トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 大阪府【在宅可／大阪】インフラエンジニア〜エンジニアファースト／資格手当有／子育て支援・育休取得100％〜【エージェントサービス求人】
株式会社ネクシス
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【在宅可／大阪】インフラエンジニア〜エンジニアファースト／資格手当有／子育て支援・育休取得100％〜【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜＜エンジニアファーストな社風＞研修制度＋先輩フォロー体制で安心／平均残業20h程／年休123日＋夏季休暇4日／住宅・家族手当など福利厚生充実〜
◇要件定義〜の上流工程案件有／AWSなどクラウド案件有◎
◇圧倒的技術者ファースト／元技術職の社長◎
◇残業月平均20時間と働きやすさも叶う◎年休123日◎
◇残業多い案件は撤退するほど働き方徹底◎サービス残業なし◎
■業務内容：
〜堅調な事業推移・事業拡大に伴う人員増員〜
当社のインフラ部隊の拡大のため、NWやサーバーの設計構築経験のあるインフラエンジニアを募集致します。顧客からの信頼・実績により、今後は自社開発案件を増加させていく方針であり、より一層裁量と責任を持って働ける環境となります。
■具体的には：
ネットワーク・サーバの設計・構築、運用保守を担当します。
◇Windows、Solaris、Linuxサーバ設計・構築案件
◇AWS等のクラウド環境の設計・構築
◇VMwareなどを使用した仮想化プロジェクト
◇Ciscoを活用したネットワーク設計／構築
◇Windows10への移行プロジェクト
■開発システム例：
・保険代理店の契約管理の業務システム開発
・証券会社の決済システムの業務システム開発 等
※業務アプリでしたら金融業界だけではなく、他業種も幅広く開発しております。
■働き方：
設立当初より掲げている「仕事は楽しく、前向きに。会社にとっても、社員にとっても働きやすい環境を作りたい。」とい想いの実現に向けて、社員にとって働きやすい環境作りにも意欲的に取り組んでいます。
■就業環境：
◇リモート可／現在50%弱の社員が在宅勤務と出社のハイブリッド型です。※案件によって出社可能性あり。
◇年休123日／残業平均20h程
◇平均年齢29.5歳
■豊富なキャリアパス：
社内勉強会や資格取得支援制度を通じて、スキル・キャリアアップを目指す事が出来る環境です。ゼネラリスト・スペシャリスト、ご自身のご希望・将来像に向けてフレキシブルに対応可能な風土です。
■社内の繋がりも大切に：
顧客先業務が中心となりますが、定期的な帰社日やMTG・イベントを通じて社員同士のコミュニケーション活発化を図っています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要要件
・何らかのインフラエンジニア経験(目安2年程度)
募集要項
| 企業名 | 株式会社ネクシス |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（大阪エリア） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜430,000円 ＜月給＞ 250,000円〜430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢、前職考慮の上で決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（平均昇給率：月給の4%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均20時間程想定 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子供手当：1万円 住宅手当：給与に含み支給。2万8千円〜3万2千円（規定有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※60歳以降、5年間の雇用延長制度あり。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となりますが、各種研修等の機会もございますのでスキル・キャリアアップをお考えの方歓迎致します。 ・社外研修＋eラーニング ・社内勉強会 ・資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■誕生日手当：誕生日翌月の給与に1万円支給 ■ネクシス育休導入：5日は必須で取得、MAX20日、給与支給有 ■生理休暇：月1日まで有給 ■産休／育休暇制度 ■資格取得支援制度 ■私服勤務制度（プロジェクト先によります） ■健康診断（扶養配偶者も当社負担にて受診可） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日（土日祝） ■夏季（4日）、年末年始休暇（12月29〜1月3日） ■慶弔休暇、特別休暇、産休／育休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ネクシス |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 従業員数 | 157名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 業務系アプリケーションの設計・開発・保守・運用 パッケージソフトの設計・開発・保守・運用 各種システム業務支援 |
| URL | http://www.e-nexsys.com/ |
