トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 岡山県岡山◆社内SE/インフラ※管理職候補◆在宅可/年休122日/月平均残業10h程◆有給消化率85%以上【エージェントサービス求人】
株式会社トスコ
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岡山◆社内SE/インフラ※管理職候補◆在宅可/年休122日/月平均残業10h程◆有給消化率85%以上【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:岡山県岡山市南区西市116…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
\年間休日122日、月平均残業10時間でWLBを重視されたい方必見!業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社のため安定基盤有/
■業務概要:
コンピューター処理業務のコンサルティング・システム設計・ソフトウエア開発・運用、また関連技術指導・情報、通信機器および関連商品の販売を行っている当社にて、部門・体制強化の為、新たに社内SEとしてご活躍いただける仲間をお迎えする流れとなりました。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
今回は、社内SEの管理職候補として、主にインフラに関する業務をお任せいたします。
具体的な業務は下記のとおりです。
・セキュリティ対策の策定と実施(社内・クラウド)
※構築は外部発注、ベンダーとの折衝が重要となります。
・サーバー、ネットワーク機器類の導入—保守・運用
・その他各部署の依頼対応
■組織構成:
本ポジションには幅広い年代の社員が在籍しております。(部長/メンバー2名)新卒・中途の社員両方在籍しており、馴染みやすい雰囲気となっていますのでご安心ください。また、社風としては、社員こそが財産という考えから、最新かつ最高水準の教育環境を準備しております。
■当社の魅力:
◎業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社です。情報サービス産業界にて、社会の変化に柔軟に対応しながら、独自のノウハウと技術力でトータルソリューション企業としての地位を築いています。
◎産休、育休制度を存分に利用できる環境で、男性の育休取得実績もございます。1日6時間の勤務も可能となる時短勤務制度は、お子様が小学校を卒業するまで利用することができます。また、時短勤務制度に加えて、チームメンバーで助け合う風土が根付いているため、職場に戻りやすいことが特徴です。
◎在宅勤務制度もあり、週1〜2日は在宅勤務で業務を行っている社員がほとんどです。
■主な取引先:
株式会社東芝、東芝デジタルソリューションズ株式会社、東芝三菱電機産業システム株式会社、富士通株式会社、富士通Japan株式会社、三井E&Sシステム技研株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、JFEスチール株式会社、JFEプラントエンジ株式会社、アルプスシステムインテグレーション株式会社、三菱ケミカル株式会社
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・セキュリティ対策に関する実務経験・知見をお持ちの方
■歓迎条件:
・サーバーやネットワークの構築及び保守経験
募集要項
企業名 | 株式会社トスコ |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区西市116番地13 勤務地最寄駅:瀬戸大橋線/備前西市駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,848円〜338,580円 固定残業手当/月:70,152円〜91,420円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円〜430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績3.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業:10時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税の範囲内(上限15万円迄) 家族手当:扶養の子(22歳未満1人)あたり月額3,500円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得に関する手当は一時金として支給する場合があります ■スキルアップを会社が全面的にバックアップします <その他補足> ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔金制度 ■社員持株会、共済会(共済給付、共済貸付) ■団体生命保険 ■GLTD保険 ■時短勤務制度、産休・育休制度(取得実績あり) ■定年再雇用制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、年末年始休暇、年次有給休暇(入社月に応じて、入社後すぐに年次有給休暇を付与。但し3月入社を除く。)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社トスコ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 38.9歳 |
従業員数 | 576名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)ソリューション事業:ソフトウェア開発・・・Web系システム、C/S型システム、その他各種ビジネス系、制御系システムなど幅広いソフトウェア開発を展開 (2)ネットワークサービス事業:イントラネット、エクストラネットの構築、BtoB、BtoCなどのECサイトの構築 (3)カスタマーサービス事業:コンサルティングサービス、アウトソーシングサービス等 |
URL | https://www.tosco.co.jp/ |