのご経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、お任せする職務の幅や深さは決めていきます。
■システム開発…システム構築における要件定義、外部設計、内部設計、総合テスト、移行の計画立案、実施、評価
■システム管理・運営…当行システム全般の基盤、運用における設計、標準策定、品質統制、障害を対応します。その他、所管業務全般の管理計画の立案、資源管理、障害管理、セキュリティ管理、性能管理業務も行います。
■デジタル企画…業務改善の企画、新商品、新サービスの企画、システム開発、オープンソースを利用した内製開発、ユーザヒアリングをもとにしたアジャイル開発
応募条件・求められるスキル
【必須】
・システム構築、システム開発、システム保守・維持管理の経験
もしくは下記いずれかのご経験または知識が3つ以上該当する方
・アプリケーションの開発経験
・メインフレーム:PL/?、COBOL等での開発経験
・JAVA等での開発実務経験
・OS、データベース等に関する知識
・ネットワークエンジニア経験
【尚可】
・金融機関でシステム設計、開発に携わった経験
募集要項
企業名 | 株式会社中国銀行 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 【本社】岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号 【平井事務センター】岡山県岡山市中区平井3-1046-1 JR各線「岡山」駅から車で10分、JR各線「岡山」駅から車で18分 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 年棒制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6~11ヶ月※試用期間中は契約社員) ■福利厚生: 通勤手当(上限5万円)、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、介護休業、育児・介護短時間勤務、ノー残業デー ■勤務時間:8時30分~17時10分 ※フレックスタイム制 ■フレキシブルタイム 7:00~20:00 ■コアタイム 11:00~16:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇11日~20日、休日日数120日以上、年末年始(12月31日~1月3日)、慶弔特別休暇、1週間連続休暇、ファミリー休暇、育児休業(取得率100%:前年実績) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 面接(複数回有り) → 内定
企業情報
企業名 | 株式会社中国銀行 |
設立年月 | 1930年12月 |
資本金 | 151億円 |
事業内容 | 【事業内容】■資産運用■M&Aの新規顧客の開拓、既存顧客との取引深耕■個人向け資産運用 【会社の特徴】同行では「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する 」という経営理念のもと、全役員職が業績の向上、地域への貢献に全力で取り組んでいます。 お客さまから預かったお金は命がけで守るという強い信念を持ち、自主健全経営を今後も堅持すると同時に、お客様のニーズにも適切かつ迅速に応え、経営体質の強化も目指しています。 ワークライフバランスの向上として、育児支援制度にも注力しています。 育児休業制度は最長2年(うち5営業日は有給休暇扱い)であり、男性従業員も育児休業が取得できる職場環境を整えています。 |