【開発エンジニア】《自由×安定》フリーランスのような正社員/リモート案件92％◎案件100％選択制！

オープン系SE、アプリケーション系SE

☆92％がリモートワーク案件！ ☆各拠…

￥

400万円〜1050万円

正社員

仕事内容

★案件は希望を最優先！
当社では、案件の選択権を100％エンジニアに委ねています。
約3000件ものプロジェクトの中から、
要望とスキルに合った案件を複数ご紹介させて頂きます。
まずは面談でご要望をお聞かせください！

★案件・フェーズともに多彩です！
上流から下流まで幅広いフェーズに携わることが可能です。
最先端の技術に携われる案件も多数ございます。
PythonやGoなどへのチャレンジも大歓迎◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
◆動画配信システム新規開発（基本設計～運用保守）
環境OS：Linux、AWS
開発言語：GO、JavaScript(Typescript)、HTML、CSS
DB：MySQL
その他：Git、Docker、スクラム開発

◆AIチャットボット開発（要件定義～開発）
環境OS：Windows
開発言語：Python、Java（spring）、JavaScript(React)
DB：Oracle
その他：Git、Docker、アジャイル開発

◆業務効率化ツールの作成（詳細設計～テスト）
環境OS：Windows
開発言語：VBA、Access、VB
DB：SQL


【注目】《自由×安定》“フリーランスのような正社員”を実現できます。
「ITエンジニアはもっと自由に働けて、もっと給与還元されるべき！」そんな想いから、“エンジニアのための会社”としてスタートアップした当社。「スキルに見合う収入」や「仕事や働く場所の自由」など、フリーランスの魅力を実現しつつも「福利厚生」や「収入の安定」、「案件の受注」などは会社がしっかりカバーしています。また、日報の提出や有給申請、後輩の育成、業務後の飲み会、勉強会…などストレスを生み出すような縛りはなくすなど、フリーランスと正社員の“いいとこどり”な働き方を実現。「会社に縛られずに自由に働きたいけど、フリーランスになるのは不安…」そんな方にピッタリな会社です！

【注目】リモートワーク案件が全体の92％を占めています。
約3000件と多くの案件獲得に成功している当社ですが、リモートワーク案件の比率が高いことも特徴です。現在はテレワークを活用した案件が全体の92％を占めています。先輩の中には、福岡の拠点から東京の最先端の案件にフルリモートで参画しているメンバーもいます。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

≪エンジニア歴半年以上・第二新卒の方も大歓迎！≫
◆学歴不問
◆エンジニア経験を半年以上お持ちの方

◎ブランクのある方・社会人経験10年以上の方も歓迎！
◎スキルチェンジも可能です

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1回（私服での面接もOK！Web面接も可能です）
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【STEP03】内定（即日内定あり！）

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは1週間を予定しています
⇒応募から1ヶ月以内の入社が可能です！
⇒最短で当日の内定もあり
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆土日祝日や夜間（24時まで）の面接も対応可能。
◆遠方の方は、出張面接も対応可能です。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします0
★面接ではフランクに要望を伺います。
◎私服でOK！
◎志望理由は不要です！
◎相談ベースでも構いません！
お互いにリラックスしてお話ししましょう！

その他・PR

募集背景

還元率は77％～82％とスキルがストレートに給与へ反映される環境！今後も還元率を高め業績UPから毎年1%以上、還元率が上昇してます！そこで会社の規模拡大を図っております。売上の成長率は222%！グループ全体で、2021年度に5億6900万円、2022年度には14億600万を達成、2023年度は22億5000万円を達成！

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(1月)
◆賞与年1回(1月)
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆通勤交通費全額支給※規定あり
◆残業手当（超過分）
◆退職金制度
◆時短勤務制度
◆社員紹介制度
◆資格支援制度
◆リモートワーク可能　※全体の92％がリモート案件

■オフィス内禁煙
■ノートPCの貸与あり
■プレミアムフライデー
■服装自由
■副業・兼業OK　※現在、社内の2割程度が実施中
└自社サイトの運営、YouTuber、UberEATS、個人でECサイトの請負開発など、会社以外でも好きなように働けます

※帰社日はありますが自宅に早帰の日としています。飲み会やイベントも希望者のみが参加。それが当社のスタイルです！

歓迎する経験・スキル

★リモートワークで活躍したい方
★最先端技術でスキルアップしたい方
★スキルや経験が正当に評価される環境で高収入を得たい方
★業務外のストレスがない自由な環境で実力を発揮したい方
★管理職から解放されたい方

還元率77％～82％！高収入を実現しやすい環境です。

初年度9000万円だった売上は2020年度に2億3200万円、2021年度以降はグループ全体で5億6900万円、2022年度に14億600万を達成、2023年度は22億5000万円を達成、業績も右肩上がりで伸ばし続けている当社。社員定着率は98.7％と高く、高度な技術力を誇るエンジニアが数多く在籍しており、男女問わず若手からベテランまで幅広く在籍しています。また、営業力の強さも当社の武器。実に3000件以上の案件を獲得しています。このように急速に成長を見せている当社ですが、利益は積極的に社員に還元。

先輩エンジニアのビフォーアフターを紹介します！

｢前職はプライベートの時間を割いて、日報を作成するなど、社内業務をストレスに感じていました。当社の社内業務の無い環境で、プライベートも充実しています。｣(Aさん)

｢前職ではチーム5名のマネジメントを担当していました。若手の育成だけでなく、約60時間の残業に疲れ果て当社へ。入社後は希望したメンバー案件を紹介してもらい、メンバーとして参画できました！また、年収も30万UP！のびのびと働けています。｣(Bさん)

｢前職は組み込み案件しかないのが悩みでした。そこで案件を100%選べる当社に転職。興味のあったWeb系のAWS環境で勤務。フルリモートにもなり、JAVA言語も習得！そして年収も50万円UPしました！｣(Cさん)

取材担当者より

同社がスタートしたきっかけは、SES業界に疑問を感じ、業界を変えたいと思ったことだという。優秀なエンジニアたちが気持ちよく働ける環境を作るべく、“フリーランスのような正社員”として活躍できる会社づくりを推進。実際に案件単価の77％～82％を給与に還元しており、入社後に収入を大幅アップさせた方もいるとのこと。さらに、案件の選択は100％エンジニアに委ねており、勤務地や業界、言語、工程など、細かな要望にも応えているという。加えてテレワーク率は92％を誇るなど、一人ひとりが納得し、フルにパフォーマンスを発揮できる環境を実現している。また、社内業務が一切ないこともあり、ストレスゼロ宣言を徹底している。とにかくエンジニアファーストな同社をお勧めしたい。

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