インフラエンジニア*リモート(在宅)あり*夜間プロジェクトなし*クラウド案件あり*50代～60代活躍

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモート案件あり（週2～3日在宅の場…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

◎東証スタンダード上場グループ企業
◎700社以上と取引／豊富な案件からアサイン
◎運用保守～設計構築までフェーズも多彩。上流チャレンジ可能！
◎AWS・Azureなどクラウド案件に注力中！
◎24h／365日の案件はありません。

あなたの希望やスキル、経験に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。
社内チームでの参画が基本のため、若手の方であればリーダーのもとで、スキルアップを目指すことが可能です。
また、経験が豊富な方には、若手の育成やリーダーポジションをお任せします！

【 ネットワークエンジニアの場合… 】
■大手キャリア向けネットワーク構築
■法人向けネットワーク構築
■印刷業向けネットワーク構築　など
※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します

【 サーバエンジニアの場合… 】
■インフラ設計・構築・保守・運用
└Windows、Linux、UNIXのサーバ
※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します
※当社では24時間365日の運用は実施しておりませんので、ご安心ください

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■公共系ネットワーク提案・設計・構築
■文教系提案・構築
■大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築
■商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築　など

【開発環境・業務範囲】
【 アサインの仕方 】
あなたの希望を最大限考慮し、常駐先の方としっかり面談を行った上で、最終的に話し合って決定します。もちろんあなたの希望に沿わない場合は、別案件を手配しますのでご安心ください。

【 設計・構築環境 】
■ネットワーク／LAN・WAN構築
■セキュリティ／設計・構築
Cisco：ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー、無線機器
Juniper：ルータ、スイッチ、ファイアウォール
F5：ロードバランサー、VPN終端装置
Aruba：無線機器
■Windows、UNIX、Linuxサーバ設計、構築
■VMwareを利用した仮想化の設計、構築　など

【注目】定着率95％！長期的に活躍できる環境です
働きやすいと感じる環境づくりや、営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は95％！
設立20年の企業でありながら、10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、実績が働きやすさを物語っています。

《社員データ》
平均年齢：30代半ば
年代構成：20代/41％、30代/20％、40代/23％、50代以上/16％
★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です！

【注目】豊富な案件があるため経験を活かしつつ長期的な活躍が可能
創業から20年以上、黒字経営を続ける当社。2020年に、東証スタンダード上場企業である株式会社ウイルテックのグループ企業となったことで経営基盤がさらに盤石となりました。野村総合研究所、Sky、第一生命保険をはじめ大手企業との取引が長く、現在は700社以上のクライアントと連携。最新言語や技術に触れられるものを含め常時幅広い案件が寄せられているため、豊富な案件の中から社員の希望を最優先したアサインをすることが可能です！
社員一人ひとりが自分の希望を叶え、経験を活かしながら長期的に活躍できる環境があります。

【身につくスキル・キャリアパス】
ITスキル、ビジネススキルを磨ける無料研修を受講することで継続的にスキルアップができます。WEBアプリ開発、クラウド、Pythonなど旬なスキルのほか、業務管理、マネジメントなどのビジネススキルを身につけることも可能です。

【 スキルアップ支援一例 】
■研修制度（外部ビジネススキル研修、eラーニング、AI・DX人材育成サービス）
■各種資格支援制度（受験費用＋合格祝金支給）
┗ITパスポート、基本情報技術者試験、Java Bronze、CCNA等：1万円
┗Java Silver、CCNP等：2万円
┗Java Gold、応用情報技術者試験：5万円
┗各種スペシャリスト試験等：10万円

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■インフラ経験のある方（年数不問）
※運用・保守経験のみの方もご相談ください
■ご希望の支社に通勤が可能な方

≪こんな方も歓迎します≫
◎成長できる環境でスキルアップを目指したい方
◎豊富な案件がある会社で経験を活かしたい方
◎安定基盤のある会社で長く活躍したい方
◎プライベートも大事にしながら腰を据えて働きたい方　など

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募による書類選考
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【STEP02】面接（原則1回）※Web面接可能！
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【STEP03】内定

≪即日～5日以内のスピード選考実施！≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

◆面接は事業所ごとに実施いたします。
◆面接日・入社日等はご希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
◆希望勤務地での面接が難しい場合はWeb面接も可能です！
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社パートナー type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。

（※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

東証スタンダード上場ウィルテックグループの一員として、安定した経営基盤を誇る当社。高い技術力と強い営業力を強みに事業拡大を目指す当社では、新たなエンジニアメンバーを積極採用中！「この会社で働き続けたい」と感じていただけるような環境・制度も多数ご用意し、お待ちしています！

実際の給与例

年収640万円(月給45万円～＋賞与＋各種手当)／要件定義・PLレベル／34歳
年収500万円(月給35万円～＋賞与＋各種手当)／設計・構築レベル／27歳

待遇・福利厚生

■昇給年1回（6月に給与改定）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり/月上限5万円）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■退職金制度（3年以上在籍した場合）
■持株会制度（10％分をウィルテックグループが補助）
■テレワーク手当（支給条件あり）
■役職手当（経験やスキルによる）
■研修制度（社内勉強会、外部ビジネススキル研修、ｅラーニング等）
■資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給）
■旅行費補助（年間2万円）
■慶弔手当
■福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
■会員制リゾートホテル
■会員制スポーツクラブ
■健康サポート
■メンタルヘルスケア
■キャリア相談、技術サポート
■永年勤続表彰
■時短勤務あり
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

入社後の成長サポート

技術力アップ、キャリアアップを叶えるために必要なITスキルを習得できる環境をご用意しています。

■AI・DX人材育成サービス「Axross Recipe for Biz」
データ分析からAI実装まで最先端のDX教育カリキュラムで学ぶことで次世代に求められるDX人材・AIエンジニアへ成長できます。バリエーション豊かな学習コンテンツが毎月追加され、受講者参加型で実践的に学べるのが特徴です。

■Web・オープン系（Java、C、Python等）、インフラ系（ネットワーク・サーバー構築等）、AI系、PC基礎、ExcelVBAなどが学べる4700以上のe-ラーニング講座も受講可能です！

「面接時から親身に向き合ってくれました」

大学を卒業後、システム開発会社に入社。仕事は楽しかったものの、会社との接点が少なく違和感を持っていました。そこで信頼できる知人に相談したところ、「しっかりITエンジニアをサポートしてくれる会社に転職した方がいい」と言われ、当社を勧められました。面接では前の職場での悩みもしっかり聞いてくれて処遇についてもきちんと相談に乗ってくれたので、「ここなら安心して働ける！」と感じて入社を決意。実際、社員の声をしっかり聞いてくれますし、新しいことを学びながら成長できる環境があるのが当社の魅力。職場環境も良いので、「パートナーに入って本当に良かった」と実感しています。

▼・・・つづき・・・▼

普段から心掛けていることは、仕事も家庭も充実させるために自分が何をしたら良いのかを常に考えること。今、意識しているのは子どもたちと過ごす時間を確保することです。2歳と7歳でまだ小さいですが、すぐに親離れしてしまうと思いますので、今のうちにしっかり触れ合っておくことが大事。実際、残業は月8時間程度なので、帰宅後に子どもとたちと過ごす時間を持つことができています。年間休日は124日、有給消化率80％などしっかり休みを取れますし、男性が1年間の育休を取得した実績もあります。そんな当社だからこそ、大変ではあるものの仕事と子育てを両立しながら充実した生活を送っています。

取材担当者より

エンジニア一人ひとりが自身の可能性を追求しながら自由に学び、イキイキと活躍できる環境づくりに注力するパートナー。実際、豊富な案件を獲得しているため、エンジニアの希望にマッチする現場へのアサインを基本とし、スキルアップ、キャリアアップのためのプロジェクト変更も可能とのこと。学べる環境も充実していて、IT技術はもちろん、ビジネススキルの研修も用意されている。
また、働きやすい環境も同社の魅力。【年間休日124日】【残業月平均8h程度】【産育休からの復帰率100％】など、プライベートも大切にしながら活躍できる環境が整っている。今回は、若手からベテラン層まで幅広い年代での採用を実施するとのことなので、「安心して働ける環境で活躍したい」「成長したい」という方はぜひ応募していただきたい。

企業情報