トップ運輸 - 倉庫管理・作業,生産・製造スタッフ,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 岩手県,宮城県,その他4件製造・物流管理者経験（未経験者～微経験者）※正社員採用
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掲載元 イーキャリアFA
製造・物流管理者経験（未経験者～微経験者）※正社員採用
倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
岩手、山形、宮城、福島、栃木、群馬、茨…
250万円〜350万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
■物流関係または製造関係の現場において、リーダースタッフとして下記の作業と現場の管理業務をお任せします。
■具体的業務例（作業内容はプロジェクトによります）
〇物流関係
・作業：検品、仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業など
・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など
〇製造関係
・作業：加工、組立、検査、設備・機械オペレータなど
・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など
※物流関係で採用された方は、グループ会社の株式会社バイトレへ出向して就業していただく可能性がございます。
※入社後、まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます（数日～最大1ヶ月程度）。就業後、まず各作業を経験して頂いたのちに、リーダースタッフとしてスタートしていただきます。
※業務に慣れてきた方には、管理者として現場の作業進捗管理（KPI）、サービスレベルの管理（SLI）、企業担当との折衝などプロジェクト全体の管理者としてキャリアアップすることが可能です。
【プロジェクトの事例】
①物流関係
・商品のピッキング・梱包・出荷（クライアント事務所内：SV3名、作業者10名）
・冷凍・冷蔵庫内での作業（クライアント事務所内：管理者1名、SV3名、作業者10名）
②製造関係
・自動車製造に関する各種作業：マシン操作、加工、組立て、検査 など
・半導体製品の機械操作及び検査業務：機械操作、検査業務 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・未経験から飛び込んできて、安定して働いている人が多数います。安心して働くことができる環境があります。
・意欲があれば、どんどん大きな裁量をお任せします。上司の丁寧なフォローのもとでチャレンジできるので、早期のキャリアアップや年収アップを実現できる環境です。
応募条件・求められるスキル
【MUST】
※下記いずれかの経験がある方
・製造現場、物流現場にて作業経験がある方
・製造現場、物流現場での経験はないが、他業界で、何かしらのマネジメント経験、若しくはリーダー経験がある方
◆上記要件に加えて以下必須項目となります。
・日勤／夜勤／交替勤務が可能な方
・平日勤務、土日祝日含むシフト勤務が可能な方
【求める人物像】
・明るく元気がある方
・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方
・何事にも前向きに取り組める方
・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方
【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】
・過去の経験を活かして働きたい
・安定企業で働きたい
・家庭と両立できる環境で働きたい
・前職より働きやすい環境で働きたい など
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発 |
| 勤務地 | ・岩手、山形、宮城、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、 東京、神奈川、長野、愛知、三重、新潟、石川、福井、富山、 大阪、広島、福岡、熊本、山梨、静岡、滋賀、兵庫、岡山 物流または製造現場 ※配属先はこれまでのご経験や、案件状況を見て決定します。 |
| 給与・昇給 | 2,500,000円 〜 3,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員】 ・年収： 264万円～300万円＋残業手当(＋夜勤有り職場の場合、別途深夜手当支給) ・月給： 22万円～25万円 ※残業代・深夜手当：別途全額支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。 【初年度年収(一例)】 ・正社員：330万円（残業代含む） ・交通費規定支給（通勤交通費上限3万円） ・時間外手当（正社員：全額支給、契約社員：超過分支給） ・深夜手当：別途全額支給 ・出張手当※規定あり ・定期健康診断 ・産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ・転勤/長期出張時の赴任費用支給 ・転勤/長期出張時の寮完備（単身のみ／ペット不可） ・転勤/長期出張時の帰省費用補助 ・寮費補助※社内規定に準ずる(7割or10割補助) ・赴任手当（片道分の交通費支給） ・研修制度（Webで受講できる研修があります） ※上記制度には社内規定あり。 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝日休み） ※配属先プロジェクトによりシフト制（土日祝日含む）など休日が異なりますが、希望を考慮いたします。 ※配属先プロジェクトの休日数が弊社休日数に満たない場合は、代休取得、もしくは休日手当を支給します。 ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ・慶弔休暇、有給休暇 ・年間休日：120日以上 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
