トップ石油ゴム・ガラス・セメント - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都ICT/DX戦略企画・推進
三井金属鉱業株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
ICT/DX戦略企画・推進
社内情報化推進・導入
東京都品川区大崎一丁目11-1（ゲート…
￥
900万円〜1200万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
・ICT/DX領域の戦略・計画策定・実行
・ICT/DX最新技術動向の把握および事業への活用検討
・チェンジマネジメント（経営方針の浸透・システム・プロセス・カルチャー・人材育成）
・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり
いずれも国内・海外含めたグループ全体を想定したグローバル視点が必要
募集要項
| 企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー20F） 【初任地】 東京都品川区（本社） リモートワークについて 【在宅勤務】有 【在宅勤務の頻度】原則在宅勤務 【働く環境】 ・原則リモートワークのため育児との両立がしやすい。また、共働きの社員も多いため急な中抜けなどの際もチームメンバーでサポートし合える風土。社員同士の交流を目的に出社する場合もあるのでコミュニケーションを十分に取れる環境。 【転勤有無】 当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり ※変更の範囲：三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 |
| 給与・昇給 | 年収 9,000,000 円 - 12,000,000円 月額賃金 541000円～ 【賞与】年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません |
| 勤務時間 | 8時45分～17時35分 （休憩：50分/日） 【フレックスタイム】 有 【コアタイム】 無 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、介護保険 福利厚生 通勤手当：有（会社規定に基づき支給） 住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月） 家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用 寮・社宅：有（会社規定に基づき付与） 専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助 ＜教育制度＞ キャリア採用者研修 組織別研修、選抜型研修 カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意) ＜制度＞ フルフレックスタイム制度 テレワーク制度（職種、配属先による） カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度） 配偶者の転勤に伴う休職制度 資格取得支援制度 社内公募制度 博士号取得支援制度（条件あり） 持ち家支援制度（銀行提携融資制度） 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金） 育児・介護休業制度（法定以上） 時短制度（小学校6年生まで） ＜ライフプラン支援＞ 財形制度（一般、住宅、年金） 積立貯蓄 職場積立NISA |
| 休日・休暇 | 休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他 （年間休日数124 日：2024年度本社例） 休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2 日～20 日） 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
